ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТУХАЙ

Шүүлтүүр

Бүгд

ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТУХАЙ

МОНГОЛ УЛСЫН ХУУЛЬ

2017 ОНЫ 6 ДУГААР САРЫН 09-НИЙ ӨДӨР

УЛААНБААТАР ХОТ

ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТУХАЙ

/ШИНЭЧИЛСЭН НАЙРУУЛГА/

I ХЭСЭГ

ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ

НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ

НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

1 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ХУУЛИЙН ЗОРИЛТ

1.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН ЗОРИЛТ НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫГ ТОГТООЖ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ТОГТОЛЦОО, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН АЛБА ХААГЧИЙН ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛТАЙ ХОЛБОГДОН ҮҮСЭХ ХАРИЛЦААГ ЗОХИЦУУЛАХАД ОРШИНО.

2 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУЛЬ ТОГТООМЖ

2.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУЛЬ ТОГТООМЖ НЬ МОНГОЛ УЛСЫН ҮНДСЭН ХУУЛЬ, ИРГЭНИЙ ХУУЛЬ, ЭРҮҮГИЙН ХУУЛЬ, ЗАСГИЙН ГАЗРЫН АГЕНТЛАГИЙН ЭРХ ЗҮЙН БАЙДЛЫН ТУХАЙ ХУУЛЬ, ИРГЭНИЙ ХЭРЭГ ШҮҮХЭД ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬ, ЭРҮҮГИЙН ХЭРЭГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬ, ЗӨРЧЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ, ЗӨРЧИЛ ШАЛГАН ШИЙДВЭРЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬ, ЗАХИРГААНЫ ХЭРЭГ ШҮҮХЭД ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬ, ТӨРИЙН АЛБАНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬ, ЦЭРГИЙН АЛБА ХААГЧИЙН ТЭТГЭВЭР, ТЭТГЭМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ, ЭНЭ ХУУЛЬ, ЭДГЭЭР ХУУЛЬТАЙ НИЙЦҮҮЛЭН ГАРГАСАН ХУУЛЬ ТОГТООМЖООС БҮРДЭНЭ.

2.2.МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНД ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСНААС ӨӨРӨӨР ЗААСАН БОЛ ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНИЙ ЗААЛТЫГ ДАГАЖ МӨРДӨНӨ.

3 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХУУЛИЙН ҮЙЛЧЛЭХ ХҮРЭЭ

3.1.МОНГОЛ УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭРТ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ЯВУУЛНА.

4 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРЧИМ

4.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ХУУЛЬ ДЭЭДЛЭХ, ХҮНИЙ ЭРХ, ЭРХ ЧӨЛӨӨ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХЛЫГ ХҮНДЭТГЭХ, ХҮНИЙ ЭРХ, ЭРХ ЧӨЛӨӨГ ЗӨВХӨН ХУУЛЬД ЗААСНААР ХЯЗГААРЛАХ, ЭНЭРЭНГҮЙ, ШУУРХАЙ БАЙХ ЗАРЧМЫГ БАРИМТАЛНА.

5 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ҮНДЭСЛЭЛ

5.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ҮНДЭСЛЭЛ НЬ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР, ХУУЛЬД ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ШҮҮХЭЭР БАТАЛГААЖУУЛСАН ШИЙДВЭР БАЙНА.

6 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

6.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ДАРААХЬ АЖИЛЛАГАА ХАМААРНА:

6.1.1.ИРГЭНИЙ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА /ЦААШИД "ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА" ГЭХ/;

6.1.2.ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА /ЦААШИД "ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА" ГЭХ/;

6.1.3.ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА /ЦААШИД "ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА" ГЭХ/;

6.1.4.ЭРҮҮГИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА /ЦААШИД "ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА" ГЭХ/.

6.2.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДАРААХЬ ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯВУУЛНА:

6.2.1.ИРГЭНИЙ ХЭРГИЙН БОЛОН ЭРҮҮГИЙН ХЭРГИЙН ХАМТ ШИЙДВЭРЛЭСЭН ИРГЭНИЙ НЭХЭМЖЛЭЛИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР;

6.2.2.ХЭРГИЙГ ХЯЛБАРШУУЛСАН ЖУРМААР ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭСЭН ШҮҮГЧИЙН ЗАХИРАМЖ;

6.2.3.МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНД ЗААСАН БОЛ ГАДААД УЛСЫН ШҮҮХ, ОЛОН УЛСЫН ШҮҮХ, АРБИТРЫН ШИЙДВЭР;

6.2.4.ШҮҮХЭЭР БАТАЛГААЖУУЛСАН ЦЭРГИЙН АНГИ, БАЙГУУЛЛАГЫН ЗАХИРАГЧ /ДАРГА/-ИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭХ ТУХАЙ ТУШААЛ, НОТАРИАТЧИЙН МЭДЭГДЭХ ХУУДАС, АРБИТРЫН ШИЙДВЭР;

6.2.5.ШҮҮХЭЭР БАТАЛГААЖУУЛСАН ГЭМТ ХЭРГИЙН ХОХИРОГЧИД НӨХӨН ТӨЛБӨР ОЛГОХ САНГИЙН ЗӨВЛӨЛИЙН ШИЙДВЭР;

6.2.6.ШҮҮХЭЭС ГАРАХ ШИЙДВЭРИЙН БИЕЛЭЛТИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭ АВАХ ТУХАЙ ШҮҮГЧИЙН ЗАХИРАМЖ.

6.3.ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДАРААХЬ ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯВУУЛНА:

6.3.1.ЗАХИРГААНЫ ХЭРЭГ ШҮҮХЭД ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛИЙН 12.1-Д ЗААСАН ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР;

6.3.2.ЗАХИРГААНЫ АКТЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ШҮҮГЧИЙН ЗАХИРАМЖ;

6.3.3.ХЯЛБАРШУУЛСАН ЖУРМААР ЗАХИРГААНЫ ХЭРЭГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭСЭН ШҮҮГЧИЙН ЗАХИРАМЖ, ШҮҮХИЙН ТОГТООЛ;

6.3.4.ШҮҮХИЙН ЗАРДАЛ ТОГТООСОН ШҮҮГЧИЙН ЗАХИРАМЖ.

6.4.ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДАРААХЬ ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯВУУЛНА:

6.4.1.ТОРГОХ ШИЙТГЭЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮГЧИЙН ШИЙТГЭХ ХУУДАС;

6.4.2.ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭЖ ОЛСОН ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГО, ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭХЭД АШИГЛАСАН ЭД ЗҮЙЛ, ТЭЭВРИЙН ХЭРЭГСЭЛ, УНАЛГЫГ ХУРААХ, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ҮНИЙГ ГАРГУУЛАН ХУРААН АВАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР;

6.4.3.ХОХИРОЛ, НӨХӨН ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР;

6.4.4.АЛБАДАН ЭМЧИЛГЭЭ, АЛБАДАН СУРГАЛТАД ХАМРУУЛАХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР;

6.4.5.БАРИВЧЛАХ ШИЙТГЭЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР;

6.4.6.ГАДААДЫН ИРГЭНИЙГ СААТУУЛАХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР;

/ЭНЭ ЗААЛТЫГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМСЭН./

6.4.7.ШҮҮХЭЭС ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГОСОН БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШИЙДВЭР.

/ЭНЭ ЗААЛТАД ДУГААРТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

6.5.ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДАРААХЬ ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯВУУЛНА:

6.5.1.ХОРИХ БОЛОН ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР;

6.5.2.ЭРҮҮГИЙН ХУУЛЬД ЗААСАН АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР;

6.5.3.СЭЖИГТНИЙГ БАРИВЧЛАХ, ЯЛЛАГДАГЧИЙГ ЦАГДАН ХОРИХ, ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООХ ТУХАЙ ШҮҮГЧИЙН ЗАХИРАМЖ.

7 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ТАВИГДАХ НИЙТЛЭГ ШААРДЛАГА

7.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБА ХААГЧ НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ХҮНИЙ ЭРХ, ЭРХ ЧӨЛӨӨГ ХҮНДЭТГЭЖ, ҮНДЭС, УГСАА, ХЭЛ, АРЬСНЫ ӨНГӨ, НАС, ХҮЙС, НИЙГМИЙН ГАРАЛ, БАЙДАЛ, ХӨРӨНГӨ ЧИНЭЭ, ЭРХЭЛСЭН АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛ, ШАШИН ШҮТЛЭГ, БЭЛГИЙН БОЛОН ХҮЙСИЙН ЧИГ БАРИМЖАА, ИЛЭРХИЙЛЭЛ, ҮЗЭЛ БОДОЛ, БОЛОВСРОЛООР НЬ ЯЛГАВАРЛАХГҮЙГЭЭР ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ХҮНИЙ ЭРХ, ЭРХ ЧӨЛӨӨНД ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООЖ БОЛНО.

7.2.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН АЛБА ХААГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭХ ТОХИОЛДОЛД ҮНДЭСЛЭЛИЙГ ТУХАЙН ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД МЭДЭГДЭХ, УГ АЖИЛЛАГААТАЙ ХОЛБОГДОН ҮҮСЭХ ЭРХ, ҮҮРГИЙГ ТАЙЛБАРЛАХ, ХҮНДЭТГЭЛТЭЙ ХАРЬЦАХ, ӨӨРИЙН ШААРДЛАГЫГ ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ, ОЙЛГОМЖТОЙ ХЭЛБЭРЭЭР ИЛЭРХИЙЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

7.3.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБА ХААГЧ БУСДАД ЭРҮҮ ШҮҮЛТ ТУЛГАХ, ХҮНЛЭГ БУС, ХЭРЦГИЙ ХАНДАХ, НЭР ТӨРИЙГ НЬ ДОРОМЖЛОХ, АЛБАН ҮҮРГЭЭ ГҮЙЦЭТГЭХ ЯВЦАД ОЛЖ МЭДСЭН БАЙГУУЛЛАГЫН НУУЦ, ХҮНИЙ ЭМЗЭГ МЭДЭЭЛЛИЙГ ХУУЛЬ БУСААР АШИГЛАХ, ЗОХИХ ЗӨВШӨӨРӨЛГҮЙГЭЭР БУСДАД ДАМЖУУЛАХЫГ ХОРИГЛОНО.

8 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ХОРИГЛОХ ҮЙЛДЭЛ, ЭС ҮЙЛДЭХҮЙ

8.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ДАРААХЬ ҮЙЛДЭЛ, ЭС ҮЙЛДЭХҮЙГ ХОРИГЛОНО:

8.1.1.ХУУЛЬД ЗААСАН БҮРЭН ЭРХЭЭ ХЭТРҮҮЛЭХ, ЭСХҮЛ ХУВИЙН АШИГ СОНИРХЛООР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ;

8.1.2.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХААС ЗАЙЛСХИЙХ;

8.1.3.ДУР МЭДЭН, ЭСХҮЛ ХУУЛЬ БУСААР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЗОГСООХ, ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ;

8.1.4.ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСНААС БУСАД ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ;

8.1.5.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД БУСДАД ХУВИЙН АШИГ СОНИРХЛЫН ҮҮДНЭЭС ДАРАМТ, ШАХАЛТ ҮЗҮҮЛЭХ;

8.1.6.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХДАА БУСДАД ЯЛГАВАРТАЙ ХАНДАХ, ХУУЛЬ БУСААР ДАВУУ ЭРХ ОЛГОХ.

9 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН АЛБА ХААГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ

9.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН АЛБА ХААГЧИЙН ХУУЛЬ ЁСНЫ ШААРДЛАГЫГ ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД БИЕЛҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

9.2.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН АЛБА ХААГЧИЙН ХУУЛЬ ЁСНЫ ШААРДЛАГЫГ ҮЛ БИЕЛҮҮЛСЭН, ЭСХҮЛ ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ЯВУУЛЖ БАЙГАА ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД СААД УЧРУУЛСАН ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХУУЛЬД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭНЭ.

10 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ШУУРХАЙ БАЙДЛЫГ ХАНГАХАД МЭДЭЭЛЛИЙН СҮЛЖЭЭ АШИГЛАХ

10.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ШУУРХАЙ БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ЦАХИМ МЭДЭЭЛЛИЙН СҮЛЖЭЭ АШИГЛАЖ БОЛНО.

10.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 10.1-Д ЗААСАН ЦАХИМ МЭДЭЭЛЛИЙН СҮЛЖЭЭГ АШИГЛАН ИРҮҮЛСЭН ЗОХИХ БАТАЛГАА БҮХИЙ ШИЙДВЭР /БАРИМТ БИЧИГ/ БОЛОН АЛБАНЫ ХЭРЭГЦЭЭНД АШИГЛАЖ БАЙГАА ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ТӨВЛӨРСӨН МЭДЭЭЛЛИЙН САНГИЙН ЛАВЛАГААГ ҮНДЭСЛЭН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ЗОРИЛГООР ХУУЛЬД ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭЖ БОЛНО.

10.3.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГА ЭНЭ ХУУЛИЙН 10.1-Д ЗААСАН МЭДЭЭЛЛИЙН СҮЛЖЭЭНИЙ АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ҮҮРЭГТЭЙ.

11 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН

11.1.ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА ХЭРЭГЖҮҮЛНЭ.

11.2.ХУУЛЬД ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХУУЛИАР ЭРХ ОЛГОГДСОН, ЭСХҮЛ ТУХАЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГАРГАСАН БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

11.3.ШҮҮХИЙН ЗАРИМ ТӨРЛИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ГЭРЭЭНИЙ ҮНДСЭН ДЭЭР ХУВИЙН ӨМЧИТ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ТЕХНИК, ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ АШИГЛАЖ БОЛНО.

12 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХЭЛБЭР

12.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ГАРГАХ ШИЙДВЭР НЬ ТОГТООЛ ХЭЛБЭРТЭЙ БАЙНА.

12.2.ТОГТООЛ НЬ ДООР ДУРДСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСАН БАЙНА:

12.2.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН НЭР, БАЙРШИЛ;

12.2.2.ТОГТООЛЫН ГАРЧИГ, ОН, САР, ӨДӨР;

12.2.3.ТОГТООЛ ГАРГАСАН АЛБА ХААГЧИЙН НЭР, АЛБАН ТУШААЛ, ЦОЛ;

12.2.4.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХЭРГИЙН ДУГААР;

12.2.5.ТОГТООЛ ГАРГАХ ХУУЛЬ ЗҮЙН ҮНДЭСЛЭЛ;

12.2.6.ТОГТООЛ ГАРГАХ АСУУДЛЫН АГУУЛГА;

12.2.7.ТОГТООЛЫГ ГҮЙЦЭТГЭХ ХУГАЦАА;

12.2.8.ТОГТООЛД ГОМДОЛ ГАРГАХ ЖУРАМ, ХУГАЦАА.

12.3.ТОГТООЛЫГ ТҮҮНД ЗААСАН ХУГАЦААНД, ХУГАЦАА ЗААГААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ДАРУЙ БИЕЛҮҮЛНЭ.

13 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТЭМДЭГЛЭЛ

13.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮЙЛ ЯВЦ, ҮР ДҮНГ БАТАЛГААЖУУЛАХ ЗОРИЛГООР ТЭМДЭГЛЭЛ /ЦААШИД "ТЭМДЭГЛЭЛ" ГЭХ/ ҮЙЛДЭНЭ.

13.2.ТЭМДЭГЛЭЛ НЬ ДООР ДУРДСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСАН БАЙНА:

13.2.1.ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДСЭН ГАЗАР, ОН, САР, ӨДӨР;

13.2.2.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТОВЧ УТГА;

13.2.3.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭЖ БАЙГАА ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ОВОГ, НЭР, АЛБАН ТУШААЛ, ЦОЛ, УГ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОГЧИЙН ЭЦЭГ /ЭХ/-ИЙН НЭР, ӨӨРИЙН НЭР, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ОНООСОН НЭР;

13.2.4.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮЙЛ ЯВЦ, ҮР ДҮН;

13.2.5.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОГЧ БОЛОН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ГАРЫН ҮСЭГ.

13.3.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОГЧ ТЭМДЭГЛЭЛД ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРАХААС ТАТГАЛЗСАН БОЛ ҮНДЭСЛЭЛИЙГ ЗААЖ, ТУСГАЙЛАН ТЭМДЭГЛЭНЭ.

13.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТОДОРХОЙ АЖИЛЛАГАА, АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ҮЙЛ ЯВЦ, ҮР ДҮНГ ДУУНЫ, ДҮРСНИЙ, ДУУ-ДҮРСНИЙ БИЧЛЭГ ХИЙЖ, БЭХЖҮҮЛЖ БОЛНО.

14 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ МЭДЭГДЭХ ХУУДАС

14.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧ, ЯЛТАН, БУСАД ЭТГЭЭДИЙГ МЭДЭГДЭХ ХУУДСААР ДУУДАН ИРҮҮЛЖ, ТАЙЛБАР АВАХ, ХОЛБОГДОХ БАРИМТ БИЧИГ ГАРГУУЛАН АВАХ, ЭСХҮЛ ГАРГАСАН ШИЙДВЭР БОЛОН ТҮҮНИЙГ ЗӨРЧСӨН ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГЫН ТАЛААР ТАНИЛЦУУЛНА.

14.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 14.1-Д ЗААСНААС ГАДНА ТӨЛБӨР ТӨЛӨХИЙГ ШААРДАХ, ЭСХҮЛ ТОДОРХОЙ АЖИЛЛАГАА ГҮЙЦЭТГЭХ, ЭСХҮЛ ТОДОРХОЙ АЖИЛЛАГАА ГҮЙЦЭТГЭХГҮЙ БАЙХЫГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧ, ЯЛТАН, БУСАД ЭТГЭЭДЭД ДААЛГАХ, ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС СУУТГАЛ ХИЙХ ТУХАЙ ХУГАЦААТАЙ МЭДЭГДЭХ ХУУДАС ӨГНӨ.

14.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫГ ДУУДАН ИРҮҮЛЖ ГАРДУУЛАХ БӨГӨӨД БОЛОМЖГҮЙ ТОХИОЛДОЛД БИЕЧЛЭН, ЭСХҮЛ БАТАЛГААТ ШУУДАНГААР ХҮРГҮҮЛНЭ.

14.4.ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛИЙН 14.1-Д ЗААСАН МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫГ УТАС, ФАКС, ЦАХИЛГААН, ЭСХҮЛ ОЛОН НИЙТИЙН ХЭВЛЭЛ, МЭДЭЭЛЛИЙН ХЭРЭГСЛЭЭР ДАМЖУУЛАН МЭДЭГДЭЖ БОЛНО.

14.5.МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫГ ТҮҮНД ЗААСАН ХҮЛЭЭН АВАГЧИД ГАРДУУЛАН ӨГЧ, ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛЖ, ГАРДУУЛСАН ОН, САР, ӨДӨР, ЦАГИЙГ ТЭМДЭГЛЭНЭ. ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ӨГӨХ МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫГ ТУХАЙН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН УДИРДАХ АЛБАН ТУШААЛТАН, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙГ ТӨЛӨӨЛӨХ ЭРХ БҮХИЙ АЖИЛТАНД ГАРДУУЛАН ӨГЧ, ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛЖ, ГАРДУУЛСАН ОН, САР, ӨДӨР, ЦАГИЙГ ТЭМДЭГЛЭНЭ.

14.6.МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫГ ГАРДУУЛАН ӨГВӨЛ ЗОХИХ ХҮН ОРШИН СУУГАА ГАЗАР, ЭСХҮЛ АЖЛЫН БАЙРАНДАА БАЙХГҮЙ БОЛ МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫГ ТҮҮНИЙ ХАМТ АМЬДАРДАГ АРВАН НАЙМАН НАСАНД ХҮРСЭН ХҮН, ЭСХҮЛ СУМ, БАГ, ХОРООНЫ ЗАСАГ ДАРГА, ТҮҮНИЙ АЖЛЫН АЛБАНД, ЭСХҮЛ АЖЛЫН ГАЗРЫН ЗАХИРГААНД ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГЧ, ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭН ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛНА.

14.7.МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫГ ХҮЛЭЭН АВАХААС ТАТГАЛЗСАН ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ТУХАЙ МЭДЭГДЭХ ХУУДСАНД ТЭМДЭГЛЭЖ, МЭДЭГДЭХ ХУУДСААР ХҮЛЭЭЛГЭЖ БАЙГАА ҮҮРГИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГЫГ ТАЙЛБАРЛАН ӨГНӨ.

15 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУГАЦАА ТООЛОХ

15.1.ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ХУГАЦААГ МИНУТ, ЦАГ, АЖЛЫН ӨДӨР, ХОНОГ, САР, ЖИЛЭЭР ТООЛНО.

15.2.ХУГАЦААГ ТООЛЖ ЭХЭЛСЭН МИНУТ, ЦАГ, ХОНОГИЙГ ХУГАЦАА ТООЛОХОД ОРУУЛАХГҮЙ.

15.3.ХУГАЦААГ ТООЛОХОД УГ ХУГАЦАА НЬ ДУУСАХ ХУГАЦААНЫ СҮҮЛИЙН ЦАГ, МИНУТАД ДУУСНА.

15.4.ХУГАЦААГ ХОНОГООР ТООЛОХОД УГ ХУГАЦАА НЬ ХУГАЦАА ДУУСАХ СҮҮЛИЙН ХОНОГИЙН 24 ЦАГТ ДУУСНА.

15.5.ХУГАЦААГ САРААР ТООЛОХОД УГ ХУГАЦААГ ДУУСАХ СҮҮЛИЙН САРЫН МӨН ӨДӨР УГ ХУГАЦАА ДУУСНА. ХЭРЭВ ЭНЭ САРД ТУХАЙН ӨДӨР БАЙХГҮЙ БОЛ МӨН САРЫН ЭЦСИЙН ӨДӨР ХУГАЦАА ДУУСНА.

15.6.ХУГАЦААГ ЖИЛЭЭР ТООЛОХОД ХУГАЦАА НЬ ДАРАА ОНЫ ТУХАЙН САРЫН ТУХАЙН ӨДӨР ДУУСНА. ХЭРЭВ ХУГАЦААНЫ ТӨГСГӨЛ АЖЛЫН БУС ӨДӨР ТОХИОЛДВОЛ ХУГАЦААНЫ СҮҮЛИЙН ӨДРИЙГ ТҮҮНИЙ ДАРААГИЙН АЖЛЫН ЭХНИЙ ӨДРӨӨР ТООЛНО.

15.7.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНЫ СҮҮЛИЙН ӨДРИЙН 24 ЦАГИЙН ДОТОР ШУУДАН, ХАРИЛЦАА ХОЛБООНЫ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛСЭН БОЛ ТҮҮНИЙГ ХУГАЦААНД НЬ ХҮРГҮҮЛСЭНД ТООЦНО.

16 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУГАЦАА ХЭТРҮҮЛСНИЙ ҮР ДАГАВАР

16.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХУУЛЬД ЗААСАН ХУГАЦААГ ХЭТРҮҮЛСЭН НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХГҮЙ.

16.2.ЭНЭ ХУУЛЬД ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ОРОЛЦОГЧ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭР, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ГОМДОЛ ГАРГАХ ХУГАЦААГ ХЭТРҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД ГАРГАСАН ГОМДЛЫГ ГОМДОЛ ГАРГАГЧИД БУЦААЖ, ГОМДОЛ ГАРГААГҮЙД ТООЦНО.

16.3.ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ГОМДОЛ ГАРГАХ ХУГАЦААГ ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНЫ УЛМААС ХЭТРҮҮЛСЭН НЬ ТОГТООГДСОН БОЛ ДЭЭД ШАТНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ГОМДЛЫГ ХҮЛЭЭН АВЧ, ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭЖ БОЛНО.

17 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА, ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ХАМТЫН АЖИЛЛАГАА

17.1.ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА, АЛБА ХААГЧ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСАН БҮРЭН ЭРХИЙНХЭЭ ХҮРЭЭНД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБА ХААГЧААС ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БАЙГАА ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД СААД УЧРУУЛСАН, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН ЭТГЭЭД, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ, ОЛЖ ТОГТООХ БОЛОН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН АЛБА ХААГЧИЙН АЛБАНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААТАЙ НЬ ХОЛБОГДУУЛАН ТҮҮНИЙ АМЬ БИЕ, ЭРҮҮЛ МЭНДЭД ЗАНАЛХИЙЛСЭН ТОХИОЛДОЛД ТУСЛАЛЦАА ҮЗҮҮЛЖ, ХАРИЛЦАН МЭДЭЭЛЭЛ СОЛИЛЦОНО.

17.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 17.1-Д ЗААСАН ЧИГЛЭЛЭЭР ТУСЛАЛЦАА ҮЗҮҮЛЭХ, МЭДЭЭЛЭЛ СОЛИЛЦОХ, ЭНЭ ХУУЛИЙН 100.7, 162.6, 180.3, 187.2, 189.6, 190.4, 239.5, 250.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ХАМТРАН АЖИЛЛАХ ЖУРМЫГ ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАРГА ХАМТРАН БАТАЛНА.

II ХЭСЭГ

ИРГЭНИЙ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ

ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХ, НЭГТГЭХ, ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ, ДУУСГАВАР БОЛГОХ

18 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХ ХУГАЦАА

18.1.ХУУЛЬД ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ДАРААХЬ ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН ТОХИОЛДОЛД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХГҮЙ:

18.1.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.1, 6.2.2-Т ЗААСАН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСНООС ХОЙШ 4 ЖИЛ;

18.1.2.МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНД ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.3-Т ЗААСАН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСНООС ХОЙШ 3 ЖИЛ;

18.1.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.4, 6.2.5-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСНООС ХОЙШ 3 ЖИЛ;

18.1.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.6-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСНООС ХОЙШ 2 ЖИЛ.

18.2.ТӨЛБӨР АВАГЧ ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНЫ УЛМААС ЭНЭ ХУУЛИЙН 18.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААГ ХЭТРҮҮЛСЭН НЬ ТОГТООГДВОЛ ХЭТРҮҮЛСЭН ХУГАЦААГ СЭРГЭЭЛГЭХ ХҮСЭЛТЭЭ ХОЛБОГДОХ НОТЛОХ БАРИМТЫН ХАМТ ШҮҮХЭД ГАРГАЖ БОЛОХ БӨГӨӨД ШҮҮГЧ УГ ХУГАЦААГ ХЭТЭРСНЭЭС ХОЙШ 3 ЖИЛИЙН ДОТОР НӨХӨН СЭРГЭЭЖ БОЛНО.

18.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 18.2-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ХЭТРҮҮЛСЭН ХУГАЦААГ СЭРГЭЭСЭН ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРСНААС ХОЙШ 6 САРЫН ДОТОР ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГУУЛАХААР ШҮҮХЭД ХАНДАНА.

18.4.ТЭЖЭЭН ТЭТГЭХ ҮҮРЭГТЭЙ ХОЛБООТОЙ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ТОДОРХОЙ ХУГАЦААНЫ ТУРШИД ДАВТАМЖТАЙ ТӨЛБӨР ТӨЛӨХ БОЛОН БУСАД ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭСЭН БҮХИЙ Л ХУГАЦААНЫ ТУРШИД АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭЖ БОЛНО.

18.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 18.4-Т ЗААСАН ҮҮРГЭЭ ГҮЙЦЭТГЭВЭЛ ЗОХИХ СҮҮЛИЙН ХУГАЦААНААС ХОЙШ 3 ЖИЛИЙН ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХГҮЙ.

18.6.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН, ОРГОН ЗАЙЛСАН ХУГАЦААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 18.1, 18.5-Д ЗААСАН ХУГАЦААНД ОРУУЛАН ТООЦОХГҮЙ. ЭНЭ ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ЗҮЙЛД ЗААСАН ХУГАЦААГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ОЛЖ ИЛРҮҮЛСНЭЭС ЭХЛЭН ШИНЭЭР ТООЛНО.

18.7.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААСАН ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛИЙН 18.1, 18.5-Д ЗААСАН ХУГАЦААГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ БУЦААСНААС ЭХЛЭН ШИНЭЭР ТООЛНО.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨН НАЙРУУЛСАН./

19 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ

19.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.1, 6.2.2, 6.2.3, 6.2.4-Т ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ОЛГОСОН ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС, ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.5, 6.2.6-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР БОЛОН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ ГАРГУУЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ХАМААРНА.

19.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ҮРЭГДҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД ТҮҮНИЙГ ДАХИН ОЛГУУЛАХААР ИРГЭНИЙ ХЭРЭГ ШҮҮХЭД ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛИЙН 188 ДУГААР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ШҮҮХЭД ХАНДАНА.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

19.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.6-Д ЗААСНААС БУСАД ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГГҮЙГЭЭР ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХЫГ ХОРИГЛОНО.

20 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН АГУУЛГА, ТҮҮНД ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА

20.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ДАРААХЬ ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСАН БАЙНА:

20.1.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ОЛГОСОН ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ОВОГ, НЭР, ОН, САР, ӨДӨР, ДУГААР;

20.1.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХ ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ШИЙДВЭРИЙН ОН, САР, ӨДӨР, ДУГААР;

20.1.3.ТУХАЙН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ОЛГОСОН ҮНДЭСЛЭЛ;

20.1.4.ТӨЛБӨР АВАГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ОНООСОН НЭР, РЕГИСТРИЙН ДУГААР, ОРШИН БАЙГАА ХАЯГ, ТӨЛБӨР АВАГЧ-ИРГЭН, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНИЙ ЭЦЭГ /ЭХ/-ИЙН НЭР, ӨӨРИЙН НЭР, ОРШИН СУУГАА ГАЗРЫН БОЛОН АЖЛЫН ГАЗРЫН ХАЯГ, УТАСНЫ ДУГААР, ИРГЭНИЙ ҮНЭМЛЭХИЙН ХУУЛБАР, ИРГЭНИЙ БҮРТГЭЛИЙН ДУГААР;

20.1.5.ТӨЛБӨР АВАГЧИД ОЛГОВОЛ ЗОХИХ ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭ;

20.1.6.ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГО, ЭД ХӨРӨНГИЙН ЭРХ БОЛОН ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АРГА, ЖУРАМ;

20.1.7.ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХОЛ НЬ ХАМГААЛАГДСАН ЭТГЭЭД БОЛОН ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛБЭЛ ЗОХИХ ЭТГЭЭДИЙН НЭР, ХАЯГ;

20.1.8.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХ ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ШИЙДВЭРИЙН ДАГУУ БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН, ХУРААГДСАН ХӨРӨНГӨ, ТЭДГЭЭРИЙН БАЙГАА ГАЗАР;

20.1.9.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХ ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ШИЙДВЭРИЙН ТОГТООХ ХЭСЭГ БУЮУ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭЭС ГАРГУУЛАХ ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР АВАГЧ-ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ЭРХ, АШИГ СОНИРХОЛД НИЙЦСЭН ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЭЛ ХИЙХ, ЭСХҮЛ ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЛЭЭС ТАТГАЛЗАХ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ХЭСЭГ.

20.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ТҮҮНИЙГ ОЛГОСОН ШҮҮГЧ, БУСАД АЛБАН ТУШААЛТАН ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРЖ, ТАМГА ДАРЖ БАТАЛГААЖУУЛСАН БАЙНА.

20.3.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 20.1-Д ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТҮҮНИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ТОГТООЛ ГАРГАН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ОЛГОСОН ШҮҮХЭД БУЦААНА.

20.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ЭРҮҮГИЙН, ЗӨРЧЛИЙН, ИРГЭНИЙ БОЛОН ЗАХИРГААНЫ ХЭРЭГТ АВАГДСАН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙН БАЙДЛЫН ТАЛААРХИ НОТЛОХ БАРИМТТАЙ ТАНИЛЦАЖ БОЛНО.

20.5.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 20.1.6-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ БОЛОМЖГҮЙ ТОХИОЛДОЛД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГО, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АРГА, ЖУРМЫГ ӨӨРЧИЛЖ БОЛНО.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ХҮЧИНГҮЙ БОЛСОНД ТООЦСОН./

21 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ

21.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 20.3-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ БАЙХГҮЙ БОЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРЭГ НЭЭЖ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛ ГАРГАН ЗОХИХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ХУВААРИЛНА.

21.2.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ, ХӨРӨНГӨ БИТҮҮМЖИЛСЭН, ЭСХҮЛ ХУРААН АВСАН АКТ, НЭХЭМЖЛЭЛИЙН ҮНИЙН ДҮНТЭЙ ТЭНЦЭХ ХЭМЖЭЭГЭЭР ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН МӨНГӨН ХАДГАЛАМЖ, ХАРИЛЦАХ ДАНСНЫ ЗАРЛАГЫН ГҮЙЛГЭЭГ ХААСАН БАРИМТ БИЧИГ, ТОДОРХОЙЛОЛТ БОЛОН ШААРДЛАГАТАЙ БУСАД БАРИМТ БИЧГИЙГ ХАВСАРГАНА.

21.3.ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛЫН ТАЛААР ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАХГҮЙ.

21.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛЫГ ХҮЛЭЭН АВСАН ДАРУЙД ЭНЭ ХУУЛИЙН 44 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭГ АВНА.

22 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХАРЬЯАЛАЛ

22.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНД ХОЛБОГДОХ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮҮНИЙ ОРШИН СУУГАА, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГӨ БУЮУ ЭД ХӨРӨНГИЙН ДИЙЛЭНХ ХЭСЭГ БАЙГАА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРЬЯАЛАХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

22.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДОХ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮҮНИЙ АЖИЛ ХЭРГЭЭ БАЙНГА ЯВУУЛДАГ, ЭСХҮЛ УДИРДАХ БАЙГУУЛЛАГА БОЛОН ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГӨ БАЙГАА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРЬЯАЛАХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

22.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/ ГАЗАР НЬ МЭДЭГДЭХГҮЙ БОЛ ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГӨ БАЙГАА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН, ХЭРЭВ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БОЛОН ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГӨ БАЙГАА НУТАГ ДЭВСГЭР ТОДОРХОЙГҮЙ БОЛ ТЭДГЭЭРИЙГ ТОДОРХОЙ БОЛОХ ХҮРТЭЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХАМГИЙН СҮҮЛД ОРШИН СУУЖ БАЙСАН НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРЬЯАЛАХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

22.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 22.3-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ЯВУУЛЖ БАЙГАА ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙН БАЙГАА ГАЗАР ТОГТООГДСОН ТОХИОЛДОЛД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД СААД УЧРУУЛАХААРГҮЙ БОЛ АНХ ХҮЛЭЭН АВСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭЖ БОЛНО.

22.5.ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЭЛ ХИЙХ, ЭСХҮЛ ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЛЭЭС ТАТГАЛЗАХ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ШИЙДВЭРИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/, ЭСХҮЛ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ҮҮРГИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРЬЯАЛАХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

22.6.БУСДЫН АМЬ БИЕ, ЭРҮҮЛ МЭНДЭД ГЭМ ХОР УЧРУУЛСНЫ ХОХИРЛЫГ НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХ ШИЙДВЭРИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН АЛЬ НЭГНИЙ ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/ НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРЬЯАЛАХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭЖ БОЛНО.

22.7.ӨӨР ӨӨР ГАЗАР ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/ ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ХОЛБОГДОХ ШИЙДВЭРИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН САНАЛААР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧДИЙН АЛЬ НЭГНИЙ ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/ НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРЬЯАЛАХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

22.8.ГАДААД УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭРТ БАЙГАА МОНГОЛ УЛСЫН ИРГЭН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН САЛБАР, ТӨЛӨӨЛӨГЧИЙН ГАЗАРТАЙ ХОЛБООТОЙ ШИЙДВЭРИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/ ГАЗРЫН, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГӨ БАЙГАА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРЬЯАЛАХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

22.9.ТЭЖЭЭН ТЭТГЭХ ҮҮРЭГТЭЙ ХОЛБООТОЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ОРШИН СУУГАА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРЬЯАЛАХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

22.10.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ОРШИН СУУХ ХАЯГ ӨӨРЧЛӨГДСӨН, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛЖ БАЙГАА НУТАГ ДЭВСГЭРТ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГӨ БАЙХГҮЙ БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ТАЛААР ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭЖ, АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БОЛОН ТӨЛБӨР АВАГЧИД МЭДЭГДЭХ БӨГӨӨД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ХАРЬЯАЛЛЫГ ШИЙДВЭРЛЭНЭ.

22.11.ЭНЭ ХУУЛИЙН 22.10-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ХҮЛЭЭН АВСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТҮҮНИЙГ ҮЛ МАРГАХ ЖУРМААР ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

22.12.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 8.1-Д ЗААСАН ХОРИГЛОСОН ҮЙЛДЭЛ, ЭС ҮЙЛДЭХҮЙГ ҮЙЛДСЭН, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮР ДҮНД ХУВИЙН АШИГ СОНИРХОЛТОЙ НЬ ТОГТООГДСОН БОЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ӨӨР ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДААЛГАЖ БОЛНО.

22.13.ЭНЭ ХУУЛИЙН 22.7, 24.1, 25.1, 25.3-Т ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТОЙРГИЙН ХАРЬЯАЛАЛ ХАРГАЛЗАХГҮЙ ЯВУУЛНА.

23 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ДААЛГАВАР ХҮРГҮҮЛЭХ

23.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХАРИУЦСАН ТОЙРГООС ӨӨР НУТАГ ДЭВСГЭРТ ЭНЭ ХУУЛИЙН 44.2-Т ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭ ГҮЙЦЭТГЭХ ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ ТУХАЙН НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРИУЦСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДААЛГАВАР ХҮРГҮҮЛЭН ГҮЙЦЭТГҮҮЛЖ БОЛНО.

23.2.ДААЛГАВРЫГ ХҮЛЭЭН АВСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ УГ ДААЛГАВАРТ ЗААСАН АЖИЛЛАГААГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

24 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ОНЦГОЙ ХАРЬЯАЛАЛ

24.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ НЬ ЭНЭ ХУУЛИЙН 259.3-Т ЗААСАН НЭГЖИЙН ЧИГ ҮҮРЭГТ ХАМААРАХ БОЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ УГ НЭГЖИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

25 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ НЭГТГЭХ, АЖЛЫН ХЭСГЭЭР ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХ

25.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЦАР ХҮРЭЭ, ХАМРАХ НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ ХАРГАЛЗАН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД БҮРЭН ГҮЙЦЭТГЭХ ЗОРИЛГООР ХОЁР, ТҮҮНЭЭС ДЭЭШ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХЫГ ДААЛГАЖ БОЛНО.

25.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 25.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ УЛСЫН ХЭМЖЭЭНД ЕРӨНХИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ОРОН НУТГИЙН ХЭМЖЭЭНД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАРГАХ БӨГӨӨД АЖЛЫН ХЭСГИЙГ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ХАРИУЦСАН ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АХАЛНА.

25.3.НЭГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ХОЛБОГДУУЛАН ХӨРӨНГИЙН ШИНЖТЭЙ ХЭД ХЭДЭН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХ ЗОРИЛГООР ХЭД ХЭДЭН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭСЭН БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 25.2-Т ЗААСАН ШИЙДВЭР ГАРГАХ ЖУРМЫН ДАГУУ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ НЭГТГЭН НЭГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДААЛГАЖ БОЛНО.

26 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛАХ

26.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД СӨРГӨӨР НӨЛӨӨЛӨХӨӨРГҮЙ БОЛ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ ШААРДЛАГАТАЙ АРГА ХЭМЖЭЭ АВСНЫ ҮНДСЭН ДЭЭР ТӨЛБӨР АВАГЧ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨРӨӨ САЙН ДУРААР ТӨЛЖ БАРАГДУУЛАХААР ГАРГАСАН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХҮСЭЛТИЙГ ҮНДЭСЛЭН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ХУГАЦААГ 30 ХҮРТЭЛ ХОНОГООР ХОЙШЛУУЛЖ БОЛНО.

26.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 26.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААНД ЭНЭ ХУУЛИЙН 44.2-Т ЗААСАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХААС БУСАД АРГА ХЭМЖЭЭ ГҮЙЦЭТГЭХГҮЙ.

27 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ

27.1.ШҮҮГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ БҮХЭЛД НЬ, ЭСХҮЛ ХЭСЭГЧЛЭН ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛ, ХУГАЦААГААР ТҮДГЭЛЗҮҮЛЖ БОЛНО:

27.1.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДУУЛАН ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭСЭН, ЭСХҮЛ БИТҮҮМЖИЛСЭН ХӨРӨНГИЙГ ЧӨЛӨӨЛӨХ ТУХАЙ НЭХЭМЖЛЭЛИЙГ ЭД ХӨРӨНГИЙН ТАЛААР БИЕ ДААСАН ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД ШҮҮХЭД ГАРГАСАН БОЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГАРЧ, ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛТОЛ;

27.1.2.ТӨЛБӨРТ ХУРААГДСАН ХӨРӨНГИЙН ТАЛААР БИЕ ДААСАН ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАСАН БОЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГАРЧ, ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛТОЛ;

27.1.3.ШИНЭЭР ИЛЭРСЭН НӨХЦӨЛ БАЙДЛЫН УЛМААС ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХ ШИЙДВЭРИЙГ ХЯНУУЛАХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН БОЛ ТҮҮНИЙГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭСЭН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГАРЧ, ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛТОЛ;

27.1.4.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ДАГУУ ТӨЛБӨРТ ХУРААН АВАХ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААР ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАСАН БОЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГАРЧ, ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛТОЛ;

27.1.5.ТӨЛБӨР ГАРГУУЛЖ БОЛОХ ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГО БАЙХГҮЙ БӨГӨӨД ХУУЛЬД ЗААСАН АРГААР ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ АЛБАДАН ГАРГУУЛАХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙГ ХӨРӨНГӨТЭЙ БОЛОХ ХҮРТЭЛ.

/ҮНДСЭН ХУУЛИЙН ЦЭЦИЙН 2018 ОНЫ 10 ДУГААР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН 12 ДУГААР ДҮГНЭЛТЭЭР ҮНДСЭН ХУУЛЬ ЗӨРЧСӨН БАЙНА ГЭСНИЙГ МОНГОЛ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН 2018 ОНЫ 10 ДУГААР САРЫН 25-НЫ ӨДРИЙН 77 ДУГААР ТОГТООЛООР ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРСӨН./

/ЭНЭ ЗААЛТЫГ 2018 ОНЫ 11 ДҮГЭЭР САРЫН 15-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ХҮЧИНГҮЙ БОЛСОНД ТООЦСОН./

27.2.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ БҮХЭЛД НЬ, ЭСХҮЛ ХЭСЭГЧЛЭН ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛ, ХУГАЦААГААР ТҮДГЭЛЗҮҮЛНЭ:

27.2.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭН, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР АВАГЧ-ИРГЭН НАС БАРСАН ГЭЖ ЗАРЛАГДСАН, СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖГҮЙД ТООЦОГДСОН, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД, ТӨЛБӨР АВАГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛАГДСАН БОЛ ТЭДГЭЭРИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧИД ШИЛЖИХ, ЭСХҮЛ СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОН ИРГЭНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭРХЛЭН ХАМГААЛАГЧИЙГ, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖГҮЙ ИРГЭНД АСРАН ХАМГААЛАГЧИЙГ ТОГТООХ ХҮРТЭЛ;

27.2.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ХУРААН АВСАН ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧ ХҮЛЭЭН АВАХААС ТАТГАЛЗСАН ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨРИЙН ШААРДЛАГА ХАНГАХУЙЦ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛАХ ХҮРТЭЛ;

27.2.3.ТУХАЙН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААТАЙ ХОЛБОГДУУЛАН ЭРҮҮГИЙН ХЭРЭГ ҮҮСГЭН ШАЛГАЖ БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД ТҮҮНИЙГ ШИЙДВЭРЛЭХ ХҮРТЭЛ;

27.2.4.ӨВЛИЙН УЛИРАЛД ОРОН БАЙРНААС АЛБАДАН НҮҮЛГЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ НҮҮН ГАРЧ БАЙГАА ЭТГЭЭДИЙН АМЬДРАЛЫН НӨХЦӨЛИЙГ ХАРГАЛЗАН ӨВЛИЙН УЛИРАЛ ДУУСТАЛ ТОДОРХОЙ ХУГАЦААГААР;

27.2.5.ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР ШҮҮХЭД, ЭСХҮЛ ДЭЭД ШАТНЫ АЛБАН ТУШААЛТАНД ГАРГАСАН ГОМДЛЫГ ШҮҮХ, ЭСХҮЛ ДЭЭД ШАТНЫ АЛБАН ТУШААЛТАН ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ ГЭЖ ҮЗЭН ГОМДЛЫГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛҮҮЛСЭН БОЛ ГОМДЛЫГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ХҮРТЭЛ;

27.2.6.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭН, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ, ТӨЛӨӨЛӨГЧ, ТЭДГЭЭРИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖИЛЖ, ОЛЖ ТОГТООХ ХҮРТЭЛ.

27.2.7.ТӨЛБӨР ГАРГУУЛЖ БОЛОХ ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГО БАЙХГҮЙ БӨГӨӨД ХУУЛЬД ЗААСАН АРГААР ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ АЛБАДАН ГАРГУУЛАХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙГ ХӨРӨНГӨТЭЙ БОЛОХ ХҮРТЭЛ.

/ЭНЭ ЗААЛТЫГ 2018 ОНЫ 11 ДҮГЭЭР САРЫН 15-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМСЭН/

27.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 27.1, 27.2-Т ЗААСНААС БУСАД ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХИЙГ ХОРИГЛОНО.

27.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 27.1.1-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ ИЛЭРСЭН БОЛ ШҮҮХЭД, 27.2-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ ИЛЭРСЭН БОЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР МЭДЭГДЭХ БӨГӨӨД ЭРХ БҮХИЙ АЛБАН ТУШААЛТАН ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ҮНДЭСЛЭЛГҮЙ ГЭЖ ҮЗСЭН ТОХИОЛДОЛД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ЯВУУЛНА.

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2018 ОНЫ 11 ДҮГЭЭР САРЫН 15-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН/

27.5.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛСЭН ТУХАЙ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ДАРУЙ МЭДЭГДЭНЭ.

27.6.ШҮҮХ ЭНЭ ХУУЛИЙН 27.1.1-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛМАГЦ ТӨЛБӨР АВАГЧ, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХҮСЭЛТИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЗАХИРАМЖ, АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 27.2-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛМАГЦ ТӨЛБӨР АВАГЧ, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХҮСЭЛТИЙГ ҮНДЭСЛЭН ТОГТООЛ ГАРГАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ СЭРГЭЭНЭ.

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2018 ОНЫ 11 ДҮГЭЭР САРЫН 15-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН/

27.7.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛСЭН ХУГАЦААНД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛСЭН ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛСАН ЭСЭХЭД ХЯНАЛТ ТАВИНА.

28 ДУГААР ЗҮЙЛ.НЭГТГЭН ЯВУУЛЖ БАЙГАА ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ

28.1.НЭГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ХОЛБОГДУУЛАН ХӨРӨНГИЙН ШИНЖТЭЙ ХЭД ХЭДЭН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ НЭГТГЭН ЯВУУЛЖ БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛИЙН 27.1, 27.2-Т ЗААСАН ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ҮНДЭСЛЭЛ БҮХИЙ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛНЭ.

28.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 28.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ НЬ БУСАД ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХОЛД ХОХИРОЛ УЧРУУЛАХААР БОЛ НЭГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ХОЛБОГДУУЛАН ЯВУУЛЖ БАЙГАА БУСАД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЖ БОЛНО.

28.3.НЭГТГЭН ЯВУУЛЖ БАЙГАА ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ БҮХЭЛД НЬ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ УЛСЫН ХЭМЖЭЭНД ЕРӨНХИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ОРОН НУТГИЙН ХЭМЖЭЭНД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАРГАНА.

29 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ

29.1.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ БҮХЭЛД НЬ, ЭСХҮЛ ХЭСЭГЧЛЭН ДУУСГАВАР БОЛСОНД ТООЦОЖ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙГ ХААНА:

29.1.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ҮНДЭСЛЭЛ БОЛСОН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛСОНД ТООЦОХ ТУХАЙ ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ШИЙДВЭР ГАРСАН;

29.1.2.ТӨЛБӨР АВАГЧ ТӨЛБӨР АВАХААС ТАТГАЛЗАЖ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН;

29.1.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТӨЛБӨРӨӨ БҮРЭН ТӨЛСӨН;

29.1.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ТӨЛБӨР АВАГЧТАЙ ЭВЛЭРЧ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН;

29.1.5.ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЭЛ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ГҮЙЦЭТГЭХ, ЭСХҮЛ ГҮЙЦЭТГЭХГҮЙ БАЙХЫГ ДААЛГАСАН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭН;

29.1.6.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТЭЖЭЭН ТЭТГЭХ ҮҮРЭГ ДУУСГАВАР БОЛСОН;

29.1.7.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДУУЛАН ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭЖ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭСЭН, ЭСХҮЛ ТАТАН БУУЛГАХ АЖИЛЛАГАА ДУУСГАВАР БОЛОХОД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХУЙЦ ХӨРӨНГӨ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД БАЙХГҮЙ НЬ ШҮҮХЭЭР ТОГТООГДСОН;

29.1.8.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭН НАС БАРСАН ГЭЖ ЗАРЛАГДСАН, СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОН, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛАГДСАН ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГА, ТЭДГЭЭРИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧИД ШИЛЖИХ БОЛОМЖГҮЙ, ЭСХҮЛ ШААРДЛАГЫГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧААР ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХ БОЛОМЖГҮЙ;

29.1.9.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЭЛ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛСОН НЬ ТОГТООГДСОН.

29.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР АВАГЧ, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛСОН ТУХАЙ МЭДЭГДЭНЭ.

29.3.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ОРОЛЦОГЧ ТЭЖЭЭН ТЭТГЭХ ҮҮРЭГТЭЙ ХОЛБООТОЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХЭЭС БУСАД ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛИЙН 29.1.1, 29.1.2, 29.1.3, 29.1.4, 29.1.8-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРТ ГОМДОЛ ГАРГАХ ЭРХГҮЙ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМЭЛТ ОРУУЛСАН./

29.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 29.1-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ БИЙ БОЛСОН БОЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР МЭДЭГДЭХ БӨГӨӨД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ҮНДЭСЛЭЛГҮЙ ГЭЖ ҮЗСЭН ТОХИОЛДОЛД ТҮҮНИЙГ ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ЯВУУЛНА.

29.5.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРЭЭР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГӨТЭЙ ХОЛБОГДУУЛАН ЯВУУЛСАН АРГА ХЭМЖЭЭГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОНО.

30 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ СЭРГЭЭН ЯВУУЛАХ

30.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 27.1, 27.2-Т ЗААСАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛСАН ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨР АВАГЧ, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХҮСЭЛТЭЭР, ТҮҮНЧЛЭН ЭНЭ ХУУЛИЙН 29.1.8, 29.1.9-Т ЗААСАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛСАН, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ТЭЖЭЭН ТЭТГЭХ ҮҮРЭГТЭЙ ХОЛБООТОЙ ЭВЛЭРЛИЙН ГЭРЭЭГ ЗӨРЧСӨН БОЛ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ХҮСЭЛТЭЭР АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОГТООЛ ГАРГАЖ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ СЭРГЭЭН ЯВУУЛНА.

31 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААХ

31.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААНА:

31.1.1.ТӨЛБӨР АВАГЧ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН;

31.1.2.ТӨЛБӨР АВАГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨРТ ГАРГУУЛСАН БОЛОВЧ ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨРТ ТООЦОН АВАХААС ТАТГАЛЗСАН;

/ЭНЭ ЗААЛТЫГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨН НАЙРУУЛСАН./

31.1.3.ТӨЛБӨР АВАГЧ ӨӨРИЙН ҮЙЛДЭЛ, ЭС ҮЙЛДЭХҮЙГЭЭР ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХАД УДАА ДАРАА СААД УЧРУУЛСАН, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ БОЛОМЖГҮЙ НӨХЦӨЛ БАЙДАЛ БИЙ БОЛГОСОН.

31.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 31.1-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ТӨЛБӨРИЙГ ГАРГУУЛАХ БОЛОМЖГҮЙ НЬ ТОГТООГДСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ТУХАЙ ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭЖ, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ, ХОЛБОГДОХ БАРИМТЫГ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ХҮРГҮҮЛНЭ.

31.3.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ БУЦААХ ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ ГЭЖ ҮЗВЭЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЗОХИХ ЁСООР БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН, ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСАН, НУУГДМАЛ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ОЛЖ ИЛРҮҮЛЭХ ТАЛААР ЗОХИХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛСАН ЭСЭХИЙГ ХЯНАН ҮЗЭЖ, ТОГТООЛ ГАРГАНА.

31.4.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 31.1.1, 31.1.2-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААСАН ТОХИОЛДОЛД ТҮҮНИЙГ ДАХИН ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭР ИРҮҮЛЭХГҮЙ.

/ЭНЭ ХЭСГИЙН "31.1.2" ГЭСНИЙГ ҮНДСЭН ХУУЛИЙН ЦЭЦИЙН 2019 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 23-НЫ ӨДРИЙН 02 ДУГААР ТОГТООЛООР ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОСОН./

31.5.ТЭЖЭЭН ТЭТГЭХ ҮҮРЭГТЭЙ ХОЛБООТОЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ БОЛОН ЭНЭ ХУУЛИЙН 31.1.3-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААСАН НЬ УГ ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛСАН ТОХИОЛДОЛД ТҮҮНИЙГ ДАХИН ИРҮҮЛЭХЭД СААД БОЛОХГҮЙ.

31.6.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААСАН ТУХАЙ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД МЭДЭГДЭНЭ.

ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ

ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ОРОЛЦОГЧ

32 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД

32.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧИЙГ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД ГЭНЭ.

32.2.ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХОЛ НЬ ЗӨРЧИГДСӨН ГЭЖ ҮЗЭЖ ТҮҮНИЙГ СЭРГЭЭХ, ХАМГААЛАХААР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧ ГЭНЭ.

32.3.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХЛЫГ ЗӨРЧСӨН, ҮҮРГЭЭ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ГЭЖ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ГЭНЭ.

32.4.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР АВАГЧ, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ОРОЛЦОЖ БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД ТЭДГЭЭР НЬ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД БИЕ ДААН ОРОЛЦОХ ЭРХТЭЙ.

32.5.БИЕ ДААСАН ШААРДЛАГА ГАРГАСАН ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОЖ БОЛНО.

33 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТАЛУУДЫН ЭРХ, ҮҮРЭГ

33.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД ДАРААХЬ ЭРХТЭЙ:

33.1.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭ ГҮЙЦЭТГЭХЭД БАЙЛЦАХ;

33.1.2.ХОЛБОГДОХ ТЭМДЭГЛЭЛ, БУСАД БАРИМТ БИЧИГТЭЙ ТАНИЛЦАХ, ТЭДГЭЭРИЙН ХУУЛБАРЫГ АВАХ, НЭМЭЛТ БАРИМТ БИЧИГ ГАРГАН ӨГӨХ, ТАЙЛБАР ГАРГАХ;

33.1.3.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ҮҮССЭН АСУУДЛААР САНАЛ, ХҮСЭЛТ ГАРГАХ;

33.1.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙГ ТАТГАЛЗАН ГАРГАХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАХ;

33.1.5.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАХААС ӨМНӨ ЭВЛЭРЭХ.

33.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЭЛ ХИЙХ, ЭСХҮЛ ТҮҮНЭЭС ТАТГАЛЗАХ, ЭД ХӨРӨНГӨ, МӨНГИЙГ ШИЛЖҮҮЛЭХ, ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/ ГАЗРЫН ХАЯГИЙГ ӨӨРЧИЛСӨН БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДАРУЙ МЭДЭГДЭХ БОЛОН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ, ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСАН БУСАД ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭНЭ.

34 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОГЧИЙН ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖ

34.1.ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН БҮРЭН ЧАДАМЖТАЙ ЭТГЭЭД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ЭРХЭЭ ӨӨРӨӨ, ЭСХҮЛ ТӨЛӨӨЛӨГЧӨӨРӨӨ ДАМЖУУЛАН ХЭРЭГЖҮҮЛНЭ.

34.2.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЗАРИМ, ЭСХҮЛ БҮРЭН БУС ЧАДАМЖТАЙ, ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖГҮЙ ЭТГЭЭДИЙН ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХЛЫГ ТЭДГЭЭРИЙН ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ ХАМГААЛЖ ОРОЛЦОНО.

34.3.ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН БҮРЭН БУС ЧАДАМЖТАЙ ЭТГЭЭД ИРГЭНИЙ ХУУЛИЙН 16.3-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД БИЕ ДААН ОРОЛЦОЖ БОЛНО.

35 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧ ОРОЛЦОХ

35.1.ТАЛУУДЫН АЛЬ НЭГ НЬ БАЙХГҮЙ /СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОН, НАС БАРСАН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛАГДСАН, ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХ, ҮҮРГЭЭ БУСДАД ШИЛЖҮҮЛСЭН/, ЭСХҮЛ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАХААР ТОГТООСОН ТОХИОЛДОЛД НӨГӨӨ ТАЛЫН ХҮСЭЛТЭЭР, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРЭЭР УГ ЭТГЭЭДИЙГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАН АВБАЛ ЗОХИХ ЭТГЭЭДЭЭР СОЛЬЖ БОЛНО.

35.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 35.1-Д ЗААСАН ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ТУХАЙН ЭТГЭЭДТЭЙ ХОЛБООТОЙ ЭРХ ЭДЭЛЖ, ҮҮРГИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛНЭ.

35.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ДАРААХЬ БАРИМТ БИЧГИЙГ ҮНДЭСЛЭН ТАЛУУДЫГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАН АВБАЛ ЗОХИХ ЭТГЭЭДЭЭР СОЛИНО:

35.3.1.ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧААР ТОМИЛОХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР;

35.3.2.ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСНЫ ДАГУУ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАХААР ТОГТООСОН БУСАД БАРИМТ БИЧИГ.

35.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 35.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР ГАРГАХААС ӨМНӨ ГҮЙЦЭТГЭСЭН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА, ТҮҮНЭЭС ҮҮСЭХ ҮР ДАГАВАР НЬ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧИЙН ХУВЬД ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БАЙНА.

36 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ТАЛУУДЫН ТӨЛӨӨЛӨГЧ ОРОЛЦОХ

36.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ИРГЭН ӨӨРИЙН БИЕЭР, ЭСХҮЛ ТӨЛӨӨЛӨГЧӨӨРӨӨ ДАМЖУУЛАН ОРОЛЦОНО.

36.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨР ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭР ЗААСАН ҮҮРГИЙГ ТӨЛӨӨЛӨГЧӨӨР ТӨЛӨӨЛҮҮЛЭН ГҮЙЦЭТГЭХИЙГ ХОРИГЛОНО.

36.3.ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙГ ХУУЛЬ ТОГТООМЖ, ЭСХҮЛ ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАХ БАРИМТ БИЧГИЙН ДАГУУ ЭРХ ОЛГОГДСОН АЛБАН ТУШААЛТАН ТӨЛӨӨЛНӨ.

36.4.ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙГ ТӨЛӨӨЛЖ БАЙГАА ЭТГЭЭД ӨӨРИЙН АЛБАН ТУШААЛ, ЭСХҮЛ ТӨЛӨӨЛӨХ ЭРХ ОЛГОГДСОНЫГ ГЭРЧИЛСЭН БАРИМТ БИЧИГТЭЙ БАЙНА.

36.5.ТӨЛӨӨЛӨХ ЭРХИЙГ ГЭРЧИЛСЭН БУСАД БАРИМТ БИЧИГ НЬ ХУУЛЬД ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСАН БАЙНА.

37 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙГ ХУУЛЬД ЗААСНААР ТӨЛӨӨЛӨХ

37.1.ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖГҮЙ, ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЗАРИМ, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН БҮРЭН БУС ЧАДАМЖТАЙ ИРГЭНИЙ ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХЛЫГ ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ТӨЛӨӨЛӨХ БӨГӨӨД ТЭДГЭЭР НЬ ЭРХЭЭ НОТЛОХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ҮЗҮҮЛНЭ.

37.2.СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОН ИРГЭН ОРОЛЦВОЛ ЗОХИХ АЖИЛЛАГААНД ЭД ХӨРӨНГИЙГ НЬ ЭРХЛЭН ХАМГААЛАГЧААР ТОМИЛОГДСОН ЭТГЭЭД ТҮҮНИЙГ ТӨЛӨӨЛӨН ОРОЛЦОНО.

37.3.НАС БАРСАН, НАС БАРСАН ГЭЖ ЗАРЛАГДСАН ИРГЭНИЙ ӨВ ЗАЛГАМЖЛАГЧ ОРОЛЦВОЛ ЗОХИХ АЖИЛЛАГААНД ӨВ ЗАЛГАМЖЛАГЧ НЬ УГ ӨВИЙГ ХҮЛЭЭЖ АВААГҮЙ БАЙВАЛ ӨВЛӨГДӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭРХЛЭН ХАМГААЛАГЧААР ТОМИЛОГДСОН ЭТГЭЭД ТҮҮНИЙГ ТӨЛӨӨЛӨН ОРОЛЦОНО.

37.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 37.1-Д ЗААСАН ИРГЭНИЙ ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ӨӨРИЙН СОНГОН АВСАН ТӨЛӨӨЛӨГЧИЙГ ОРОЛЦУУЛЖ БОЛНО.

38 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛӨӨЛӨГЧИЙН БҮРЭН ЭРХ

38.1.ТӨЛӨӨЛӨГЧИЙН БҮРЭН ЭРХИЙГ ТӨЛӨӨЛҮҮЛЭГЧЭЭС БИЧГЭЭР, ЭСХҮЛ ТООН ГАРЫН ҮСГЭЭР БАТАЛГААЖУУЛСАН ЦАХИМ ХЭЛБЭРЭЭР ОЛГОСОН ИТГЭМЖЛЭЛ, ЭРХ ОЛГОСОН БУСАД БАРИМТ БИЧГЭЭР ТОДОРХОЙЛНО.

38.2.ИТГЭМЖЛЭЛ НЬ ИРГЭНИЙ ХУУЛИЙН 64.2-Т ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСАН БАЙНА.

38.3.ИТГЭМЖЛЭЛД ТАЛУУДЫН ЭДЛЭХ ЗАРИМ ЭРХИЙГ ТӨЛӨӨЛӨГЧИД ЭДЛҮҮЛЭХГҮЙ БАЙХААР ЗААЖ БОЛНО. ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖГҮЙ, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЗАРИМ, ЭСХҮЛ БҮРЭН БУС ЧАДАМЖТАЙ ИРГЭНИЙ ТӨЛӨӨЛӨГЧ НЬ ХУУЛЬД ЗААСАН ТАЛУУДЫН ЭРХИЙГ БҮРЭН ЭДЭЛНЭ.

38.4.ТӨЛӨӨЛӨГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 38.3-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ТҮҮНД ЭДЛҮҮЛЭХГҮЙ БАЙХААР ЗААСНААС БУСАД ЭРХИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ЗОРИЛГООР ТӨЛӨӨЛҮҮЛЭГЧИЙН НЭРИЙН ӨМНӨӨС ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОХ БӨГӨӨД ТӨЛӨӨЛҮҮЛЭГЧИЙН ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХЛЫГ ХУУЛИЙН ХҮРЭЭНД ХАМГААЛНА.

38.5.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ТӨЛӨӨЛӨН ОРОЛЦУУЛАХ ТУХАЙ ИТГЭМЖЛЭЛД ТӨЛӨӨЛӨГЧ ДАРААХЬ ЭРХИЙГ ЭДЛЭХ ЭСЭХИЙГ ТУСГАНА:

38.5.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ БУЦААЖ АВАХ;

38.5.2.ТӨЛӨӨЛӨХ ЭРХЭЭ БУСДАД ШИЛЖҮҮЛЭХ;

38.5.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД ГОМДОЛ ГАРГАХ;

38.5.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛЖ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХЭЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТОДОРХОЙ ХӨРӨНГИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХ;

38.5.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛЖ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХЭЭР ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ТОДОРХОЙ ХӨРӨНГИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХААС ТАТГАЛЗАХ;

38.5.6.ЭВЛЭРЛИЙН ГЭРЭЭ БАЙГУУЛАХ.

38.6.ТӨЛӨӨЛӨГЧИЙН ГАРГАСАН ГОМДЛЫГ ШҮҮХ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭСЭН БОЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД ТУХАЙН АСУУДЛААР ДАХИН ГОМДОЛ ГАРГАХ ЭРХГҮЙ.

39 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛӨӨЛӨГЧӨӨР ОРОЛЦОЖ БОЛОХГҮЙ ЭТГЭЭД

39.1.ДАРААХЬ ЭТГЭЭД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ТӨЛӨӨЛӨГЧӨӨР ОРОЛЦОЖ БОЛОХГҮЙ:

39.1.1.ХУУЛЬД ТУСГАЙЛАН ЗААСНААС БУСАД ТОХИОЛДОЛД АРВАН НАЙМАН НАСАНД ХҮРЭЭГҮЙ;

39.1.2.ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖГҮЙ;

39.1.3.ӨӨРӨӨ ИРГЭНИЙХЭЭ ХУВЬД, ТҮҮНЧЛЭН ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧИЙН ХУВИАР, ЭСХҮЛ ӨӨРИЙН АЖИЛЛАЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГАА ТӨЛӨӨЛӨН ТУХАЙН ХЭРГИЙГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОЖ БАЙГААГААС БУСАД ТОХИОЛДОЛД ШҮҮГЧ, ПРОКУРОР, МӨРДӨГЧ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ.

40 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧ ОРОЛЦОХ

40.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОГЧ МОНГОЛ ХЭЛ МЭДЭХГҮЙ, ЭСХҮЛ СОНСГОЛ, ХЭЛ ЯРИАНЫ БЭРХШЭЭЛТЭЙ БОЛ ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧИЙГ ОРОЛЦУУЛНА.

40.2.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОГЧ НЬ ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧИЙН ҮҮРГИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХИЙГ ХОРИГЛОНО.

40.3.ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧ НЬ ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН БҮРЭН ЧАДАМЖТАЙ, ОРЧУУЛАХ, ХЭЛМЭРЧЛЭХЭД ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДЛАГАТАЙ ХЭЛНИЙ БОЛОН ТУСГАЙ МЭДЛЭГ ЭЗЭМШСЭН ХҮН БАЙНА.

40.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 40.1-Д ЗААСАН ЭТГЭЭДЭД ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧ АВАХ ХУГАЦАА ТОГТООЖ, ХЭРЭВ ЭНЭ ХУГАЦААНД УГ ЭТГЭЭД ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧ АВААГҮЙ БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧИЙГ ТОМИЛЖ БОЛНО.

40.5.ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧ ТУХАЙН ЭТГЭЭДЭД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦЫГ ҮНЭН ЗӨВ ОРЧУУЛАХ, ХЭЛМЭРЧЛЭХ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ДУУДСАНААР ХҮРЭЛЦЭН ИРЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

40.6.ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭСЭН АЖЛЫН ХӨЛСИЙГ ОРЧУУЛУУЛСАН, ХЭЛМЭРЧЛҮҮЛСЭН ЭТГЭЭДЭЭС ГАРГУУЛНА.

40.7.САНААТАЙГААР БУРУУ ОРЧУУЛСАН, ЭСХҮЛ ХЭЛМЭРЧИЛСЭН БОЛ ХУУЛЬД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭХИЙГ ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧИД УРЬДЧИЛАН САНУУЛЖ, ТЭМДЭГЛЭЛД ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛНА.

41 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧ ОРОЛЦОХ

41.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ОРОН БАЙР, ЭД ХӨРӨНГӨ БАЙГАА ГАЗАРТ НЭВТРЭХ, ЭД ХӨРӨНГӨД ҮЗЛЭГ, НЭГЖЛЭГ ХИЙХ, ТҮҮНИЙГ ХУРААН АВАХ АЖИЛЛАГААГ ХӨНДЛӨНГИЙН ХОЁРООС ДООШГҮЙ ГЭРЧИЙН ОРОЛЦООТОЙ ЯВУУЛНА.

41.2.ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 41.1-Д ЗААСНААС БУСАД АЖИЛЛАГААНД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧИЙГ ОРОЛЦУУЛЖ БОЛНО.

41.3.ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧЭЭР ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН БҮРЭН ЧАДАМЖТАЙ, ТУХАЙН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР ХУВИЙН АШИГ СОНИРХОЛГҮЙ, ӨӨР ХООРОНДОО, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ БУСАД ОРОЛЦОГЧТОЙ ТӨРӨЛ, САДАНГИЙН, ЭСХҮЛ АЖИЛ ҮҮРГИЙН ХОЛБООГҮЙ ХҮНИЙГ ОРОЛЦУУЛНА.

41.4.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛЭХИЙН ӨМНӨ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧИД ТҮҮНИЙ ЭРХ, ҮҮРГИЙГ ТАЙЛБАРЛАЖ ӨГНӨ.

41.5.ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧ ЯМАР АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОХ ГЭЖ БАЙГАА, ЯМАР БАРИМТ БИЧГИЙГ ҮНДЭСЛЭЖ УГ АЖИЛЛАГАА ЯВАГДАЖ БАЙГАА ТУХАЙ МЭДЭХ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР САНАЛ ГАРГАХ ЭРХТЭЙ.

41.6.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТЭМДЭГЛЭЛД ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧИЙН ЭЦЭГ /ЭХ/-ИЙН НЭР, ӨӨРИЙН НЭР, ИРГЭНИЙ БҮРТГЭЛИЙН ДУГААРЫГ ТУСГАНА.

41.7.ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧЭЭС ГАРГАСАН САНАЛЫГ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТЭМДЭГЛЭЛД ТУСГАХ БӨГӨӨД ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧ ХҮСВЭЛ САНАЛАА БИЧГЭЭР, ЭСХҮЛ ЦАХИМ ХЭЛБЭРЭЭР ӨГЧ БОЛНО.

41.8.ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТЭМДЭГЛЭЛД ӨӨРИЙН ОРОЛЦСОН АЖИЛЛАГААНЫ ҮЙЛ ЯВЦ, ТҮҮНИЙ ҮР ДҮНГИЙН ТАЛААР БИЧИХ ЭРХТЭЙ БӨГӨӨД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТЭМДЭГЛЭЛТЭЙ ТАНИЛЦСАН ТУХАЙГАА БАТАЛГААЖУУЛАН ТЭМДЭГЛЭЛД ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРАХ ҮҮРЭГТЭЙ.

42 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ШИНЖЭЭЧ ОРОЛЦОХ

42.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД МЭРГЭЖЛИЙН ТУСГАЙ МЭДЛЭГ ШААРДСАН АСУУДЛААР ДҮГНЭЛТ ГАРГУУЛАХ ЗОРИЛГООР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ӨӨРИЙН САНААЧИЛГААР, ЭСХҮЛ ОРОЛЦОГЧ ТАЛЫН ХҮСЭЛТЭЭР ШИНЖИЛГЭЭ ХИЙЖ, ДҮГНЭЛТ ГАРГАХ ТУСГАЙ МЭДЛЭГ БҮХИЙ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮР ДҮНД ХУВИЙН АШИГ СОНИРХОЛГҮЙ ЭТГЭЭДИЙГ ШИНЖЭЭЧЭЭР ТОМИЛОН ОРОЛЦУУЛЖ БОЛНО.

42.2.ШИНЖЭЭЧ ШИНЖИЛГЭЭ ХИЙЖ, ДҮГНЭЛТ ГАРГАХДАА ШҮҮХ ШИНЖИЛГЭЭНИЙ ТУХАЙ, ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫГ БАРИМТАЛНА.

42.3.ШИНЖЭЭЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭСЭН АЖЛЫН ХӨЛСИЙГ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛД ТООЦНО.

43 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНААС ТАТГАЛЗАН ГАРАХ

43.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ОРЧУУЛАГЧ ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛ БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНААС ӨӨРӨӨ ТАТГАЛЗАН ГАРАХ ҮҮРЭГТЭЙ:

43.1.1.УРЬД ӨМНӨ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ОЛГОСОН ХЭРГИЙГ ШАЛГАН ШИЙДВЭРЛЭХЭД МӨРДӨГЧ, ӨМГӨӨЛӨГЧ, ПРОКУРОР, ШҮҮГЧ, ШҮҮХИЙН ИРГЭДИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧ, ШҮҮХ ХУРАЛДААНЫ НАРИЙН БИЧГИЙН ДАРГА, ИРГЭНИЙ НЭХЭМЖЛЭГЧ, ИРГЭНИЙ ХАРИУЦАГЧ, ТЭДГЭЭРИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ, ХУУЛЬ ЁСНЫ ТӨЛӨӨЛӨГЧ, ГЭРЧ, ШИНЖЭЭЧЭЭР ОРОЛЦОЖ БАЙСАН;

43.1.2.ТАЛУУД, ЭСХҮЛ ТЭДГЭЭРИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧТЭЙ ТӨРӨЛ, САДАНГИЙН ХОЛБООТОЙ;

43.1.3.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД, ЭСХҮЛ ТЭДГЭЭРИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧТЭЙ ХУВИЙН ХАРИЛЦААТАЙ, ЭСХҮЛ ТЭДГЭЭРИЙН ШУУД УДИРДЛАГА, ХЯНАЛТАД АЖИЛЛАДАГ, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮР ДҮНД ХУВИЙН АШИГ СОНИРХОЛТОЙ, ЭСХҮЛ ШУДАРГААР ҮҮРГЭЭ ГҮЙЦЭТГЭХ ТАЛААР ҮНДЭСЛЭЛ БҮХИЙ ЭРГЭЛЗЭЭ БАЙВАЛ.

43.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 43.1-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОЖ БАЙГАА ХЭЛМЭРЧ, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ, ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТЛӨГЧИД НЭГЭН АДИЛ ХАМААРНА.

43.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 43.1-Д ЗААСНААС БУСАД ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТАТГАЛЗАН ГАРАХГҮЙ.

43.4.ШИНЖЭЭЧ ШҮҮХ ШИНЖИЛГЭЭНИЙ ТУХАЙ ХУУЛИЙН 49.4 БОЛОН ЭНЭ ХУУЛИЙН 43.1-Д ЗААСНААС ГАДНА ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОХЫГ ХОРИГЛОНО:

43.4.1.АЛБАН ТУШААЛЫН БАЙДАЛ, ЭСХҮЛ БУСАД БАЙДЛААР ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ОРОЛЦОГЧ НЬ ШИНЖЭЭЧИД НӨЛӨӨЛЖ БОЛЗОШГҮЙ;

43.4.2.УРЬД НЬ ХИЙСЭН ШИНЖИЛГЭЭ, ТҮҮНИЙ ҮНДСЭН ДЭЭР ГАРСАН ДҮГНЭЛТ УГ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНДЭС БОЛСОН БОЛ.

43.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 43.1-Д ЗААСАН ТАТГАЛЗАН ГАРАХ ҮНДЭСЛЭЛ ТОГТООГДСОН БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧ, ШИНЖЭЭЧ, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ, ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТЛӨГЧ ЭНЭ ТУХАЙГАА ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЭХЛЭХЭЭС ӨМНӨ, ХЭРЭВ УГ ҮНДЭСЛЭЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ТОГТООГДСОН БОЛ ЭНЭ ТУХАЙ ДАРУЙ МЭДЭГДЭЖ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНААС ӨӨРИЙН САНААЧИЛГААР ТАТГАЛЗАН ГАРАХ ҮҮРЭГТЭЙ.

43.6.ТАТГАЛЗАН ГАРАХ, ТАТГАЛЗАН ГАРГАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРТ ҮНДЭСЛЭЛИЙГ ТОДОРХОЙ ЗААНА.

43.7.ЭНЭ ХУУЛИЙН 43.1, 43.4-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ОРЧУУЛАГЧ, ШИНЖЭЭЧ, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ, ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТЛӨГЧ ӨӨРӨӨ ТАТГАЛЗАН ГАРААГҮЙ БОЛ ТЭДГЭЭРИЙГ ТАТГАЛЗАН ГАРГАХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТИЙГ ТАЛУУД, ТЭДГЭЭРИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧ НЬ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ЭСХҮЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД БИЧГЭЭР ГАРГАНА.

43.8.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧИЙГ ТАТГАЛЗАН ГАРГАХ АСУУДЛЫГ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ОРЧУУЛАГЧ, ХЭЛМЭРЧ, ШИНЖЭЭЧ, ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТЛӨГЧИЙГ ТАТГАЛЗАН ГАРГАХ АСУУДЛЫГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХҮСЭЛТИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ШИЙДВЭРЛЭНЭ.

43.9.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙГ ТАТГАЛЗАН ГАРГАХ ХҮСЭЛТИЙГ ХАНГАСАН БОЛ ТҮҮНИЙ ГҮЙЦЭТГЭХЭЭР АВСАН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ӨӨР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

43.10.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙГ ТАТГАЛЗАН ГАРГАХЫГ ЗӨВШӨӨРӨХГҮЙ ТУХАЙ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОГТООЛ ГАРГАСАН БОЛ ЭНЭХҮҮ ТОГТООЛЫН ТАЛААР 7 ХОНОГИЙН ДОТОР ЕРӨНХИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ГОМДОЛ ГАРГАЖ БОЛНО.

ДӨРӨВДҮГЭЭР БҮЛЭГ

ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ

44 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭ

44.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭ ГЭЖ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭХ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД БҮРЭН ГҮЙЦЭТГЭХ НӨХЦӨЛИЙГ БҮРДҮҮЛЭХЭД ЧИГЛЭСЭН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ОЙЛГОНО.

44.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 44.1-Д ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭНД ДАРААХЬ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ХАМААРНА:

44.2.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД /ТӨЛӨӨЛӨГЧИД/, БУСАД ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ТӨЛӨӨЛЛИЙГ ДУУДАН ИРҮҮЛЭХ;

44.2.2.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД /ТӨЛӨӨЛӨГЧИД/, БУСАД ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭЭС ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД ШААРДЛАГАТАЙ БАРИМТ БИЧИГ, ЛАВЛАГАА, ТОДОРХОЙЛОЛТ ГАРГУУЛАН АВАХ;

44.2.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БОЛОН БУСАД ЭТГЭЭДЭЭС ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙН ТУХАЙ МЭДҮҮЛЭГ ГАРГУУЛАН АВАХ, ТҮҮНИЙГ ТӨЛБӨРТЭЙ ЭТГЭЭДИЙН БҮРТГЭЛД БҮРТГЭХ;

44.2.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД ХОЛБОГДОХ САНХҮҮГИЙН БОЛОН БУСАД БАРИМТ БИЧИГТ ҮЗЛЭГ ХИЙХ;

44.2.5.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД /ТӨЛӨӨЛӨГЧИД/, БУСАД ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР ТОДОРХОЙ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭНЭ ТУХАЙ МЭДЭГДЭЛ ХҮРГҮҮЛЭХ;

44.2.6.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭЗЭМШИЖ, АШИГЛАЖ БАЙГАА ЭТГЭЭДИЙН ОРОН БАЙРНААС БУСАД ГАЗАР, БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖ, АГУУЛАХ САВ, ЭЗЭМШИЛ ГАЗАРТ НЭВТРЭН ОРОХ, ҮЗЛЭГ ХИЙХ;

44.2.7.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙГ АЛБАДАН НҮҮЛГЭХЭЭС БУСАД ТОХИОЛДОЛД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭЗЭМШИЖ, АШИГЛАЖ БАЙГАА ЭТГЭЭДИЙН ОРОН БАЙРАНД НЭВТРЭН ОРОХ, ҮЗЛЭГ ХИЙХ;

44.2.8.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ ЗОРИЛГООР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БИЕ, БЭЛЭН МӨНГӨ, БУСАД ХӨРӨНГӨД ҮЗЛЭГ ХИЙХ, ТЭДГЭЭРИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХ, ХУРААН АВАХ, ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ХУРААН АВСАН ЭД ЗҮЙЛ, ХӨРӨНГИЙГ ХАДГАЛУУЛАХ, ХАМГААЛУУЛАХААР ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГӨХ;

44.2.9.ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ЭД ЗҮЙЛ, ХӨРӨНГИЙГ ҮНЭЛЭХ, УГ АЖИЛЛАГААНД ҮНЭЛГЭЭЧНИЙГ ОРОЛЦУУЛАХ;

44.2.10.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ;

44.2.11.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГӨ, ТҮҮНИЙ ЭРХИЙН БҮРТГЭЛИЙН ТАЛААР УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ХАНДАХ, ЛАВЛАГАА, ТОДОРХОЙЛОЛТ ГАРГУУЛАХ;

44.2.12.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ОРОЛЦОГЧООС ГАРГАСАН ГОМДЛЫГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ;

44.2.13.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ МӨНГӨН ХАДГАЛАМЖ, ХАРИЛЦАХ ДАНСАН ДАХЬ ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ, ДАНСНЫ ЗАРЛАГЫН ГҮЙЛГЭЭГ ХААХ, БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ДАНС НЭЭХ, ЭЗЭМШИХ ЭРХЭД ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООХ, ЭСХҮЛ ЭЗЭМШИЖ БАЙГАА ДАНСНЫ ОРЛОГО, ЗАРЛАГЫН ГҮЙЛГЭЭНД ХЯНАЛТ ТАВИХ;

44.2.14.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН УЛСЫН БҮРТГЭЛД БҮРТГЭГДСЭН ЭРХИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ;

44.2.15.ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ГАДААДАД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ;

/ЭНЭ ЗААЛТЫГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМСЭН./

44.2.16.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЭХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД ДУГААРТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

44.2.17.ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨРТ ТООЦОН СУУТГАЖ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ, УГ ЗОРИЛГООР АЛБАДАН ЧӨЛӨӨЛӨХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД ДУГААРТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

44.2.18.ХУУЛЬД ЗААСАН БУСАД.

/ЭНЭ ЗААЛТАД ДУГААРТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

44.3.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЯВУУЛСАН АРГА ХЭМЖЭЭ, ТҮҮНИЙ ГАРГАСАН ШИЙДВЭРИЙГ ЗӨВШӨӨРӨӨГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭСЭН ӨДРӨӨС ХОЙШ, ЭНЭ ТУХАЙ МЭДЭЭГҮЙ БОЛ ОЛЖ МЭДСЭН ӨДРӨӨС ХОЙШ 7 ХОНОГИЙН ДОТОР АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ГОМДОЛ ГАРГАЖ БОЛНО.

44.4.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГОМДЛЫГ 14 ХОНОГИЙН ДОТОР ШИЙДВЭРЛЭЖ, ТОГТООЛ ГАРГАНА. ТОГТООЛЫГ ЗӨВШӨӨРӨӨГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ 7 ХОНОГИЙН ДОТОР ЕРӨНХИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД, ЕРӨНХИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ 14 ХОНОГИЙН ДОТОР ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАЖ БОЛНО.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

44.5.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЯВУУЛСАН АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ТАЛААР ГОМДОЛ ГАРГАСАН НЬ ТУХАЙН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЗОГСООХ, ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ, ЭСХҮЛ ГҮЙЦЭТГЭСЭН АРГА ХЭМЖЭЭГ ЦУЦЛАХ ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХГҮЙ.

44.6.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТАЛУУДААС ИРҮҮЛСЭН ГОМДЛЫГ ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ ГЭЖ ҮЗСЭН ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭСЭН АРГА ХЭМЖЭЭГ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦНО.

44.7.ЭНЭ ХУУЛИЙН 44.2-Т ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭ НЬ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫН ХЭМЖЭЭНД ТОХИРСОН БАЙНА.

45 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ ХУГАЦАА

45.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭГ 06.00 ЦАГААС 22.00 ЦАГИЙН ХООРОНД ГҮЙЦЭТГЭХ БӨГӨӨД ТОДОРХОЙ ЦАГИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БИЕ ДААН ТОГТООНО.

45.2.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭГ АЖЛЫН БУС ӨДӨР, ЭСХҮЛ 22.00 ЦАГААС 06.00 ЦАГИЙН ХООРОНД ГҮЙЦЭТГЭХ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧЭЭС ЗӨВШӨӨРӨЛ АВЧ, АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭСЭН ТЭМДЭГЛЭЛД ЭНЭ ТУХАЙ ТУСГАНА.

45.3.ХОЙШЛУУЛШГҮЙ НӨХЦӨЛ БАЙДЛЫН УЛМААС ЭНЭ ХУУЛИЙН 45.2-Т ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭГ ШУУД ГҮЙЦЭТГЭСЭН ТОХИОЛДОЛД 24 ЦАГИЙН ДОТОР АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ЭНЭ ТУХАЙ МЭДЭГДЭНЭ.

45.4.ТӨЛБӨР АВАГЧ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ ТОХИРОМЖТОЙ ХУГАЦААНЫ ТАЛААР САНАЛ ГАРГАЖ БОЛНО.

46 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХӨРӨНГИЙН ТУХАЙ МЭДҮҮЛЭГ ГАРГУУЛАХ

46.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭСНИЙ ДАРАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙН ТУХАЙ БИЧГЭЭР МЭДҮҮЛЭГ АВАХ БӨГӨӨД МЭДҮҮЛЭГ ГАРГАХЫН ӨМНӨ МЭДҮҮЛГИЙГ ХУДАЛ ГАРГАСАН ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГЫГ САНУУЛЖ, ТЭМДЭГЛЭЛД ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛНА.

46.2.ХӨРӨНГИЙН ТУХАЙ МЭДҮҮЛЭГТ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ДАРААХЬ МЭДЭЭЛЛИЙГ ТУСГАНА:

46.2.1.БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ, ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БУСАД ХӨРӨНГӨ;

46.2.2.БУСДЫН ЭЗЭМШИЛД БАЙГАА ӨӨРИЙН ӨМЧЛӨЛИЙН ХӨРӨНГӨ, ИРЭЭДҮЙД БИЙ БОЛОХ БУСАД ХӨРӨНГӨ;

46.2.3.ИРЭЭДҮЙД ҮҮСЭХ ОРЛОГО, ТҮҮНИЙГ ШААРДАХ ЭРХ.

46.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХӨРӨНГИЙН ТУХАЙ МЭДҮҮЛЭГ АВАХ ТАЛААР МЭДЭГДСЭНЭЭС ХОЙШ 7 ХОНОГИЙН ДОТОР ҮНЭН ЗӨВ МЭДҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

46.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ХӨРӨНГИЙН БАЙДАЛД ОРСОН ӨӨРЧЛӨЛТИЙН ТАЛААР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДАРУЙ МЭДЭГДЭЖ, ӨӨРЧЛӨЛТИЙГ ХӨРӨНГИЙН МЭДҮҮЛЭГТ ТУСГАНА.

46.5.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭД ХӨРӨНГИЙН ТУХАЙ МЭДҮҮЛЭГ ӨГӨХӨӨС ЗАЙЛСХИЙСЭН, ЭСХҮЛ ХУДАЛ МЭДҮҮЛСЭН, ХӨРӨНГӨӨ НУУН ДАЛДАЛСАН ГЭХ ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН БҮРЭН ЭРХИЙН ХҮРЭЭНД ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖИЛНА.

46.6.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ОРОЛЦОГЧ БУС ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДЭЭС ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙН БАЙДЛЫН ТАЛААР БИЧГЭЭР МЭДҮҮЛЭГ АВЧ БОЛНО.

46.7.ЭНЭ ХУУЛИЙН 46.6-Д ЗААСНЫ ДАГУУ МЭДҮҮЛЭГ ГАРГАХАД ЭНЭ ХУУЛИЙН 46.2, 46.3-Т ЗААСАН ЖУРАМ НЭГЭН АДИЛ ХАМААРНА.

47 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨРТЭЙ ЭТГЭЭДИЙН БҮРТГЭЛ

47.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА УЛСЫН ХЭМЖЭЭНД ИРГЭНИЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ЭТГЭЭДИЙН ТАЛААРХИ МЭДЭЭЛЛИЙГ ЦАХИМ БҮРТГЭЛД ОРУУЛЖ, ТӨЛБӨРТЭЙ ЭТГЭЭДИЙН БҮРТГЭЛ ХӨТӨЛНӨ.

47.2.ТӨЛБӨРТЭЙ ЭТГЭЭДИЙН БҮРТГЭЛ ХӨТЛӨХ, ТОДОРХОЙЛОЛТ, ЛАВЛАГАА ГАРГАХ ЖУРМЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН БАТАЛНА.

48 ДУГААР ЗҮЙЛ.БУСДЫН ОРОН БАЙРАНД НЭВТРЭХ, ҮЗЛЭГ, НЭГЖЛЭГ ХИЙХ

48.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙН ХЭМЖЭЭ, ТЭДГЭЭРИЙН ҮНЭЛГЭЭ, ҮНЭЛГЭЭНД НӨЛӨӨЛӨХҮЙЦ ШИНЖ ЧАНАРЫГ ТОГТООХ ЗОРИЛГООР ӨӨРТ НЬ БОЛОН БУСДЫН ЭЗЭМШИЛД БАЙГАА ТҮҮНИЙ ӨМЧЛӨЛИЙН ЭД ХӨРӨНГӨД НЭГ БҮРЧЛЭН ҮЗЛЭГ ХИЙХ, ТЭЭВРИЙН ХЭРЭГСЭЛ, АЖЛЫН БАЙР, АГУУЛАХ САВ, ЭЗЭМШИЛ ГАЗАРТ НЭВТРЭН ОРЖ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД АЧ ХОЛБОГДОЛ БҮХИЙ БАРИМТ, МЭДЭЭЛЛИЙГ ГАРГУУЛАН АВАХ, АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР БУСДЫН ОРОН БАЙРАНД НЭВТРЭН ОРОХ ЭРХТЭЙ.

48.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГӨД ҮЗЛЭГ ХИЙХ, БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХ, ХУРААХ ЯВЦАД ТҮҮНИЙ БИЕДЭЭ, ЭСХҮЛ БУСАД ГАЗАРТ НУУСАН ЭД ХӨРӨНГИЙГ ИЛРҮҮЛЭХ ЗОРИЛГООР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БИЕД БОЛОН ТУХАЙН ЭД ХӨРӨНГИЙГ НУУСАН ГАЗАРТ НЭГЖЛЭГ ХИЙЖ БОЛНО.

48.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БИЕД БОЛОН ЭД ХӨРӨНГӨД НЭГЖЛЭГ ХИЙХ ҮЕД БЭЛЭН МӨНГӨ ИЛЭРСЭН ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫН ХЭМЖЭЭНЭЭС ИЛҮҮГҮЙ ХЭМЖЭЭГЭЭР ХУРААН АВНА.

48.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГӨД ҮЗЛЭГ, НЭГЖЛЭГ ХИЙХ АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛАХАД ЭНЭ ХУУЛИЙН 41.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧИЙГ ОРОЛЦУУЛНА.

48.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 48.1, 48.2-Т ЗААСАН АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛАХАД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ГЭР БҮЛИЙН АРВАН НАЙМАН НАСАНД ХҮРСЭН ГИШҮҮН, ӨМГӨӨЛӨГЧ, ХЭРЭВ БОЛОМЖГҮЙ БОЛ НУТГИЙН ЗАХИРГААНЫ, ЭСХҮЛ ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН АЛБА ХААГЧИЙГ БАЙЛЦУУЛНА.

48.6.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ НЬ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД БОЛ УГ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ТӨЛӨӨЛӨГЧИЙГ БАЙЛЦУУЛНА.

48.7.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭД ХӨРӨНГӨД ҮЗЛЭГ, НЭГЖЛЭГ ХИЙХ АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛАХДАА ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТӨЛЖ, ХҮНИЙ АМЬ НАС, ЭРҮҮЛ МЭНД, ЭД ХӨРӨНГӨД АЮУЛГҮЙ АРГА, ХЭРЭГСЭЛ АШИГЛАЖ, ХҮНИЙ НЭР ТӨРД ХҮНДЭТГЭЛТЭЙ ХАНДАНА.

48.8.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙГ АЛБАДАН НҮҮЛГЭХЭЭС БУСАД ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БУСДЫН ОРОН БАЙРАНД НЭВТРЭН ОРОХДОО ОРШИН СУУГЧ, ЭЗЭМШИГЧ, ЭСХҮЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРЛИЙГ АВСАН БАЙНА.

48.9.НЭВТРЭН ОРОХОД ОРШИН СУУГЧ, ЭЗЭМШИГЧ СААД УЧРУУЛБАЛ ЭСЭРГҮҮЦЛЭЭ ЗОГСООХЫГ ШААРДАХ, ШААРДЛАГЫГ ҮЛ БИЕЛҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ХЭРЭГЛЭХИЙГ АНХААРУУЛНА.

48.10.НЭВТРЭН ОРОХОД ЭД ЗҮЙЛ, ЦООЖ, ТҮГЖЭЭ, БАЙГУУЛАМЖИЙН ХЭСГИЙГ ЭВДЭХ, ДОХИОЛОЛ, ХЯНАЛТЫН СИСТЕМ, ЦАХИЛГААНЫГ САЛГАХ, НОХОЙ, БУСАД АМЬТНЫГ НОМХОТГОХ, ТЕХНИК, ХЭРЭГСЭЛ АШИГЛАХ ЗЭРГЭЭР УЧРАХ СААДЫГ АРИЛГАЖ БОЛНО.

48.11.ЭНЭ ХУУЛИЙН 48.10-Д ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН БОЛ ЭВДЭРСЭН ЭД ХӨРӨНГИЙН ХЭВИЙН БАЙДЛЫГ СЭРГЭЭХ, ТҮР ХУГАЦААГААР ХАМГААЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭ АВНА.

49 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХ

49.1.ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХ ГЭЖ ТУХАЙН ХӨРӨНГИЙГ ЗАХИРАН ЗАРЦУУЛАХ, ТҮҮНЧЛЭН ЭЗЭМШИХ, АШИГЛАХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ АЖИЛЛАГААГ ОЙЛГОНО.

49.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 49.1-Д ЗААСАН ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ХҮРЭЭ БОЛОН ХУГАЦААГ ТУХАЙН ХӨРӨНГИЙН ШИНЖ ЧАНАР, ГҮЙЦЭТГЭХ ҮҮРЭГ, ТҮҮНИЙГ ЭЗЭМШИЖ, АШИГЛАЖ БАЙГАА ХЭЛБЭР, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД ЭЗЛЭХ ХУВИЙГ ХАРГАЛЗАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БИЕ ДААН ТОГТООНО.

49.3.ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХ АЖИЛЛАГААНД ХУРААН АВАХ, ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ТӨЛБӨРТ СУУТГАХ ХӨРӨНГИЙН ДАРААЛАЛ ХАРГАЛЗАХГҮЙ.

49.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ДАРААХЬ ЗОРИЛГООР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖИЛНЭ:

49.4.1.ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ, ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ЭСХҮЛ ХӨРӨНГИЙГ ХАМГААЛАХ;

49.4.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ӨӨРТ НЬ БАЙГАА БОЛОН БУСДАД БАЙГАА ТҮҮНИЙ ӨМЧЛӨЛИЙН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ;

49.4.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БОЛОН БУСДАД БАЙГАА ТҮҮНИЙ ӨМЧЛӨЛИЙН ХӨРӨНГИЙГ ХУРААХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ.

49.5.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР ШҮҮХ, БУСАД АЛБАН ТУШААЛТНААС ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН ХӨРӨНГИЙГ ХҮЛЭЭЛЦСЭН ТУХАЙ ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭН, ТҮҮНИЙ БҮРЭН БҮТЭН БАЙДЛЫГ ШАЛГАЖ ХҮЛЭЭН АВНА.

49.6.БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД, ҮНЭТ ЦААСНЫ ЗАХ ЗЭЭЛД ОРОЛЦОГЧ ЗОХИЦУУЛАЛТТАЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭГЧ ЭТГЭЭДИЙН ДАНСАНД БАЙГАА ХӨРӨНГӨӨС БУСАД ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ АЖИЛЛАГААНД ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭЖ, БИТҮҮМЖИЛСЭН ХӨРӨНГИЙН ЖАГСААЛТ ГАРГАН ХУВИЙН ДУГААР БҮХИЙ ТЭМДЭГ ДАРНА.

49.7.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨ БОЛОН ӨМЧЛӨХ, ЭЗЭМШИХ, АШИГЛАХ ЭРХИЙГ НЬ БҮРТГҮҮЛБЭЛ ЗОХИХ БУСАД ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖИЛСЭН ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД БИТҮҮМЖИЛСНЭЭС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ХҮРГҮҮЛНЭ.

49.8.БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН ХӨРӨНГИЙГ ЗАХИРАН ЗАРЦУУЛАХЫГ ХОРИГЛОСОН, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙГ ЭЗЭМШИХ, АШИГЛАХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ЗӨРЧСӨН БОЛ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭНЭ.

49.9.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОНО.

49.10.ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХДАА ТУХАЙН ХӨРӨНГӨ БОЛОН ТҮҮНИЙ ЗАРИМ БҮРДЭЛ ХЭСГИЙГ ХУРААН АВЧ БОЛНО.

50 ДУГААР ЗҮЙЛ.БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ДАНСНЫ ҮЛДЭГДЭЛ МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ

50.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДАНСНЫ ҮЛДЭГДЭЛ МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЖ, БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ДАРУЙ ХҮРГҮҮЛНЭ.

50.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ДАНСНЫ ДУГААР, ТӨРӨЛ, ДАНС ЭЗЭМШИГЧИЙН НЭР БОЛОН БУСАД ШААРДЛАГАТАЙ МЭДЭЭЛЭЛ ТОДОРХОЙГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭЭС ШААРДЛАГАТАЙ ЛАВЛАГАА, ТОДОРХОЙЛОЛТЫГ ГАРГУУЛЖ, ХЭРЭВ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ДАНСТАЙ БОЛ ДАНСАН ДАХЬ МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ХҮРГҮҮЛНЭ.

50.3.БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВСАН ДАРУЙД БИЕЛҮҮЛЖ, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БОЛОН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН БУСАД ЭТГЭЭДИЙН НЭР ДЭЭР БҮРТГЭЛТЭЙ ДАНСНЫ МЭДЭЭЛЭЛ, ДАНСАНД БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙН ТАЛААР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ МЭДЭГДЭНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

50.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭЭС ИРҮҮЛСЭН ЭНЭ ХУУЛИЙН 50.3-Т ЗААСАН МЭДЭЭЛЛИЙГ ҮНДЭСЛЭН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД ШААРДЛАГЫН ХЭМЖЭЭНЭЭС ИЛҮҮ ГАРСАН МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ ЗАХИРАН ЗАРЦУУЛАХ ЭРХИЙГ СЭРГЭЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЖ, БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ДАРУЙ ХҮРГҮҮЛНЭ.

50.5.БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДАНСНЫ ҮЛДЭГДЭЛ НЬ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД ХҮРЭЛЦЭХЭЭРГҮЙ БОЛ БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДАНСНЫ ҮЛДЭГДЭЛ МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖИЛЖ, ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОХ ХҮРТЭЛ БИТҮҮМЖИЛСЭН ДАНСНЫ ОРЛОГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ДҮНГИЙН ХЭМЖЭЭГЭЭР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН БИЕЛҮҮЛНЭ.

50.6.БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД ШААРДЛАГАТАЙ ХЭМЖЭЭНИЙ МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДАНСАНД БАЙХГҮЙН УЛМААС МЭДЭГДЭЛД ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ХЭСЭГЧЛЭН БИЕЛҮҮЛСЭН, ЭСХҮЛ БҮРЭН БИЕЛҮҮЛЭХ БОЛОМЖГҮЙ ТАЛААР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДАРУЙ МЭДЭГДЭНЭ.

50.7.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХОЁР, ТҮҮНЭЭС ДЭЭШ ТООНЫ ДАНСТАЙ БӨГӨӨД БИТҮҮМЖЛЭХ ДАНС, МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙН ХЭМЖЭЭ ТОДОРХОЙ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БИТҮҮМЖЛЭХ ДАНСНЫ ДУГААР, МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙН ХЭМЖЭЭГ ШИЙДВЭРТЭЭ ТОДОРХОЙ ЗААНА.

50.8.ЭНЭ ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРАМ НЬ ҮНЭТ ЦААС АРИЛЖИХ, БҮРТГЭХ, ТӨЛБӨР ТООЦООГ ГҮЙЦЭТГЭХ, ХАДГАЛАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЭЛДЭГ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ДАНС, БУСДЫН НЭР ДЭЭР БҮРТГЭЛТЭЙ БОЛОВЧ ЗАХИРАН ЗАРЦУУЛАХ ЭРХИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХЭРЭГЖҮҮЛЖ БАЙГАА БУСАД ДАНСАНД НЭГЭН АДИЛ ХАМААРНА.

50.9.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ӨӨР ЭХ ҮҮСВЭРЭЭС ТӨЛБӨР ТӨЛӨХ БОЛОМЖГҮЙ НЬ ТОГТООГДСОН ТОХИОЛДОЛД ТАТВАР, НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН БАЙГУУЛЛАГААС БАТАЛГААЖУУЛСАН ТАТВАР, НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭНЭ ЗҮЙЛД ЗААСАН БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨӨС ШИЛЖҮҮЛЖ БОЛНО.

51 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ҮНЭТ ЦААС БИТҮҮМЖЛЭХ

51.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ВЕКСЕЛЬ, ЭСХҮЛ ҮНЭТ ЦААСТАЙ ХОЛБООТОЙ АЛИВАА ЭРХИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХИЙН ТУЛД ТҮҮНИЙГ БИЕТЭЭР ЭЗЭМШИЛДЭЭ АВАХ ШААРДЛАГАТАЙ БУСАД САНХҮҮГИЙН ХЭРЭГСЛИЙГ ОЛЖ ИЛРҮҮЛСЭН ДАРУЙД ХУРААН АВЧ БИТҮҮМЖИЛНЭ. БИЕТ БУС ҮНЭТ ЦААСЫГ БИТҮҮМЖЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ТУХАЙН ҮНЭТ ЦААСЫГ АРИЛЖИХ, БҮРТГЭХ, ТӨЛБӨР ТООЦООГ ГҮЙЦЭТГЭХ, ХАДГАЛАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЭЛЖ БАЙГАА ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХҮРГҮҮЛЖ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

51.2.ҮНЭТ ЦААСЫГ БИТҮҮМЖЛЭХ ШИЙДВЭР БОЛОН БИТҮҮМЖЛЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТЭМДЭГЛЭЛД ТУХАЙН ҮНЭТ ЦААСЫГ ЗАХИРАН ЗАРЦУУЛАХ ЭРХЭД ТАВЬСАН ХЯЗГААРЛАЛТ, ХОРИГЛОЛТ, ТӨРӨЛ, ҮНЭТ ЦААСНЫ БҮРТГЭЛИЙН БОЛОН РЕГИСТРИЙН ДУГААР, ҮНЭТ ЦААС ГАРГАГЧ, ГАРГАСАН ОН, САР, ӨДӨР ЗЭРЭГ ТУХАЙН ҮНЭТ ЦААСЫГ ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БУСАД САНХҮҮГИЙН ХЭРЭГСЛЭЭС ЯЛГАХ, ТОДОРХОЙЛОХОД АЧ ХОЛБОГДОЛ БҮХИЙ МЭДЭЭЛЛИЙГ ТУСГАНА.

51.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ҮНЭТ ЦААСЫГ БИТҮҮМЖЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРЭЭР ТУХАЙН ҮНЭТ ЦААСЫГ ЗАХИРАН ЗАРЦУУЛАХ, ТҮҮГЭЭР ӨӨРИЙН БОЛОН ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ХАНГАХААР БАТАЛГАА ГАРГАХ ЭРХИЙГ, ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ ҮНЭТ ЦААСТАЙ ХОЛБОГДСОН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БУСАД ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАНА.

51.4.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ ҮНЭТ ЦААСЫГ БИТҮҮМЖИЛСЭН ТОХИОЛДОЛД НОГДОЛ АШИГ ХҮРТЭХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАЖ БОЛНО. ЭНЭ ТОХИОЛДОЛД НОГДОЛ АШИГ ХУВААРИЛАХ ЭРХ БҮХИЙ ЭТГЭЭДЭД ХУВААРИЛСАН НОГДОЛ АШГИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД ШИЛЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ МЭДЭГДЭЛ ХҮРГҮҮЛНЭ.

51.5.ХУУЛЬ ТОГТООМЖ, ГЭРЭЭ БОЛОН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ТУХАЙН ҮНЭТ ЦААСЫГ АРИЛЖИХ, БҮРТГЭХ, ТӨЛБӨР ТООЦООГ ГҮЙЦЭТГЭХ, ХАДГАЛАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЭЛЖ БАЙГАА ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР БИТҮҮМЖИЛСЭН ҮНЭТ ЦААСНЫ ҮНЭ, ТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГСЭЛ БОЛОХ АЛИВАА ШИНЖ ЧАНАРЫГ ДОРДУУЛАХГҮЙГЭЭР ШААРДЛАГАТАЙ АРИЛЖААГ ХИЙЖ БОЛНО.

51.6.АРИЛЖААНЫ ҮР ДҮНД БИЙ БОЛСОН ҮНЭТ ЦААС, БУСАД ХӨРӨНГӨ НЬ БИТҮҮМЖЛЭГДСЭНД ТООЦОГДОХ БӨГӨӨД АРИЛЖААГ ГҮЙЦЭТГЭСЭН ЭТГЭЭД АРИЛЖАА ХИЙСЭН ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД МЭДЭГДЭНЭ.

51.7.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХУРААН АВСАН, БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН ВЕКСЕЛЬ, ЭСХҮЛ ҮНЭТ ЦААСТАЙ ХОЛБООТОЙ АЛИВАА ЭРХИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХИЙН ТУЛД ТҮҮНИЙГ БИЕТЭЭР ЭЗЭМШИЛДЭЭ АВАХ ШААРДЛАГАТАЙ БУСАД САНХҮҮГИЙН ХЭРЭГСЛИЙГ АРИЛЖИХ, БҮРТГЭХ, ТӨЛБӨР ТООЦООГ ГҮЙЦЭТГЭХ, ХАДГАЛАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЭЛЖ БАЙГАА ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХАДГАЛУУЛАХААР ШИЛЖҮҮЛЖ БОЛНО. БИТҮҮМЖИЛСЭН БИЕТ БУС ҮНЭТ ЦААСЫГ ХАДГАЛУУЛАХ ЗОРИЛГООР БИТҮҮМЖЛЭН ХАДГАЛЖ БАЙГАА ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭЭС БУСАД ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ШИЛЖҮҮЛЭХГҮЙ.

51.8.ЭНЭ ХУУЛИЙН 51.7-Д ЗААСАН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРЛИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛСЭН, ЭСХҮЛ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН, БАРЬЦААЛАГДСАН ҮНЭТ ЦААСЫГ ИЖИЛ ТӨРЛИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЭЛДЭГ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ШИЛЖҮҮЛЖ БОЛНО.

51.9.ҮНЭТ ЦААСЫГ БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭЖ БАЙГАА ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ҮНЭТ ЦААСЫГ ХАДГАЛАХАД СААД УЧРАХ АЛИВАА ТОХИОЛДОЛ БИЙ БОЛСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДАРУЙ МЭДЭГДЭХ БӨГӨӨД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН, БАРЬЦААЛАГДСАН ҮНЭТ ЦААСЫГ ХАМГААЛАХ ЗОРИЛГООР ХУУЛЬД ЗААСАН ШААРДЛАГАТАЙ АРГА ХЭМЖЭЭ АВНА.

51.10.ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ҮНЭТ ЦААС ГАРГАГЧ ҮНЭТ ЦААСЫГ БУЦААН ХУДАЛДАН АВАХ ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН ҮНЭТ ЦААСНЫ ТӨЛБӨРТ ШИЛЖҮҮЛСЭН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖИЛНЭ.

51.11.ҮНЭТ ЦААСЫГ АРИЛЖИХ, БҮРТГЭХ, ТӨЛБӨР ТООЦООГ ГҮЙЦЭТГЭХ, ХАДГАЛАХ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЭЛЖ БАЙГАА ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ҮНЭТ ЦААСЫГ БИТҮҮМЖЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРЭЭР ХЯЗГААРЛАГДСАН ЭРХИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН АЛИВАА ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОРИГЛОНО. БИТҮҮМЖЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВМАГЦ ХЯЗГААРЛАГДСАН ЭРХИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХТЭЙ ХОЛБООТОЙ АЛИВАА ГҮЙЛГЭЭГ ДАРУЙ ЗОГСООНО.

52 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨРИЙН ҮҮРГИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ

52.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ НЬ ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЛИЙН ДАГУУ ҮҮССЭН ХӨРӨНГИЙН ШИНЖТЭЙ ТӨЛБӨР ТӨЛӨХ ҮҮРГИЙГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХТЭЙ ХОЛБОГДСОН ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БОЛОН ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН ХООРОНД БАЙГУУЛСАН ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЭЛД ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛАХ, ДУУСГАВАР БОЛГОХ, ТУХАЙН ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЛИЙН ДАГУУ ҮҮССЭН ТӨЛБӨР ТӨЛӨХ ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХЭЭ БУСДАД ШИЛЖҮҮЛЭХИЙГ ХОРИГЛОХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЖ БОЛНО.

52.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 52.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРТ ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЭЛ, ТҮҮНИЙ ДАГУУ ҮҮССЭН ШААРДАХ ЭРХИЙГ НОТЛОХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ЗААЖ, УГ БАРИМТ БИЧГИЙН ХУУЛБАРЫГ, ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ ЭХ ХУВИЙГ ХУРААН АВЧ, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ХАМТ ХАДГАЛНА.

52.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙН ДАГУУ ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД ЭНЭ ХУУЛИЙН 52.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВМАГЦ ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЭЛД ЗААСАН НӨХЦӨЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ ТӨЛБӨРИЙН ҮҮРГЭЭС ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХУЙЦ ХЭМЖЭЭНИЙ ХӨРӨНГИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

52.4.ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД НЬ ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ТӨЛБӨРИЙН ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХЭЭ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ХҮРТЭЛ, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРЭЭР ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЛИЙН ДАГУУ ҮҮССЭН ТӨЛБӨР ТӨЛӨХ ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРАХ ХҮРТЭЛ ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЭЛД ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛАХ, ДУУСГАВАР БОЛГОХЫГ ХОРИГЛОНО.

53 ДУГААР ЗҮЙЛ.КЛИРИНГИЙН ДАНСНЫ МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ

53.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ӨГСӨН ДААЛГАВРЫН ДАГУУ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЗААСАН ЭТГЭЭДЭД БЭЛЭН БУСААР ТӨЛБӨР ТӨЛӨХ, БУСАД ГҮЙЛГЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЗҮҮЛЖ БАЙГАА ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД НЬ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДАНСАН ДАХЬ МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВСАН ДАРУЙД УГ ДАНСНЫ ЗАРЛАГЫН ГҮЙЛГЭЭГ ХААЖ, ДАНСНЫ БОЛОН БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН ХӨРӨНГИЙН ТАЛААРХИ МЭДЭЭЛЛИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ИРҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

53.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 53.1-Д ЗААСАН ДАНСНЫ ГҮЙЛГЭЭНД ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООСОН, ДАНСЫГ БИТҮҮМЖИЛСЭН НЬ УГ ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХААС ӨМНӨ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ИРҮҮЛСЭН ДААЛГАВРЫН ДАГУУ БУСАД ЭТГЭЭДИЙН НЭХЭМЖЛЭЛИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР ТӨЛБӨР ГҮЙЦЭТГЭХЭД СААД БОЛОХГҮЙ.

53.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 53.1-Д ЗААСАН ТӨЛБӨРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ХӨРӨНГӨ БИТҮҮМЖЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ХҮЛЭЭН АВСАН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ДАРУЙ МЭДЭГДЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

54 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙГ ХУРААХ

54.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ЭСХҮЛ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ ЗОРИЛГООР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙГ ХУРААН АВНА.

54.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХУРААН АВСАН ЭД ЗҮЙЛИЙН ТӨРӨЛ, ШИНЖ БАЙДАЛ, ТОО, ШИРХГИЙГ ТУСГАСАН ЖАГСААЛТ ҮЙЛДЭНЭ.

54.3.ЖАГСААЛТЫГ ЭД ЗҮЙЛ, БАРИМТ БИЧГЭЭ ХУРААЛГАСАН, ЭСХҮЛ АЖИЛЛАГААНД БАЙЛЦСАН ХҮНИЙ ГАРЫН ҮСЭГ, ЭСХҮЛ ХУРУУНЫ ХЭЭГЭЭР БАТАЛГААЖУУЛЖ, ХУВИЙГ ТУХАЙН ЭД ЗҮЙЛИЙГ ЭЗЭМШИГЧИД, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ӨМГӨӨЛӨГЧИД ДАРУЙ ГАРДУУЛНА.

54.4.ХУРААН АВАХ АЖИЛЛАГААНД ЭД ЗҮЙЛ, БАРИМТ БИЧИГ, АЧАА ТЭЭШ, МАЛ, АМЬТАН, ТЭЭВРИЙН ХЭРЭГСЭЛД ҮЗЛЭГ ХИЙХЭД ЭЗЭМШИГЧИЙГ ОРОЛЦУУЛНА. ЭЗЭМШИГЧИЙГ ОРОЛЦУУЛАХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛ ХӨНДЛӨНГИЙН ГЭРЧИЙГ БАЙЛЦУУЛАХ, ЭСХҮЛ ДУУ-ДҮРСНИЙ БИЧЛЭГЭЭР БЭХЖҮҮЛНЭ.

54.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ХУРААН АВСАН ХУРДАН ГЭМТЭЖ МУУДАХ, ЧАНАРАА АЛДАХ БАРАА, МАТЕРИАЛ, ЭД ЗҮЙЛИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭХ ХУГАЦААГ ДУУСАХААС ӨМНӨ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ БОЛНО.

54.6.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 54.5-Д ЗААСНЫ ДАГУУ САЙН ДУРААР ХУДАЛДАН БОРЛУУЛААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛНА.

54.7.ҮНДЭСНИЙ МӨНГӨН ТЭМДЭГТ, ГАДААД ВАЛЮТ, ҮНЭТ МЕТАЛЛ, ЭРДЭНИЙН ЧУЛУУ, ТЭДГЭЭРИЙГ ОРОЛЦУУЛАН БҮТЭЭСЭН ҮНЭТ ЭДЛЭЛ, ТҮҮХ, СОЁЛЫН ХОСГҮЙ БОЛОН БУСАД ҮНЭТ, ДУРСГАЛТ ЗҮЙЛИЙГ ХУРААН АВНА.

54.8.ХУРААН АВСАН ҮНДЭСНИЙ МӨНГӨН ТЭМДЭГТ, ГАДААД ВАЛЮТЫГ ХУРААН АВСНААС ХОЙШ 24 ЦАГИЙН ДОТОР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН БАНКАН ДАХЬ ДАНСАНД, ҮНЭТ МЕТАЛЛ, ЭРДЭНИЙН ЧУЛУУ, ТЭДГЭЭРИЙГ ОРОЛЦУУЛАН БҮТЭЭСЭН ҮНЭТ ЭДЛЭЛ, ТҮҮХ СОЁЛЫН ХОСГҮЙ БОЛОН БУСАД ҮНЭТ, ДУРСГАЛТ ЗҮЙЛИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ҮНЭ БҮХИЙ ЭД ЗҮЙЛ ХАДГАЛАХ ТУСГАЙ ЗОРИУЛАЛТЫН БАЙРАНД ДАРУЙ ШИЛЖҮҮЛНЭ.

55 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХӨРӨНГӨ ҮНЭЛЭХ

55.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН, БАРЬЦААЛАГДСАН, ХУРААГДСАН ХӨРӨНГИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫН ГҮЙЦЭТГЭЛД СУУТГАХ БОЛ ТУХАЙН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААСНААС ХОЙШ 1 САРЫН ДОТОР ТҮҮНИЙ ЧАНАР, ЭРЭЛТ, ЭЛЭГДЛИЙН БАЙДАЛ БОЛОН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН САНАЛЫГ ХАРГАЛЗАН ОРОН НУТГИЙН ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ТУХАЙН ҮЕИЙН ХАНШААР ҮНЭЛЖ, ЭНЭ ТУХАЙ ОРОЛЦОГЧ ТАЛУУДАД МЭДЭГДЭЖ, ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТӨЛНӨ.

55.2.ДАРААХ ХӨРӨНГИЙГ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТУХАЙ ХУУЛИЙН 3.1.1-Д ЗААСАН ҮНЭЛГЭЭЧНЭЭР ҮНЭЛҮҮЛНЭ:

55.2.1.ЭДИЙН БУС ХӨРӨНГӨ;

55.2.2.ҮНЭЛГЭЭГ ТАЛУУД, ӨМЧЛӨГЧ ИРГЭНИЙ ХУУЛИЙН 177.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ТОХИРОЛЦООГҮЙ ХӨРӨНГӨ;

55.2.3.ҮНЭТ МЕТАЛЛ, ЭРДЭНИЙН ЧУЛУУ;

55.2.4.БҮХ ТӨРЛИЙН ЦУГЛУУЛГА;

55.2.5.СОЁЛЫН ӨВИЙГ ХАМГААЛАХ ТУХАЙ ХУУЛИЙН 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5-Д ЗААСАН ТҮҮХ, СОЁЛЫН ӨВ, ДУРСГАЛД ХАМААРАХ ЭД ЗҮЙЛ;

55.2.6.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТАЛУУДЫН САНАЛЫГ ХАРГАЛЗАН БИЕ ДААН ҮНЭЛЭХ, ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ҮНИЙГ ТОГТООХОД ХҮНДРЭЛ УЧИРСАН БУСАД ЭД ХӨРӨНГӨ.

55.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭГ ҮНЭЛГЭЭЧНЭЭР ТОГТООЛГОСОН БОЛ ҮНЭЛГЭЭЧНИЙ ТАЙЛАНГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ТАЛУУДАД МЭДЭГДЭЖ, ТАЙЛАНГ ТАНИЛЦУУЛЖ, САНАЛ ХҮСЭЛТИЙГ АВЧ ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТӨЛНӨ.

55.4.ҮНЭТ ЦААСЫГ ҮНЭТ ЦААСНЫ ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ОРОЛЦОГЧ ЗОХИЦУУЛАЛТТАЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЛЭГЧ ЭТГЭЭДЭЭС АВСАН ЛАВЛАГАА, ТОДОРХОЙЛОЛТЫГ ҮНДЭСЛЭН ТУХАЙН ҮЕИЙН ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ХАНШААР ҮНЭЛНЭ.

55.5.ҮНЭ ХАНШИЙН ӨӨРЧЛӨЛТӨӨС ШАЛТГААЛАН ТОГТООСОН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНД АНХ ТОГТООСОН ҮНИЙН ГУРАВНЫ НЭГЭЭС БАГАГҮЙ ХЭМЖЭЭНИЙ ӨӨРЧЛӨЛТ ОРСОН ГЭХ ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ ТОХИОЛДОЛД ТАЛУУДЫН ХҮСЭЛТЭЭР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АНХНЫ ҮНЭЛГЭЭГ ТОГТООСНООС 6 САРААС БАГАГҮЙ ХУГАЦААНЫ ДАРАА ДАХИН ҮНЭЛГЭЭ ТОГТООЛГОЖ БОЛНО.

55.6.ЭНЭ ХУУЛИЙН 55.5-Д ЗААСАН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ЗАРДЛЫГ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН ТАЛ ХАРИУЦАН ГАРГАНА.

55.7.ТАЛУУД ЭД ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААРХИ ГОМДЛОО ЭНЭ ХУУЛИЙН 55.3-Т ЗААСНЫ ДАГУУ МЭДЭГДСЭН ӨДРӨӨС ХОЙШ 7 ХОНОГИЙН ДОТОР ШҮҮХЭД ГАРГАЖ БОЛНО.

56 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХӨРӨНГӨ ХАДГАЛАХ, ХАМГААЛАХ

56.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ГЭР БҮЛИЙН ГИШҮҮН, ЭСХҮЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ГЭРЭЭ БАЙГУУЛСАН БУСАД ЭТГЭЭДЭД ХАДГАЛЖ, ХАМГААЛУУЛАХААР ШИЛЖҮҮЛНЭ.

56.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ГЭР БҮЛИЙН ГИШҮҮН, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ГЭРЭЭ БАЙГУУЛСАН БУСАД ЭТГЭЭДЭД, ЭСХҮЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ТУСГАЙ ЗОРИУЛАЛТЫН БАЙРАНД ХАДГАЛУУЛНА.

56.3.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ХӨРӨНГИЙН ЭРХИЙГ ГЭРЧЛЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ХАМТ ХАДГАЛНА.

56.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 56.1, 56.2-Т ЗААСАН ЭТГЭЭД ХӨРӨНГИЙГ ХАДГАЛЖ, ТҮҮНИЙ БҮРЭН БҮТЭН БАЙДЛЫГ ХАМГААЛАХ ҮҮРЭГТЭЙ БӨГӨӨД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН БИЧГЭЭР, ЭСХҮЛ ТООН ГАРЫН ҮСГЭЭР БАТАЛГААЖУУЛСАН ЦАХИМ ХЭЛБЭРЭЭР ӨГСӨН ЗӨВШӨӨРӨЛГҮЙГЭЭР АШИГЛАХ, БУСДАД ШИЛЖҮҮЛЭХИЙГ ХОРИГЛОНО.

56.5.БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ЭД ХӨРӨНГИЙН ШИНЖ ЧАНАРААС ХАМААРАН ТҮҮНИЙГ АШИГЛАХ НЬ ЭД ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНД НӨЛӨӨЛӨХ, ҮРЭГДҮҮЛЭХ, ГЭМТЭЭХ ЭРСДЭЛТЭЙ БОЛ АЛИВАА ЭТГЭЭДЭД АШИГЛУУЛАХЫГ ХОРИГЛОНО.

56.6.ХӨРӨНГИЙН БҮРЭН БҮТЭН БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР ХӨРӨНГИЙГ АШИГЛАХ ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ТҮҮНИЙГ ЗОХИХ ЁСООР АШИГЛАХАД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРӨЛ ШААРДАХГҮЙ.

56.7.ХАДГАЛАГЧ НЬ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ГЭР БҮЛИЙН ГИШҮҮН БИШ БОЛ ГЭРЭЭНД ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ХАДГАЛСНЫ ХӨЛСИЙГ ТОХИРОЛЦСОНЫ ДАГУУ ШИЛЖҮҮЛНЭ.

56.8.МАЛ, ГЭРИЙН ТЭЖЭЭВЭР АМЬТАН БОЛОН БУСАД ХӨРӨНГИЙГ ХАДГАЛУУЛСНЫ ХӨЛСИЙГ ТЭДГЭЭРИЙГ ХАДГАЛАХАД ЗАРЦУУЛСАН ЗАРДЛЫГ ТООЦОЖ, ТУХАЙН ЭД ХӨРӨНГӨНӨӨС БИЙ БОЛСОН ҮР ШИМИЙГ ХАСАЖ ОЛГОНО.

56.9.ХАДГАЛАГЧ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРӨЛГҮЙГЭЭР ХАДГАЛУУЛСАН ЭД ХӨРӨНГИЙГ ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДЭД ШИЛЖҮҮЛСЭН, СОЛЬСОН, ҮРЭГДҮҮЛСЭН, ГЭМТЭЭСЭН, УСТГАСАН, НУУСАН, ЭД ХӨРӨНГИЙН ХЭВИЙН БАЙДЛЫГ ӨӨРЧИЛСӨН БОЛ УЧИРСАН ХОХИРЛЫГ БҮРЭН ХАРИУЦНА.

57 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ

57.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙН БАЙГАА ГАЗАР ТОДОРХОЙГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БҮРЭН ЭРХИЙНХЭЭ ХҮРЭЭНД ТЭДГЭЭРИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖИЛЖ, ОЛЖ ТОГТООХ ЗОРИЛГООР ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

57.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙГ ОЛЖ ТОГТООХ БҮХИЙ Л АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛСАН БОЛОВЧ ТОДОРХОЙ ҮР ДҮН ГАРААГҮЙ БОЛ ТЭДГЭЭРИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖИЛЖ, ОЛЖ ТОГТООХ ҮҮРГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 257.7-Д ЗААСАН НЭГЖИД ДААЛГАНА.

57.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР НЬ ТЭДГЭЭРИЙГ УЛСЫН ХЭМЖЭЭНД БОЛОН МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНИЙ ДАГУУ ГАДААД УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭРТ ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ ҮНДЭСЛЭЛ БОЛНО.

57.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 57.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАРГАЖ, ШААРДЛАГАТАЙ БАРИМТ БИЧГИЙН ХАМТ ЭНЭ ХУУЛИЙН 257.7-Д ЗААСАН НЭГЖИД ХҮРГҮҮЛНЭ.

57.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ ТУХАЙ ТОГТООЛД ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ОЛЖ ИЛРҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ТОДОРХОЙ ЗААНА.

57.6.ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ ЧИГ ҮҮРЭГ БҮХИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ ТАЛААР ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЭРХЭЭС ГАДНА ДАРААХЬ ЭРХ ЭДЭЛНЭ:

57.6.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖИЛЖ БАЙГАА ТУХАЙ ОЛОН НИЙТИЙН ХЭВЛЭЛ, МЭДЭЭЛЛИЙН ХЭРЭГСЛЭЭР ЗАРЛАХ;

57.6.2.ЭРЭН СУРВАЛЖЛАГДАЖ БАЙГАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙН ТАЛААРХИ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД АЧ ХОЛБОГДОЛ БҮХИЙ МЭДЭЭЛЛИЙГ ТӨЛБӨРТЭЙ АВАХ;

57.6.3.ЭРЭН СУРВАЛЖЛАГДАЖ БАЙГАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГӨ МӨН ГЭХ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙГ НУУН ДАЛДАЛСАН, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙХЭД НЬ ТУСЛАЛЦАА ҮЗҮҮЛСЭН ГЭХ ҮНДЭСЛЭЛ БҮХИЙ СЭЖИГ БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН БАРИМТ БИЧГИЙГ ШАЛГАХ, ТАЙЛБАР АВАХ, ТОДОРХОЙЛОЛТ ГАРГУУЛАХ, ТЭДГЭЭРИЙН БИЕ, ЭД ЗҮЙЛ БОЛОН ОРОН БАЙРНААС БУСАД БАЙР, БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖ, АГУУЛАХ САВ, ЭЗЭМШИЛ ГАЗАРТ ҮЗЛЭГ ХИЙХ.

57.7.ЭРЭН СУРВАЛЖЛАГДАЖ БАЙГАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙГ ОЛЖ ИЛРҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРТ ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ БӨГӨӨД ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРГЭХ БОЛОН ЭНЭ ХУУЛИЙН 44.2-Т ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭЖ БОЛНО.

57.8.ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ ЗААВАР, АРГАЧЛАЛ БОЛОН ЭРЭН СУРВАЛЖЛАГДАЖ БАЙГАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ЭД ХӨРӨНГИЙН ТАЛААРХИ МЭДЭЭЛЛИЙГ ТӨЛБӨРТЭЙ АВАХ ЖУРМЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН БАТАЛНА.

57.9.МЭДЭЭЛЛИЙГ ТӨЛБӨРТЭЙ АВАХТАЙ ХОЛБОГДУУЛАН ГАРСАН ЗАРДЛЫГ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛД ТООЦНО.

58 ДУГААР ЗҮЙЛ.УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГААС ЛАВЛАГАА, ТОДОРХОЙЛОЛТ ГАРГУУЛАХ

58.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХУЙЦ ХӨРӨНГИЙГ ОЛЖ ТОГТООХ ЗОРИЛГООР ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙН ДАГУУ БҮРТГҮҮЛБЭЛ ЗОХИХ ХӨРӨНГӨ, ТЭДГЭЭРИЙН ЭРХИЙН ТАЛААР УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ХАНДАЖ ЛАВЛАГАА, ТОДОРХОЙЛОЛТ ГАРГУУЛНА.

59 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ГАДААДАД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ

/ЭНЭ ЗҮЙЛИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨН НАЙРУУЛСАН./

59.1.ТАВИН САЯ ТӨГРӨГӨӨС ДЭЭШ ХӨРӨНГИЙН ШААРДЛАГА БҮХИЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ, ЭСХҮЛ ТЭЖЭЭН ТЭТГЭХ ҮҮРГЭЭ 3 САРААС ДЭЭШ ХУГАЦААГААР БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ГАДААДАД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ДАРААХ ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ТҮДГЭЛЗҮҮЛЖ БОЛНО:

59.1.1.ЭРЭН СУРВАЛЖЛАГДАЖ БАЙГАА, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨХӨӨС САНААТАЙ ЗАЙЛСХИЙСЭН;

59.1.2.ХӨРӨНГӨӨ НУУН ДАРАГДУУЛСАН;

59.1.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨХӨӨС ЗАЙЛСХИЙХ ЗОРИЛГООР ГАДААД УЛСАД ОРГОН ЗАЙЛЖ БОЛЗОШГҮЙ.

59.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 59.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР ГАРСАН БОЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭН, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН УДИРДАХ АЛБАН ТУШААЛТАН, ЭСХҮЛ ТӨЛӨӨЛӨГЧИД ТҮҮНИЙ ГАДААДАД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ТУХАЙ МЭДЭГДЭНЭ.

59.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ГАДААДАД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ТУХАЙ САНАЛЫГ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД, АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ ГЭЖ ҮЗВЭЛ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ЕРӨНХИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ХҮРГҮҮЛЖ ШИЙДВЭРЛҮҮЛНЭ.

59.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ АЛБАН АЖЛЫН, ЭСХҮЛ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ШАЛТГААНААР ТҮР ХУГАЦААГААР ГАДААДАД ЗОРЧИХ ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДЛАГА ГАРСАН ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛИЙН 44 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ БАТАЛГААЖУУЛАХ ШААРДЛАГАТАЙ АРГА ХЭМЖЭЭ АВСНЫ ҮНДСЭН ДЭЭР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ГАДААДАД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ТҮР СЭРГЭЭНЭ.

60 ДУГААР ЗҮЙЛ.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЭХ

60.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХҮСЭЛТИЙГ ҮНДЭСЛЭН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТӨЛБӨРИЙГ ТӨЛЖ ДУУСАХ ХҮРТЭЛ ХУГАЦААГААР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХҮСЭЛТЭД ЗААСАН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭЗЭМШИХ, АШИГЛАХ ЭРХИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЖ БОЛНО.

60.2.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ АШИГЛАХ, ЭЗЭМШИХЭЭС ОЛОХ ОРЛОГО НЬ ТҮҮНИЙГ ЭЗЭМШИХ, АШИГЛАХТАЙ ХОЛБОГДОН ГАРАХ ЗАРДЛААС ИХ БАЙХ ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

60.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 60.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ГАРГАХЫН ӨМНӨ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛСНЭЭР ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХОЛ НЬ ХӨНДӨГДӨЖ БОЛОХ УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД БҮРТГЭГДСЭН БҮХ ЭТГЭЭДЭД МЭДЭГДЭЖ, САНАЛЫГ НЬ АВНА.

60.4.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛСЭН БАРИЛГА, ТҮҮНИЙ ТОДОРХОЙ ХЭСЭГТ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ӨӨРӨӨ ОРШИН СУУДАГ, ЭСХҮЛ ТУХАЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГИЙГ БУСАД ХЭЛБЭРЭЭР АШИГЛАДАГ БОЛ АШИГЛАСНЫ ХӨЛСИЙГ ТУХАЙН ҮЕИЙН ХАНШААР ТӨЛБӨР АВАГЧИД ТӨЛӨХ ҮҮРЭГТЭЙ.

60.5.ТӨЛБӨР АВАГЧ ТУХАЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭЗЭМШИЖ, АШИГЛАСНААС БИЙ БОЛОХ ҮР ШИМИЙГ ТӨЛБӨРТ СУУТГАН АВЧ, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨТЭЙ ХОЛБОГДОН ГАРАХ БҮХ ЗАРДЛЫГ ТӨЛНӨ.

61 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛСЭН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД БУЦААХ

61.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БҮРЭН ХАНГАСАН, ЭСХҮЛ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛСНЭЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛОХ НЬ ТОДОРХОЙ БОЛСОН БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 60.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОНО.

61.2.ТӨЛБӨР АВАГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 60.5-Д ЗААСАН ҮР ШИМИЙГ САНААТАЙГААР БУУРУУЛСАН, НУУН ДАЛДАЛСАН, ЭСХҮЛ ҮР ШИМ ГАРАХГҮЙ БАЙХ НӨХЦӨЛ БАЙДЛЫГ САНААТАЙГААР БҮРДҮҮЛСЭН НЬ ТОГТООГДСОН БОЛ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН УДИРДЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦОЖ, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААНА.

ТАВДУГААР БҮЛЭГ

ХӨРӨНГӨ АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ

62 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ӨӨРИЙН ХӨРӨНГӨӨ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ

62.1.ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААР ТАЛУУДААС ГОМДОЛ ГАРГААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 55.3-Т ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ӨӨРИЙН ХӨРӨНГИЙГ УГ ШИЙДВЭРТ ЗААСНААС БАГАГҮЙ ҮНЭЭР БИЕ ДААН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ ТУХАЙ САНАЛ ГАРГАЖ БОЛНО.

62.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН САНАЛЫГ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ШИЙДВЭРЛЭНЭ. ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ САНАЛЫГ ХҮЛЭЭН АВСАН ТОХИОЛДОЛД БИЕ ДААН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ 1 САРЫН ХУГАЦААГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ОЛГОЖ, ЭНЭ ХУГАЦААНД ТУХАЙН ХӨРӨНГИЙГ АЛБАДАН БОРЛУУЛАХ АЖИЛЛАГААГ ЗОГСООНО.

62.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХӨРӨНГӨӨ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ, ТӨЛБӨРИЙГ ЗОХИХ ЁСООР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЭХ ХҮРТЭЛ ХӨРӨНГӨ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭР ХҮЧИНТЭЙ ХЭВЭЭР БАЙНА.

62.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГЫГ ТАЙЛБАРЛАЖ, ХӨРӨНГӨ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСНЫ ТӨЛБӨРИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД ШИЛЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ САНУУЛЖ, ЭНЭ ТУХАЙ ТЭМДЭГЛЭЛД ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛНА.

62.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 62.2-Т ЗААСАН ХУГАЦААНД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХӨРӨНГӨӨ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛААГҮЙ БОЛ ХӨРӨНГИЙГ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛНА.

63 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХӨРӨНГИЙГ АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ

63.1.ХУУЛЬД ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 64.5-Д ЗААСНААС БУСАД ХӨРӨНГИЙГ ТҮҮНИЙ ҮНЭЛГЭЭГ ТОГТООСНООС ХОЙШ 2 САРЫН ДОТОР, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ӨӨРИЙН ХӨРӨНГИЙГ БИЕ ДААН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ ТУХАЙ САНАЛЫГ ХҮЛЭЭН АВСАН ТОХИОЛДОЛД 3 САРЫН ДОТОР АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛНА.

63.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙГ ХУРААН АВЧ УЛСЫН ОРЛОГО БОЛГОХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ДАГУУ ХУРААГДСАН ХӨРӨНГИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ ОЛСОН ОРЛОГЫГ УЛСЫН ТӨСӨВТ ШИЛЖҮҮЛНЭ. ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ХУРААГДСАН ХӨРӨНГИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХГҮЙГЭЭР УЛСЫН ӨМЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХЭЭР ТӨРИЙН ӨМЧИЙН АСУУДАЛ ХАРИУЦСАН ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГАД ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГНӨ.

63.3.ГАЛТ ЗЭВСЭГ, ТЭСЭРЧ ДЭЛБЭРЭХ БОЛОН ХИМИЙН ХОРТ БОДИС ЗЭРЭГ ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРЛӨӨР ОЛЖ АВАХ ЭД ЗҮЙЛИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ДАГУУ ХОЛБОГДОХ БАЙГУУЛЛАГАД ХУДАЛДАЖ, ЭСХҮЛ ШИЛЖҮҮЛНЭ.

63.4.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД ХӨРӨНГИЙГ АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ ШИЙДВЭРИЙН ТАЛААР БОЛОН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААР ЭНЭ ХУУЛИЙН 55.7-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАЖ ШИЙДВЭРЛҮҮЛСЭН БОЛ ТУХАЙН АСУУДЛААР ХӨРӨНГӨ АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ШҮҮХЭД ДАХИН ГОМДОЛ ГАРГАХ ЭРХГҮЙ.

63.5.ҮНЭТ ЦААС ХУДАЛДАХ АЖИЛЛАГААГ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ЯВУУЛНА.

63.6.ШИЛЖҮҮЛЖ БОЛОХ ВЕКСЕЛЬ, БУСАД ТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГСЛИЙГ ХУДАЛДАХ АЖИЛЛАГААГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ УГ ТӨЛБӨРИЙН ХЭРЭГСЛИЙГ ХУРААН АВСНААР ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

63.7.ҮНЭТ ЦААСНЫ АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ТУХАЙН ҮНЭТ ЦААСНЫ ТӨЛБӨР, ТООЦОО, БҮРТГЭЛ ХАРИУЦСАН БАЙГУУЛЛАГА ХАРИУЦАН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

64 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨРӨЛ

64.1.ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ҮНЭ ХАЯЛЦУУЛАХ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР, ЭНЭ ХУУЛИЙН 65.1-Д ЗААСАН ХӨРӨНГИЙГ АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛУУЛНА.

64.2.ҮНЭ ХАЯЛЦУУЛАХ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ ХӨРӨНГИЙГ ХУДАЛДАХ АНХНЫ ҮНИЙН САНАЛ НЬ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭ ТОГТООХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРТ ЗААСНААС БАГА БАЙЖ БОЛОХГҮЙ.

64.3.ҮНЭ ХАЯЛЦУУЛАХ ХУДАЛДААГ ЭНЭ ХУУЛЬ БОЛОН ИРГЭНИЙ ХУУЛИЙН 197 ДУГААР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ЯВУУЛНА.

64.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 64.3-Т ЗААСАН АЖИЛЛАГААГААР ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ҮНИЙГ ТОГТООСОН ҮНЭЭС 30 ХУВИАР ТООЦОН БУУРУУЛЖ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛНА. ЭНЭ ТОХИОЛДОЛД ЭД ХӨРӨНГИЙН ҮНИЙГ БУУРУУЛАХ ТАЛААР АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОГТООЛ ГАРГАНА.

64.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 65.1-Д ЗААСНААС БУСАД ХӨРӨНГИЙГ НЭР ТӨРӨЛ, ЗОРИУЛАЛТ, ШИНЖ БАЙДЛЫГ ХАРГАЛЗАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭС, ЭСХҮЛ ХУДАЛДААНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЭРХЭЛДЭГ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭЭР ДАМЖУУЛАН АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ БОЛНО. ЭНЭ ТОХИОЛДОЛД ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСНЫ ХӨЛСИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДТЭЙ ТОХИРОЛЦОЖ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛД ТООЦНО.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

65 ДУГААР ЗҮЙЛ.АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ

65.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨ, ҮНЭТ ЦААС, ЭДИЙН БУС ХӨРӨНГӨ, ТҮҮХ, СОЁЛЫН ӨВД ХАМААРАХ ҮНЭТ ЗҮЙЛ, ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРЛИЙГ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ ХӨРӨНГИЙН АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА /ЦААШИД "ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА" ГЭХ/-ГААР ХУДАЛДАН БОРЛУУЛНА.

65.2.ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ БИТҮҮМЖИЛСЭН ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БОЛОН ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН ХООРОНД БАЙГУУЛСАН ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЛИЙН ДАГУУ ҮҮССЭН ХӨРӨНГИЙН ШИНЖТЭЙ ТӨЛБӨРИЙН ҮҮРГИЙГ /ШААРДАХ ЭРХ/ АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ БОЛНО.

65.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЗАСГИЙН ГАЗАР БОЛОН БУСАД ЭРХ БҮХИЙ ЭТГЭЭДЭЭС ГАРГАСАН ӨРИЙН БИЧИГ /БОНД/-ИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХДАА ҮНЭТ ЦААС ГАРГАГЧИД ӨРИЙН БИЧГИЙГ БУЦААН ХУДАЛДАН АВАХ САНАЛ ГАРГАХ, ЭСХҮЛ ГАРГАХГҮЙГЭЭР ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ТУХАЙН ӨРИЙН БИЧГИЙН НЭРЛЭСЭН ҮНЭЭС БАГАГҮЙ ҮНЭЭР ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ БОЛНО.

66 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХӨРӨНГИЙН АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ

66.1.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭС, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЛБА ЗОХИОН БАЙГУУЛНА.

66.2.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ИРГЭНИЙ ХУУЛЬ, ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ЯВУУЛНА.

66.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЯВУУЛАХ ТУХАЙ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ТОГТООЛЫГ УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД БОЛОН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ХҮРГҮҮЛНЭ.

66.4.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨӨС САЛГАЖ ҮЛ БОЛОХ БҮРДЭЛ ХЭСЭГ, ЭСХҮЛ БУСДЫН ӨМЧЛӨЛД ШИЛЖЭЭГҮЙ УГ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨТЭЙ ХАМТ БАЙГАА ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨТЭЙ ХАМТ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАНА.

66.5.ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 66.1-Д ЗААСАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАГЧ ТОМИЛНО.

67 ДУГААР ЗҮЙЛ.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ХҮСЭЛТЭЭР ХОЙШЛУУЛАХ, ТӨЛБӨР АВАГЧ ХҮСЭЛТЭЭ БУЦААХ

67.1.ТӨЛБӨР АВАГЧ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ 6 САР ХҮРТЭЛ ХУГАЦААГААР ХОЙШЛУУЛАХЫГ ЗӨВШӨӨРСӨН ХҮСЭЛТЭЭ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ГАРГАЖ БОЛНО.

67.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 67.1-Д ЗААСАН ХУГАЦАА ӨНГӨРСНИЙ ДАРАА ТӨЛБӨР АВАГЧ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ЯВУУЛАХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГААГҮЙ, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН ТОХИОЛДОЛД ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЯВУУЛАХГҮЙ.

67.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 67.2-Т ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЯВУУЛАХ ТУХАЙ ТЭМДЭГЛЭЛИЙГ ХАСУУЛАХ ХҮСЭЛТИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ГАРГАНА.

67.4.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 67.2-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ХҮСЭЛТЭЭР ЯВУУЛААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ӨРГӨДӨЛ БОЛОН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААНА.

68 ДУГААР ЗҮЙЛ.ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЯВУУЛАХ ХУГАЦАА

68.1.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ БИТҮҮМЖИЛСЭН, ЭСХҮЛ БАРЬЦААЛСАН ХӨРӨНГИЙГ ХУРААН АВСНЫ ДАРАА ЯВУУЛНА.

68.2.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ТОГТООЛ ГАРСНААС ХОЙШ 30 ХОНОГИЙН ДОТОР ЯВУУЛНА.

69 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЯВУУЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙН АГУУЛГА

69.1.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЯВУУЛАХ ХУГАЦААГ ТОВЛОСОН АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ТОГТООЛД ДАРААХЬ МЭДЭЭЛЛИЙГ ТУСГАНА:

69.1.1.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН НЭР, ХЭМЖЭЭ, ЗОРИУЛАЛТ, БАЙРШИЛ, АНХНЫ ҮНЭ, ӨМЧЛӨГЧИЙН ТУХАЙ;

69.1.2.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЯВУУЛАХ ОН, САР, ӨДӨР, ЦАГ, ХАЯГ;

69.1.3.УГ ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА НЬ АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ГЭСЭН ТОДОТГОЛ;

69.1.4.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН ДУГААР.

69.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧИД ДАРААХЬ БАРИМТ БИЧГИЙГ ХҮРГҮҮЛНЭ:

69.2.1.ХӨРӨНГӨ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ТОГТООЛ, ТЭМДЭГЛЭЛ;

69.2.2.ХӨРӨНГИЙН ЭРХИЙГ НОТЛОХ БАРИМТ БИЧИГ;

69.2.3.УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАРИМТ БИЧГИЙН ХУУЛБАР;

69.2.4.ТУХАЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГИЙГ АШИГЛАХ, ЭЗЭМШИХ ГЭРЭЭНИЙ ХУУЛБАР;

69.2.5.ТУХАЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГИЙН БАЙРЛАЖ БАЙГАА ГАЗРЫГ АШИГЛАХ, ЭЗЭМШИХ, ӨМЧЛӨХ ЭРХИЙН УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАРИМТ БИЧИГ.

69.3.ДУУСААГҮЙ БАРИЛГА БАЙШИН, ДЭД БҮТЦИЙН ОБЬЕКТЫГ АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР БОРЛУУЛАХ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 69.2-Т ЗААСНААС ГАДНА ТУХАЙН БАРИЛГА БАЙШИН, ДЭД БҮТЦИЙН ОБЬЕКТЫГ БАРИХ ТУСГАЙ ЗӨВШӨӨРЛИЙН ХУУЛБАРЫГ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨХ ЭТГЭЭДЭД ХҮРГҮҮЛНЭ.

70 ДУГААР ЗҮЙЛ.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ НИЙТЭД МЭДЭЭЛЭХ, ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ОРОЛЦОГЧ, ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД ОРОЛЦОХ ДЭНЧИН

70.1.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ НЬ ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЭХЛЭХЭЭС 14 ХОНОГИЙН ӨМНӨ ХЭВЛЭЛ, МЭДЭЭЛЛИЙН ХЭРЭГСЛЭЭР ЭНЭ ТУХАЙ НИЙТЭД МЭДЭЭЛНЭ.

70.2.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД ТАЛУУДААС ГАДНА ДАРААХЬ ЭТГЭЭД ОРОЛЦОЖ БОЛНО:

70.2.1.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД ОРОЛЦОХООР БҮРТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭД;

70.2.2.ЭРХ, ХУУЛЬ ЁСНЫ АШИГ СОНИРХОЛ НЬ ЗӨРЧИГДСӨН, ТУХАЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ХУВЬД БИЕ ДААСАН ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ ӨМЧЛӨГЧ, ЭСХҮЛ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТҮРЭЭСЛЭХ ЭРХТЭЙ БӨГӨӨД ТҮҮНИЙГЭЭ НОТОЛЖ ЧАДАХ ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД;

70.2.3.БУСАД ЭТГЭЭД.

70.3.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАХ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨ НЬ МОНГОЛ УЛСЫН ИРГЭНД ӨМЧЛҮҮЛСЭН ГАЗАР БОЛ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД ЗӨВХӨН МОНГОЛ УЛСЫН ИРГЭН ОРОЛЦОНО.

70.4.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД УРЬДЧИЛАН ТОГТООСОН ХУГАЦАА, ХЭМЖЭЭ, ЖУРМЫН ДАГУУ ДЭНЧИН ТӨЛСӨН ОРОЛЦОГЧ ОРОЛЦОНО.

71 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ

71.1.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЯВУУЛАХААР ӨРГӨДӨЛ ГАРГАСАН ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН НЭР, ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭ, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ТАЛААРХИ ТАНИЛЦУУЛГА, ТҮҮНИЙГ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ОН, САР, ӨДӨР, ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ҮНИЙГ ТАНИЛЦУУЛНА.

71.2.АНХНЫ ҮНИЙН САНАЛ ГАРСНААР ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭХЭЛСЭНД ТООЦНО.

71.3.СҮҮЛИЙН ҮНЭ ХЭЛЭХИЙГ ЗАРЛАНА. ТУХАЙН ҮНИЙН САНАЛЫГ ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ ХҮЛЭЭЖ АВААГҮЙ БОЛ САНАЛЫГ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦНО.

71.4.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ СҮҮЛИЙН ҮНЭ ЗАРЛАЖ ГУРВАН УДАА ДУУДСАНЫ ДАРАА ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ДУУСГАВАР БОЛНО.

71.5.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨ БОРЛОГДСОН ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨРИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ХЭМЖЭЭНИЙ МӨНГӨ БОЛОН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ЗАРДЛЫГ ТООЦОН СУУТГАЖ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД ОРУУЛНА.

71.6.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЗОГСООХ, ТҮР ХОЙШЛУУЛАХ, ХОЁР ДАХЬ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХДАА ИРГЭНИЙ ХУУЛИЙН 176, 177 ДУГААР ЗҮЙЛИЙГ БАРИМТАЛНА.

71.7.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР БОРЛОГДООГҮЙ МОНГОЛ УЛСЫН ИРГЭНД ӨМЧЛҮҮЛСЭН ГАЗРААС БУСАД ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХАД ГАРСАН ЗАРДЛЫГ ХАСАЖ ТӨЛБӨРТӨӨ ТООЦОН АВАХЫГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД САНАЛ БОЛГОНО.

71.8.ТӨЛБӨР АВАГЧ НЬ МОНГОЛ УЛСЫН ИРГЭН БОЛ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР БОРЛОГДООГҮЙ ГАЗРЫГ ТҮҮНД ЭНЭ ХУУЛИЙН 71.7-Д ЗААСНЫ ДАГУУ САНАЛ БОЛГОЖ БОЛНО.

71.9.ТӨЛБӨР АВАГЧИД САНАЛ БОЛГОСОН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ТОГТООСОН ХУГАЦААНД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, БУСАД ЭТГЭЭД ЧӨЛӨӨЛӨӨГҮЙ БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЛБАДАН ЧӨЛӨӨЛНӨ.

71.10.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР БОРЛОГДСОН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ӨМЧЛӨХ ЭРХИЙГ ШИЛЖҮҮЛСЭН ЭСЭХ ТУХАЙ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД ТАНИЛЦУУЛНА. ЭНЭ ХУГАЦАА НЬ 14 ХОНОГООС ХЭТРЭХГҮЙ БАЙНА.

71.11.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧИЙН ШИЙДВЭРТ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ЯЛАГЧИЙН ОВОГ, НЭР, ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН АВСАН ЭД ХӨРӨНГИЙН ҮНЭ, ХӨРӨНГИЙН ҮНИЙГ БҮРЭН ТӨЛСӨН БОЛОН ӨМЧЛӨХ ЭРХ ҮҮСЭХ, ЭД ХӨРӨНГӨ ЧӨЛӨӨЛӨХ ХУГАЦААГ ЗААНА.

71.12.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ЯЛАГЧ ХУДАЛДАЖ АВСАН ЭД ХӨРӨНГИЙН ҮНИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 71.10-Т ЗААСАН ХУГАЦААНД ТӨЛӨӨГҮЙ БОЛ ДЭНЧИНГ УЛСЫН ОРЛОГО БОЛГОНО.

71.13.ЭНЭ ХУУЛИЙН 71.10-Т ЗААСАН ТОВЛОН ТОГТООСОН ХУГАЦААНААС ӨМНӨ ТӨЛБӨР БҮРЭН ТӨЛӨГДСӨН ТОХИОЛДОЛД ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ЯЛАГЧИД ӨМЧЛӨХ ЭРХ ҮҮСЭХГҮЙ.

71.14.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ӨМЧЛӨХ ЭРХ ШИЛЖҮҮЛСЭН ШИЙДВЭРТ ГОМДОЛ ГАРААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ХУДАЛДАН АВАГЧ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ӨМЧЛӨГЧ БОЛНО.

71.15.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨТЭЙ ХАМТ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛОГДСОН ЭД ЗҮЙЛС ХУДАЛДАН АВАГЧИЙН ӨМЧЛӨЛД НЭГЭН АДИЛ ШИЛЖИНЭ.

71.16.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАЖ, ӨМЧЛӨХ ЭРХ ШИЛЖҮҮЛСНИЙ ДАРАА ХУДАЛДАН АВАГЧ УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ӨМЧЛӨГЧИЙН ХУВИАР БҮРТГҮҮЛЭХ ЭРХ ЭДЭЛНЭ.

71.17.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ЯВЦЫН ТАЛААР ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТӨЛЖ, ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ БОЛОН ТЭМДЭГЛЭЛ ХӨТЛӨГЧ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРАХ БӨГӨӨД ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ОРОЛЦОГЧ ТЭМДЭГЛЭЛТЭЙ ТАНИЛЦАЖ, САНАЛ ГАРГАХ ЭРХТЭЙ.

71.18.АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ЭРХ ШИЛЖҮҮЛСЭН ТУХАЙ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН НЭГЭН АДИЛ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

72 ДУГААР ЗҮЙЛ.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ҮНЭ ТОГТООХ

72.1.АНХНЫ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ДУУДАХ ҮНЭ БОЛОН ХОЁР ДАХЬ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ҮНИЙГ ИРГЭНИЙ ХУУЛЬД ЗААСАН ХУВЬ, ХЭМЖЭЭГЭЭР ТОГТООНО.

72.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ӨӨРИЙН ХӨРӨНГИЙГ АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ӨӨРИЙН ХӨРӨНГИЙГ БИЕ ДААН ХУДАЛДАХ ЭРХ ЭДЭЛНЭ.

72.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХӨРӨНГИЙГ АЛБАДАН ХУДАЛДАХААС ӨМНӨ ЭНЭ ХУУЛИЙН 72.1-Д ЗААСНААС ИЛҮҮ ҮНЭЭР ХУДАЛДАХААР ГЭРЭЭ БАЙГУУЛСАН ТОХИОЛДОЛД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД ТӨЛБӨРИЙГ ШИЛЖҮҮЛСНЭЭР ХӨРӨНГИЙГ ХУДАЛДАН АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

73 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД САНАЛ БОЛГОХ

73.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 72.1, 72.2-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛАХАД ГАРСАН ЗАРДЛЫГ ХАСАЖ ТӨЛБӨРТӨӨ СУУТГАН АВАХЫГ САНАЛ БОЛГОНО. ХЭРЭВ ТӨЛБӨР АВАГЧ АВАХААС ТАТГАЛЗСАН, ЭСХҮЛ ХУУЛЬД ЗААСАН ХУГАЦААНД ХАРИУ ИРҮҮЛЭЭГҮЙ БОЛ ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААНА.

73.2.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ХЭД ХЭДЭН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭЖ БАЙГАА БОЛ ИПОТЕКИЙН ЭРХТЭЙ ЭТГЭЭД БОЛОН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭСЭН ДАРААЛЛААР ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД САНАЛ БОЛГОНО. ТӨЛБӨР АВАГЧ 10 ХОНОГИЙН ДОТОР САНАЛЫГ ХҮЛЭЭН АВАХ ЭСЭХ ТУХАЙГАА ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД МЭДЭГДЭНЭ.

73.3. ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 55 ДУГААР ЗҮЙЛД ЗААСНЫ ДАГУУ ТОГТООСОН ҮНЭЭР ТӨЛБӨР АВАГЧИД САНАЛ БОЛГОНО. ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТӨЛБӨРИЙН ШААРДЛАГААС ИЛҮҮ ДҮНТЭЙ БОЛ ТӨЛБӨР АВАГЧ ҮНИЙН ДҮНГИЙН ЗӨРҮҮГ ТӨЛСНӨӨР ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨРӨНГИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХ ЭРХ НЭЭГДЭНЭ.

/"ЭНЭ ХУУЛИЙН 73.5-Д ЗААСНААС БУСАД ТОХИОЛДОЛД ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХДЭЭ ТҮҮНИЙ ҮНИЙГ 50 ХУВИАР БУУРУУЛЖ ТООЦОН ОЛГОНО." ГЭСЭН НЬ ҮНДСЭН ХУУЛИЙН ЦЭЦИЙН 2018 ОНЫ 10 ДУГААР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН 12 ДУГААР ДҮГНЭЛТЭЭР ҮНДСЭН ХУУЛЬ ЗӨРЧСӨН БАЙНА ГЭСНИЙГ МОНГОЛ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН 2018 ОНЫ 10 ДУГААР САРЫН 25-НЫ ӨДРИЙН 77 ДУГААР ТОГТООЛООР ХҮЛЭЭН ЗӨВШӨӨРСӨН./

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2018 ОНЫ 11 ДҮГЭЭР САРЫН 15-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

73.4.ҮНЭ ХАЯЛЦУУЛАХ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХАД ГАРСАН ЗАРДЛЫГ ХАСАЖ ТӨЛБӨРТӨӨ ТООЦОН АВАХЫГ САНАЛ БОЛГОНО. ТӨЛБӨР АВАГЧ ТАТГАЛЗСАН БОЛ ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААНА.

73.5.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН БАРЬЦААНД БАЙГАА, ЭСХҮЛ ДУНДЫН ӨМЧЛӨЛИЙН ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД НОГДОХ ХӨРӨНГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 55.3-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ТОГТООСОН ҮНЭЛГЭЭГЭЭР ТООЦОЖ, ҮНИЙН ДҮНГИЙН ЗӨРҮҮГ ТӨЛСНӨӨР ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨН НАЙРУУЛСАН./

73.6.ХУДАЛДАН БОРЛОГДООГҮЙ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАРГАЖ, ХӨРӨНГӨ ХҮЛЭЭЛЦСЭН ТУХАЙ ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭНЭ.

73.7.ЭНЭ ЗҮЙЛД ЗААСНЫ ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСАН ХӨРӨНГИЙН БИЕТ БАЙДЛЫН ДОГОЛДОЛТОЙ ХОЛБОГДОН ГАРСАН ГОМДЛЫГ ХҮЛЭЭН АВАХГҮЙ.

73.8.ҮНЭТ ЦААС АЛБАДАН ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГААР БОРЛОГДООГҮЙ БОЛ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД ТАВЬСАН ӨДРИЙН СҮҮЛИЙН ЦАГИЙН ҮНЭЭР ТООЦОЖ ТӨЛБӨР АВАГЧИД САНАЛ БОЛГОНО.

74 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ОРЛОГО ХУВААРИЛАХ

74.1.ХӨРӨНГИЙН ӨМЧЛӨХ ЭРХ ШИЛЖҮҮЛСНИЙ ДАРАА ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ ОРЛОГО ХУВААРИЛАХ ОН, САР, ӨДӨР, ЦАГИЙГ ТОВЛОЖ ТАЛУУД БОЛОН ИПОТЕКИЙН ЭРХТЭЙ ЭТГЭЭДЭД МЭДЭГДЭНЭ.

74.2.ТОВЛОСОН ӨДРӨӨС ӨМНӨ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭРХЛЭН ХӨТЛӨГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 74.1-Д ЗААСАН ЭТГЭЭДЭЭС АВЛАГЫН ТООЦОО ГАРГАЖ ӨГӨХИЙГ ШААРДАЖ БОЛНО.

74.3.ОРЛОГЫГ ДАРААХЬ ДАРААЛЛААР ХУВААРИЛНА:

74.3.1.ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЯВУУЛСАН ЗАРДАЛ;

74.3.2.ӨМЧЛӨХ ЭРХ ШИЛЖИХ ХҮРТЭЛ ЭРХЛЭН ХАМГААЛАГЧ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ХАМГААЛСАН, ЗАСВАРЛАСАН ЗАРДАЛ;

74.3.3.ТУХАЙН ХӨРӨНГӨТЭЙ ХОЛБОГДОХ ТОГТМОЛ ТӨЛӨГДӨХ ТӨЛБӨР;

74.3.4.ИПОТЕКИЙН ЭРХТЭЙ ЭТГЭЭДЭД ТӨЛӨХ ТӨЛБӨР.

74.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 74.3-Т ЗААСАН ЗАРДЛЫГ ГАРГУУЛСНЫ ДАРАА УГ ОРЛОГООС ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАНА.

74.5.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСНЫ ДАРАА ҮЛДСЭН ОРЛОГЫГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ОЛГОНО.

75 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХОЁР ДАХЬ ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ

75.1.ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАГЧ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦОЖ ХОЁР ДАХЬ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЯВУУЛНА:

75.1.1.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД НЭГ ОРОЛЦОГЧ ИРСЭН;

75.1.2.АНХНЫ САНАЛ БОЛГОСОН ҮНЭД ХҮРЭХ САНАЛ ГАРААГҮЙ;

75.1.3.ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ЯЛАГЧ ТӨЛБӨРИЙГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД ХИЙГЭЭГҮЙ.

75.2.АНХНЫ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 75.1.3-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ХҮЧИНГҮЙД ТООЦСОН БОЛ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНЫ ҮЕД АНХНЫ САНАЛ БОЛГОСОН ҮНЭЭС ИЛҮҮ САНАЛ ГАРГАСАН ДАРААГИЙН ЭТГЭЭДЭД САНАЛ БОЛГОНО.

75.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 75.2-Т ЗААСАН ЭТГЭЭД САНАЛ БОЛГОСОН ХӨРӨНГӨӨС ТАТГАЛЗСАН ТОХИОЛДОЛД ХОЁР ДАХЬ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД САНАЛ БОЛГОХ ДООД ҮНИЙГ БУУРУУЛАХГҮЙ.

75.4.ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БОЛОН ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН ХООРОНД БАЙГУУЛСАН ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЛИЙН ДАГУУ ҮҮССЭН ТӨЛБӨР ТӨЛӨХ ҮҮРГИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ ХОЁР ДАХЬ ДУУДЛАГА ХУДАЛДАА АМЖИЛТГҮЙ БОЛСОН ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨР АВАГЧИД ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХИЙГ ХОЁР ДАХЬ ДУУДЛАГА ХУДАЛДААНД САНАЛ БОЛГОСОН ДООД ҮНИЙГ 25 ХУВИАР БУУРУУЛАН ТООЦОЖ ТӨЛБӨРТ СУУТГАН АВАХЫГ САНАЛ БОЛГОНО.

75.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 75.4-Т ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЛИЙН ДАГУУ ХҮЛЭЭСЭН ҮҮРГЭЭ БҮРЭН ХЭМЖЭЭГЭЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ҮҮРЭГ ХЭВЭЭР ХАДГАЛАГДАНА.

ЗУРГАДУГААР БҮЛЭГ

ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ, ТӨЛБӨРИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ

76 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ, ҮНЭТ ЦААС БОЛОН БУСАД ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ

76.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ, ҮНЭТ ЦААС БОЛОН БУСАД ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ ГЭЖ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН, ХУРААГДСАН, БАРЬЦААЛАГДСАН ХӨРӨНГИЙГ, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСАН ҮНИЙН ДҮНГ БҮХЭЛД НЬ, ЭСХҮЛ ХЭСЭГЧЛЭН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХЭД ЗАРЦУУЛАХ АЖИЛЛАГААГ ОЙЛГОНО.

76.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 76.1-Д ЗААСАН АЖИЛЛАГААГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БЭЛЭН БОЛОН БЭЛЭН БУС МӨНГӨН ХӨРӨНГӨӨС ЭХЛЭН ХЭРЭГЖҮҮЛНЭ. ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХАД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ДАРААЛЛЫН ДАГУУ БУСАД ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙНЭ.

76.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ СУУТГАЛ ХИЙЛГЭХ ХӨРӨНГИЙН ДАРААЛЛЫН ТАЛААР ХҮСЭЛТ ГАРГАЖ БОЛНО. СУУТГАЛ ХИЙХ ХӨРӨНГИЙН ДАРААЛЛЫГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛЬД НИЙЦҮҮЛЭН ТОГТООНО.

76.4.ТӨЛБӨРТ ГАРГУУЛСАН БЭЛЭН МӨНГӨНӨӨС ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ ТООЦОН СУУТГАЖ, ҮЛДЭХ ХЭСГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 107.4-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

77 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ

77.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ ДАРААХЬ АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭЖ БОЛНО:

77.1.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭЗЭМШИЛД БАЙГАА МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ, ҮНЭТ ЦААС БОЛОН БУСАД ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ;

77.1.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ТОГТМОЛ ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС СУУТГАЛ ХИЙХ;

77.1.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БУСДЫН ЭЗЭМШИЛД БАЙГАА ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ;

77.1.4.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БИЕЧЛЭН ОРОЛЦОХ ШААРДЛАГАГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН НЭРИЙН ӨМНӨӨС, ТҮҮНИЙ ЗАРДЛААР ГҮЙЦЭТГЭХ;

77.1.5.ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ТОДОРХОЙ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛЖ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ, ЭСХҮЛ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЭЛ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХ.

77.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ БАТАЛГААЖУУЛАХ ЗОРИЛГООР БАРЬЦААЛСАН, БИТҮҮМЖИЛСЭН, ХУРААН АВСАН ХӨРӨНГИЙГ БУСДАД ШИЛЖҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД УГ ХӨРӨНГӨ ХЭНИЙ ЭЗЭМШИЛД ШИЛЖСЭНЭЭС ҮЛ ХАМААРАН ГАРГУУЛЖ, ТҮҮНИЙГ ТӨЛБӨРТ СУУТГАНА.

78 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БИЕ ДААН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛААГҮЙ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨРТ СУУТГАН АВАХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАХ

78.1.ТӨЛБӨР АВАГЧ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААРХ МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ 10 ХОНОГИЙН ДОТОР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГАД НИЙЦЭХҮЙЦ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨРТ СУУТГАН АВАХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАЖ БОЛНО.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

78.2.ТӨЛБӨР АВАГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 78.1-Д ЗААСАН САНАЛ ГАРГАСАН, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ХУГАЦААНД ХӨРӨНГӨӨ БИЕ ДААН БОРЛУУЛААГҮЙ БӨГӨӨД ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААР ГОМДОЛ ГАРГААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ХӨРӨНГИЙГ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ ТАЛААРХ МЭДЭГДЭХ ХУУДСАНД ЗААСАН ҮНЭЭР ТӨЛБӨР АВАГЧИД ТӨЛБӨРТ СУУТГАН ШИЛЖҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

78.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 78.2-Т ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАРГАНА.

78.4.ТӨЛБӨРТ СУУТГАН ШИЛЖҮҮЛЭХ ХӨРӨНГИЙН ҮНЭЛГЭЭ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫН ХЭМЖЭЭНД ИЛТЭД НИЙЦЭХГҮЙ, ЭСХҮЛ ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР АВАГЧ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨРТ СУУТГАН АВАХ ТУХАЙ САНАЛ ГАРГАСАН, ЭСХҮЛ НЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР АВАГЧ БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД ХӨРӨНГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН ТАВДУГААР БҮЛЭГТ ЗААСНЫ ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАНА.

79 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСНЫ ДАГУУ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ

79.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ХУРААН АВЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

79.2.ТӨЛБӨР АВАГЧ ТУХАЙН ХӨРӨНГИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХААС ТАТГАЛЗСАН ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД БУЦААН ОЛГОЖ, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААНА.

80 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТАЛУУДЫН ХАРИЛЦАН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ

80.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСНЫ ДАГУУ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД ХАРИЛЦАН ҮҮРЭГ БҮХИЙ ИЖИЛ ТӨРЛИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭР НЭХЭМЖИЛСЭН ТОХИОЛДОЛД АЛЬ БАГА ШААРДЛАГЫГ ИХ ШААРДЛАГААС НЬ ХАСАЖ СУУТГАН, УГ ХЭМЖЭЭГЭЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛЭГДСЭНД ТООЦНО.

80.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 80.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАРГАНА.

81 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭДИЙН БУС ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ

81.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДАРААХЬ ЭДИЙН БУС ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙЖ БОЛНО:

81.1.1.ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДОХ БАРАА, АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ НИЙЛҮҮЛСНИЙ ТӨЛБӨРИЙГ ШААРДАХ ЭРХ;

81.1.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ШААРДАХ ЭРХ;

81.1.3.ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨ ТҮРЭЭСЛЭХ ЭРХ;

81.1.4.ХУУЛИАР ХОРИГЛОСНООС БУСАД ТОХИОЛДОЛД ОЮУНЫ ӨМЧИЙГ ЭЗЭМШИХ, АШИГЛАХ, ӨМЧЛӨХ БОЛОН ТЭДГЭЭРТЭЙ ХОЛБООТОЙ ШААРДАХ ЭРХ;

81.1.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭДИЙН БУС БУСАД ХӨРӨНГӨ.

81.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭДИЙН БУС ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХДЭЭ ЭНЭ ХУУЛЬ, БУСАД ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫГ БАРИМТАЛНА.

81.3.ЗАРИМ ТӨРЛИЙН ЭДИЙН БУС ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ ЖУРМЫГ ЗАСГИЙН ГАЗАР ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД НИЙЦҮҮЛЭН ТОГТООЖ БОЛНО.

82 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ШААРДАХ ЭРХЭЭС СУУТГАЛ ХИЙХ

82.1.ТӨЛБӨР АВАГЧ ЗӨВШӨӨРСӨН ТОХИОЛДОЛД ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫН ХЭМЖЭЭНД НИЙЦҮҮЛЭН ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ. ЭНЭ ТОХИОЛДОЛД ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШИЛЖҮҮЛЖ ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХЭЭС СУУТГАЛ ХИЙНЭ.

82.2.ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХЭЭС СУУТГАЛ ХИЙХИЙГ ХОРИГЛОНО:

82.2.1.ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХЭЭ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН;

82.2.2.ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД МОНГОЛ УЛСТАЙ ЭРХ ЗҮЙН ХАРИЛЦАН ТУСЛАЛЦАА ҮЗҮҮЛЭХ ГЭРЭЭ БАЙГУУЛААГҮЙ ГАДААД УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭРТ БАЙГАА;

82.2.3.ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДУУЛАН ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭСЭН, ЭСХҮЛ ТАТАН БУУЛГАХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛҮҮЛСЭН;

82.2.4.ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГАА ЗОГСООСОН.

82.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШААРДАХ ЭРХЭЭС СУУТГАЛ ХИЙХ ТУХАЙ ТОГТООЛ ГАРГАЖ, ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДЭД ХҮРГҮҮЛНЭ.

82.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 82.3-Т ЗААСАН ШИЙДВЭРТ ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЭХ, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ, УГ ШИЙДВЭРИЙГ ГАРГАХААС ӨМНӨ БАЙГУУЛСАН ҮҮРЭГ ҮҮСГЭЖ БАЙГАА ГЭРЭЭ, ХЭЛЦЛИЙН НӨХЦӨЛД ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛАХГҮЙ БАЙХ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭНЭ.

82.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 82.4-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ҮҮРГИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ШИЛЖҮҮЛСНИЙГ ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ-ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭГЧ-ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ӨМНӨ ХҮЛЭЭСЭН ҮҮРГЭЭ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦНО.

83 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН ЭЗЭМШИЛД БАЙГАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ

83.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН ЭЗЭМШИЛД БАЙГАА ХӨРӨНГӨӨС ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫГ БАРИМТЛАН СУУТГАЛ ХИЙНЭ.

84 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БУСДЫН БАРЬЦААНД БАЙГАА ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ

84.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГӨ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ БОЛ ТҮҮНИЙ ӨМЧЛӨЛИЙН БУСДАД БАРЬЦААЛСАН ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛНА.

84.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР БУСДЫН БАРЬЦААНД БАЙГАА ХӨРӨНГӨӨС ДООР ДУРДСАН ЖУРМААР СУУТГАЛ ХИЙНЭ:

84.2.1.ХУУЛЬД ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ БАРЬЦААНЫ ЗҮЙЛИЙГ БАРЬЦААЛАГЧААС ХУРААН АВАХ, ХАМГААЛАХ, ХОЛБОГДОХ БҮРТГЭЛД ТЭМДЭГЛЭГЭЭ ХИЙЛГЭХ ЗОРИЛГООР ШИЙДВЭРИЙГ УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРГҮҮЛЭХ;

84.2.2.БАРЬЦААНЫ ЗҮЙЛ, БАРИМТ БИЧГИЙГ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХ ЗОРИЛГООР БАРЬЦААЛАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ.

84.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ НЬ ТӨЛБӨР АВАГЧ, ЭСХҮЛ БАРЬЦААЛАГЧИЙН ХҮСЭЛТИЙГ ҮНДЭСЛЭН БАРЬЦААНЫ ХӨРӨНГИЙГ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨРТ СУУТГАН ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРГАНА.

84.4.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСНААР БАРЬЦААЛАГЧ БОЛОН ТӨЛБӨР АВАГЧ НЬ НЭГ ЭТГЭЭД БОЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ӨӨР ЭД ХӨРӨНГӨ БАЙГАА ЭСЭХЭЭС ҮЛ ХАМААРАН БАРЬЦААНЫ ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨРИЙГ СУУТГАНА.

84.5.БАРЬЦААНЫ ХӨРӨНГИЙГ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛНА.

84.6.БАРЬЦААНЫ ХӨРӨНГИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСНЫ ДАРАА ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ СУУТГАН БАРЬЦААЛАГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСНЫ ДАРАА БУСАД ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛНЭ.

84.7.БУСДЫН БАРЬЦААНД БАЙГАА ҮНЭТ ЦААСЫГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 51 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ БИТҮҮМЖИЛНЭ.

85 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ХӨРӨНГИЙН ЭРХИЙГ БҮРТГҮҮЛЭХ

85.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫН ГҮЙЦЭТГЭЛД ШИЛЖҮҮЛСЭН ХӨРӨНГИЙН ЭРХИЙГ БҮРТГҮҮЛЭХ ЗОРИЛГООР ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ЗОХИХ БАРИМТ, МАТЕРИАЛЫГ БҮРДҮҮЛЭН УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ХАНДАНА:

85.1.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ТУХАЙН ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХЭЭР ЗААСАН;

85.1.2.ТӨЛБӨР АВАГЧ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛ БОЛГОСНООР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨРТ СУУТГАН ХҮЛЭЭН АВСАН.

85.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 85.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ХӨРӨНГИЙГ БҮРТГҮҮЛЭХ ЗАРДЛЫГ ТӨЛБӨР АВАГЧ ХАРИУЦАХ БӨГӨӨД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛД ТООЦОХГҮЙ.

ДОЛДУГААР БҮЛЭГ

ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНЭЭС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ

86 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНИЙ МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ БОЛОН БУСАД ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ

86.1.ТӨЛБӨРИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНИЙ БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ХАДГАЛАМЖИЙН БОЛОН ХАРИЛЦАХ ДАНСАНД БАЙГАА МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ, ЭСХҮЛ ҮНЭТ ЦААС, ТҮҮНЧЛЭН ҮЛ ХӨДЛӨХ, ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨ, БУСАД ХӨРӨНГӨӨС ГАРГУУЛНА.

86.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЭХНИЙ ЭЭЛЖИД БЭЛЭН МӨНГӨ, ЭСХҮЛ БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ХАДГАЛАМЖИЙН БОЛОН ХАРИЛЦАХ ДАНСАНД БАЙГАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ, БУСАД ҮНЭТ ЗҮЙЛЭЭС ТӨЛБӨРИЙГ ГАРГУУЛНА.

86.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГО НЬ БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ХАДГАЛАМЖИЙН БОЛОН ХАРИЛЦАХ ДАНСАНД ОРДОГ БОЛ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ТӨЛБӨРТ СУУТГАЖ БОЛОХГҮЙ ОРЛОГЫГ ХАСАЖ, БУСАД ХЭСГИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

86.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНД МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ БАЙХГҮЙ, ЭСХҮЛ МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ НЬ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ БОЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ӨМЧЛӨЛИЙН ЭНЭ ХУУЛИЙН 86.1-Д ЗААСАН БУСАД ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨРИЙГ ГАРГУУЛНА.

86.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 86.2, 86.4-Т ЗААСАН ХӨРӨНГӨ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ БОЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДУНДАА ХЭСГЭЭР БУЮУ ХАМТРАН ӨМЧЛӨХ ХӨРӨНГИЙН ТҮҮНД НОГДОХ ХЭСГЭЭС ТӨЛБӨРИЙГ ГАРГУУЛНА.

86.6.ЭНЭ ХУУЛИЙН 86.5-Д ЗААСАН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДУНДАА ХЭСГЭЭР БУЮУ ХАМТРАН ӨМЧЛӨХ ХӨРӨНГИЙН ТҮҮНД НОГДОХ ХЭСГЭЭС ТӨЛБӨРИЙГ ГАРГУУЛАХ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТУХАЙН ХӨРӨНГИЙГ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ БИТҮҮМЖИЛНЭ.

86.7.ТӨЛБӨР АВАГЧ НЬ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД НОГДОХ ХӨРӨНГИЙН ХУВЬ, ХЭМЖЭЭГ ТОГТООЛГОХООР ШҮҮХЭД ХАНДАНА.

86.8.ТӨЛБӨР АВАГЧ НЬ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ДУНДАА ХЭСГЭЭР БУЮУ ХАМТРАН ӨМЧЛӨХ ХӨРӨНГИЙН ТҮҮНД НОГДОХ ХЭСГЭЭ БУСАД ӨМЧЛӨГЧИД ЗАХ ЗЭЭЛИЙН ҮНЭЭР ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, БУСАД ДУНДАА ХЭСГЭЭР БУЮУ ХАМТРАН ӨМЧЛӨГЧ ХУДАЛДАН АВАХААС ТАТГАЛЗСАН ТОХИОЛДОЛД АЛБАДАН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ОЛСОН ОРЛОГЫГ ТӨЛБӨРТ СУУТГУУЛАН АВАХ ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ.

86.9.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙХ, ТӨЛБӨРТ СУУТГАЖ БОЛЗОШГҮЙ ХӨРӨНГИЙГ НУУН ДАЛДЛАХ ЗОРИЛГООР ХИЙСЭН ХЭЛЦЭЛ НЬ ИРГЭНИЙ ХУУЛИЙН 56.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БУС БАЙХ БӨГӨӨД ТӨЛБӨР АВАГЧ ИРГЭНИЙ ХУУЛИЙН 56.4-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ТҮҮНИЙ ҮР ДАГАВРЫГ АРИЛГУУЛАХ, УЧИРСАН ХОХИРЛОО НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХЭЭР ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ.

86.10.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ӨӨРТ НЬ ӨВЛҮҮЛСЭН ХӨРӨНГИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНЫ ДАРАА ТҮҮНД ХОЛБОГДОХ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ШААРДЛАГАТАЙ ТӨЛБӨРИЙГ УГ ХӨРӨНГӨӨС ГАРГУУЛЖ БОЛНО.

86.11.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БАНК, ЭРХ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ДЭХ ХАДГАЛАМЖИЙН БОЛОН ХАРИЛЦАХ ДАНСАНД БАЙГАА ҮНЭТ МЕТАЛЛ, ЭРДЭНИЙН ЧУЛУУ, ҮНЭТ ЦААС, БЭЛЭН МӨНГӨ, ТҮҮНЧЛЭН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС БУСДАД, БУСДААС ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД БЭЛЭН БА БЭЛЭН БУСААР ШИЛЖҮҮЛСЭН ХООРОНДЫН ТӨЛБӨР ТООЦООНЫ МӨНГӨНӨӨС ТӨЛБӨРИЙГ ГАРГУУЛЖ БОЛНО.

87 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ГАРГУУЛЖ БОЛОХГҮЙ ХӨРӨНГӨ

87.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНИЙ ЗАЙЛШГҮЙ ХЭРЭГЦЭЭТ ДАРААХЬ ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨРТ ХУРААН АВЧ БОЛОХГҮЙ:

87.1.1.ЗАЙЛШГҮЙ ХЭРЭГЦЭЭТ ХООЛ, ХҮНС, ГАЛ ТОГООНЫ ХЭРЭГСЭЛ;

87.1.2.УЛИРАЛ БҮРИЙН НЭГ ЭЭЛЖИЙН ХУВЦАС;

87.1.3.ХҮЙТНИЙ УЛИРАЛД ХЭРЭГЛЭХ ТҮЛЭЭ, ТҮЛШ;

87.1.4.МАЛ АЖ АХУЙ БОЛОН ГАЗАР ТАРИАЛАН ЭРХЭЛДЭГ БОЛ ХҮН АМЫН АМЬЖИРГААНЫ ДООД ТҮВШИНТЭЙ ТЭНЦЭХҮЙЦ ТООНЫ МАЛ, ТАРИАЛАХ ҮР;

87.1.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭН МЭРГЭЖЛИЙНХЭЭ АЖИЛ, ҮЙЛДВЭРЛЭЛ ЯВУУЛАХАД ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДАГДАХ ЭД ЮМС.

87.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 87.1.5-Д ЗААСАН ЭД ЮМСЫН ҮНЭ НЬ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭНЭЭС ӨНДӨР БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД УГ ЭД ЮМСЫГ ОРЛУУЛАХ ҮНЭ ХЯМД ЗҮЙЛЭЭР СОЛЬЖ БОЛНО.

88 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ГАРГУУЛЖ БОЛОХГҮЙ ОРЛОГО

88.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНИЙ ДАРААХЬ ОРЛОГООС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛЖ БОЛОХГҮЙ:

88.1.1.ГАМШИГ, АЮУЛТ ҮЗЭГДЭЛ, ОСОЛ, ОНЦГОЙ НӨХЦӨЛ БАЙДЛЫН УЛМААС ҮЗҮҮЛЖ БАЙГАА ТУСЛАМЖ, ТЭТГЭЛЭГ, ХАНДИВ;

88.1.2.ИЛҮҮ ЦАГААР АЖИЛЛАСНЫ НЭМЭГДЭЛ ХӨЛС, НЭГ УДААГИЙН УРАМШУУЛАЛ, АЖЛААС ХАЛАГДСАНЫ ТЭТГЭМЖ;

88.1.3.НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН САНГААС ОЛГОХ ТЭТГЭВЭР, ТЭТГЭМЖИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ ОЛГОЖ БАЙГАА ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАР ТҮР АЛДСАНЫ, ЖИРЭМСНИЙ БОЛОН АМАРЖСАНЫ ТЭТГЭМЖ;

88.1.4.ДОНОРТ ОЛГОЖ БАЙГАА НӨХӨХ ОЛГОВРЫН МӨНГӨ;

88.1.5.НЭМЭГДЭЛ ХООЛ, АМРАЛТ, СУВИЛЛЫН ЭМЧИЛГЭЭ, ХИЙМЭЛ ЭРХТЭН ХИЙЛГЭХЭД ЗОРИУЛАН ОЛГОСОН ЗАРДАЛ;

88.1.6.ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛТЭЙ ИРГЭНИЙ, ТЭЖЭЭН ТЭТГЭГЧЭЭ АЛДСАНЫ ТЭТГЭМЖ, ТЭТГЭВЭР;

88.1.7.ХҮҮХДИЙН БОЛОН СУРГАЛТЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ТЭТГЭЛГИЙН МӨНГӨ;

88.1.8.ЭРҮҮЛ МЭНДЭД УЧРУУЛСАН ХОХИРЛЫН НӨХӨН ТӨЛБӨР;

88.1.9.ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙН ДАГУУ ОЛГОЖ БАЙГАА ТЭТГЭМЖ, ТЭТГЭЛЭГ.

89 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ, СУУТГАЛ ТООЦОХ

89.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС ГАРГУУЛАХ ТӨЛБӨРИЙН ХУВЬ ХЭМЖЭЭГ ТӨЛБӨР АВАГЧ БОЛОН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ТӨЛБӨРИЙН ЧАДВАР, БУСАД БАЙДЛЫГ ХАРГАЛЗАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОГТООНО.

89.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС СУУТГАЛ ХИЙЛГҮҮЛЭХ МЭДЭГДЛИЙГ ТҮҮНИЙ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА, ТЭТГЭВЭР, ТЭТГЭМЖ ОЛГОЖ БАЙГАА ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД, АЛБАН ТУШААЛТАНД ХҮРГҮҮЛНЭ.

89.3.ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД, АЛБАН ТУШААЛТАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН МЭДЭГДЛИЙГ ХҮЛЭЭН АВМАГЦ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС САР ТУТАМ ХИЙХ СУУТГАЛЫН ХУВААРЬ ГАРГАЖ, ҮҮНИЙ ДАГУУ СУУТГАСАН ОРЛОГЫГ СУУТГАЛ ХИЙСЭН ӨДРӨӨС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР МЭДЭГДЭЛ ОЛГОСОН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

89.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 89.3-Т ЗААСАН ШИЛЖҮҮЛГИЙН ЗАРДЛЫГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХАРИУЦНА.

89.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ АЖЛААС ЧӨЛӨӨЛӨГДСӨН БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 89.2-Т ЗААСАН МЭДЭГДЭЛ ХҮЛЭЭН АВАГЧ 7 ХОНОГИЙН ДОТОР ТҮҮНЭЭС ТӨЛБӨРТ СУУТГАСАН ОРЛОГЫН ТООЦООГ ГАРГАЖ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХААНА, ЯМАР АЖИЛД ШИЛЖСЭНИЙГ МЭДЭГДЭЛД ТЭМДЭГЛЭЖ, МЭДЭГДЛИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД БУЦААНА.

89.6.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ШИЛЖИЖ ОЧСОН АЖИЛ, БОЛОН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГО ОЛДОГ ГАЗРЫН ХАЯГИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДАРУЙ МЭДЭГДЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

89.7.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨР ГАРГУУЛНА:

89.7.1.ТОГТМОЛ ТӨЛӨГДӨХ ТӨЛБӨРИЙГ ГАРГУУЛАХ;

89.7.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХӨРӨНГӨГҮЙ НЬ ТОГТООГДСОН, ЭСХҮЛ БАЙГАА ХӨРӨНГӨ НЬ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХАД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ.

89.8.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС СУУТГАЛ ТООЦОХДОО НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ БОЛОН ТАТВАРТ НОГДОХ ХЭСГИЙГ ХАССАН ҮНИЙН ДҮНГЭЭС ТООЦНО.

89.9.ЭНЭ ХУУЛИЙН 89.7-Д ЗААСАН ОРЛОГОД ИРЭЭДҮЙД ОЛГОХ ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГО НЭГЭН АДИЛ ХАМААРНА.

89.10.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХЭД ХЭДЭН ГАЗРААС ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГО, ЭСХҮЛ ЭД ХӨРӨНГӨӨР ХӨЛС АВДАГ БОЛ ТЭДГЭЭРИЙГ НИЙЛҮҮЛЭН ТООЦНО.

89.11.ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ, СУУТГАЛ ХИЙХТЭЙ ХОЛБОГДСОН ГОМДЛЫГ ШҮҮХ ХҮЛЭЭН АВАХГҮЙ.

89.12.ХЭД ХЭДЭН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ДАГУУ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС НЭГ УДАА ГАРГУУЛАХ ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭ ЦАЛИН ХӨЛСНИЙ 50 ХУВИАС ХЭТЭРЧ БОЛОХГҮЙ. ТӨЛБӨРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ ХҮРТЭЛ СУУТГАНА.

90 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ХҮҮХДИЙН ТЭТГЭЛГИЙГ ГАРГУУЛАХ

90.1.ХҮҮХДИЙН ТЭТГЭЛГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС ГАДНА ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ДУРДСАН МӨНГӨН БОЛОН БУСАД ЭД ХӨРӨНГӨӨС ГАРГУУЛНА.

90.2.ХҮҮХДИЙН ТЭТГЭЛГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГО, МӨНГӨН БОЛОН БУСАД ЭД ХӨРӨНГӨӨС ГАРГУУЛАХАД ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫГ БАРИМТАЛНА.

90.3.ТӨЛБӨР АВАГЧ ЗӨВШӨӨРСӨН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХҮҮХДИЙН ТЭТГЭЛГИЙГ САР, УЛИРАЛ, ХАГАС ЖИЛ, ЖИЛЭЭР, ЭСХҮЛ НЭГ УДАА МӨНГӨН БОЛОН ЭД ХӨРӨНГӨӨР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛЖ БОЛНО.

90.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ НЬ ЭНЭ ХУУЛИЙН 33.2-Т ЗААСНААС ГАДНА, ГАДААД УЛСАД БАЙНГА ОРШИН СУУХААР ЯВАХ БОЛ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ХАРЬЯАЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА БОЛОН ТӨЛБӨР АВАГЧИД МЭДЭГДЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

90.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ГАДААД УЛСАД БАЙНГА ОРШИН СУУХААР ЯВАХ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАТАЛГААГ ХАНГУУЛНА.

90.6.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРЭЭР ТОГТООСОН ТЭТГЭЛГИЙН ТӨЛӨГДӨӨГҮЙ ХЭСГИЙГ ХУГАЦАА ХАРГАЛЗАХГҮЙГЭЭР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС НӨХӨН ГАРГУУЛНА.

90.7.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАРГҮЙ БОЛСОН ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН ХУГАЦААНЫ ТЭТГЭЛГИЙН ХЭСГИЙГ, ЭСХҮЛ БҮХЭЛД НЬ НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХЭЭС ЧӨЛӨӨЛҮҮЛЭХ ХҮСЭЛТЭЭ ШҮҮХЭД ГАРГАЖ БОЛНО.

91 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТЭТГЭЛГИЙН ЗӨРҮҮГ НӨХӨН ГАРГУУЛАХ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН ЭТГЭЭДЭД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГА

91.1.ТЭТГЭЛГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 90.3-Т ЗААСАН ХУГАЦААГААР ТООЦОЖ НЭГ УДАА ГАРГУУЛСАН БӨГӨӨД УГ ХУГАЦААНД ТЭТГЭЛЭГ ТОГТООХ ҮЕД МӨРДӨГДӨЖ БАЙСАН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНИЙ ДООД ХЭМЖЭЭ, АМЬЖИРГААНЫ ДООД ТҮВШИН ӨӨРЧЛӨГДСӨН БОЛ ТӨЛБӨР АВАГЧ ТЭТГЭЛГИЙН ЗӨРҮҮГ НӨХӨН ОЛГУУЛАХ ТУХАЙ НЭХЭМЖЛЭЛ ГАРГАХ ЭРХТЭЙ.

91.2.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНГҮЙГЭЭР БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ, ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭХ ЧАДВАРТАЙ БӨГӨӨД ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЭГҮЙ ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ТОГТООСОН ТЭТГЭЛГИЙГ ТӨЛӨХӨӨС ЗОРИУД ЗАЙЛСХИЙСЭН, ЭСХҮЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД ЗОРИУД СААД УЧРУУЛСАН ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ХУУЛЬД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭНЭ.

92 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХОРИХ ЯЛ ЭДЭЛЖ БАЙГАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ

92.1.ХОРИХ ЯЛ ЭДЭЛЖ БАЙГАА ХОРИГДЛЫН ТӨЛБӨРИЙГ ТҮҮНИЙ ӨМЧЛӨЛИЙН ЭД ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛҮҮЛСНИЙ ДАРАА ДУТУУ ХЭСГИЙГ ТӨЛҮҮЛЭХЭЭР ХОРИГДЛЫН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХ ТУХАЙ МЭДЭГДЛИЙГ ЯЛ ЭДЭЛЖ БАЙГАА ХОРИХ АНГИЙН ЗАХИРГААНД ХҮРГҮҮЛНЭ.

92.2.МЭДЭГДЭЛ ХҮЛЭЭН АВСАН ХОРИХ АНГИЙН ЗАХИРГАА ХОРИГДЛЫН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНӨӨС САР БҮР СУУТГАЛ ХИЙЖ, ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ШИЛЖҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

92.3.ХОРИХ ЯЛ ЭДЭЛЖ БАЙГАА ХОРИГДЛЫН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС СУУТГАЛ ХИЙХЭД ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ХЯЗГААРЛАЛТ ХАМААРАХГҮЙ.

НАЙМДУГААР БҮЛЭГ

ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ

93 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ

93.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ ТӨЛБӨР ТӨЛӨХӨД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ТҮҮНИЙ ӨМЧЛӨЛД ХАМААРАХ ГҮЙЛГЭЭНЭЭС, ЭСХҮЛ ГҮЙЛГЭЭНД ОРУУЛАХЫГ ХЯЗГААРЛАСНААС БУСАД ХӨРӨНГӨНӨӨС ТӨЛБӨРИЙГ СУУТГАНА. ЭНЭ ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН ХӨРӨНГӨ ХААНА, ЯМАР ЗОРИУЛАЛТААР АШИГЛАГДАЖ БАЙГАА НЬ ҮЛ ХАМААРНА.

93.2.УЛСЫН ТӨСВӨӨС САНХҮҮЖДЭГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ДАНСАНД БАЙГАА ТӨЛБӨР ТӨЛӨХ ЗОРИУЛАЛТ БҮХИЙ МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ НЬ ТӨЛБӨРТ ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ДАРААГИЙН ЖИЛИЙН ТӨСӨВТ НЭМЖ ТУСГАЖ, ТӨЛБӨРИЙГ БАРАГДУУЛНА.

93.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ НЬ БАНК БОЛ ТУХАЙН АРИЛЖААНЫ БАНКНЫ МОНГОЛ БАНКАН ДАХЬ ХАРИЛЦАХ ДАНСНААС ХАСАЛТ ХИЙХ, ТӨЛБӨРИЙН ШААРДЛАГЫН ХЭМЖЭЭГЭЭР ДАНСНЫ ЗАРЛАГЫН ГҮЙЛГЭЭГ БИТҮҮМЖЛЭН ТӨЛБӨРИЙГ ГАРГУУЛНА.

93.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН НИЙТ ХӨРӨНГӨ НЬ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХАД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ, ХУВЬ ЭЗЭМШИГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ ЭСЭХ АСУУДЛЫГ ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ, ХУВЬ ЭЗЭМШИГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙН ХАРИУЦЛАГЫН ХАРИЛЦААГ ЗОХИЦУУЛСАН ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ШИЙДВЭРЛЭНЭ.

93.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХДЭЭ УГ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХӨРӨНГӨӨ ИТГЭМЖЛЭН ХАДГАЛУУЛСАН, ӨӨРИЙН НЭРИЙН ӨМНӨӨС АЛИВАА ГҮЙЛГЭЭ, ТӨЛБӨР, ТООЦОО ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭР ДАНС ЭЗЭМШИЖ БАЙГАА БУСАД ЭТГЭЭДИЙН ХӨРӨНГӨӨС СУУТГАЛ ХИЙХГҮЙ.

93.6.ЭНЭ ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫГ ХУВИАРАА АЖ АХУЙ ЭРХЭЛДЭГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ИРГЭНД ХОЛБОГДУУЛАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ ТОХИОЛДОЛД НЭГЭН АДИЛ БАРИМТАЛНА.

93.7.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР ЗЭЭЛДЭГЧ, ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАГЧ, ХУВЬ ЭЗЭМШИГЧ, ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧИД МЭДЭГДЭХ ҮҮРЭГТЭЙ БӨГӨӨД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ УЛМААС БИЙ БОЛСОН ХӨРӨНГИЙН ӨӨРЧЛӨЛТИЙН ТАЛААР УЛСЫН БҮРТГЭЛ, ТАТВАРЫН БАЙГУУЛЛАГАД МЭДЭЭЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

93.8.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА НЬ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ТӨЛБӨР ГҮЙЦЭТГЭХ ЧАДВАРТ НОЦТОЙ НӨЛӨӨЛӨХ ТОХИОЛДОЛД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭХ ТУХАЙ НЭХЭМЖЛЭЛ ГАРГАХ ЭРХ БҮХИЙ ЭТГЭЭДЭД МЭДЭГДЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

94 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ХӨРӨНГИЙГ ХУРААН АВАХ, ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ТӨЛБӨРТ СУУТГАХ ДАРААЛАЛ

94.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ХҮРЭЛЦЭХҮЙЦ МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ БАЙХГҮЙ ТОХИОЛДОЛД УГ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ХӨРӨНГӨ ХЭНИЙ ЭЗЭМШИЛД БАЙГААГААС ҮЛ ХАМААРАН ДАРААХЬ ХӨРӨНГИЙГ ХУРААН АВАХ, ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ТӨЛБӨРТ СУУТГАХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛНА:

94.1.1.МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ, БАРАА, АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЙЛДВЭРЛЭХ, ГҮЙЦЭТГЭХЭД ШУУД ХАМААРАЛГҮЙ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨ, ҮНЭТ ЦААС, БЭЛЭН БҮТЭЭГДЭХҮҮН, ҮЙЛДВЭРЛЭЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭНД ШУУД ХЭРЭГЛЭГДЭХГҮЙ БУСАД МАТЕРИАЛ, ҮНЭТ ЗҮЙЛ;

94.1.2.БАРАА, АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЙЛДВЭРЛЭХ, ГҮЙЦЭТГЭХЭД ШУУД ХАМААРАЛГҮЙ ХӨРӨНГИЙН ЭРХ;

94.1.3.БАРАА, АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЙЛДВЭРЛЭХ, ГҮЙЦЭТГЭХЭД ШУУД ХАМААРАЛГҮЙ ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГӨ;

94.1.4.БАРАА, АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЙЛДВЭРЛЭХ, ГҮЙЦЭТГЭХЭД ШУУД ХАМААРАЛ БҮХИЙ ХӨДЛӨХ БОЛОН ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГӨ, БАРАА, МАТЕРИАЛ, БУСАД ТҮҮХИЙ ЭД, ТЕХНИК, ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖ, ҮНЭТ ЦААС.

95 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ӨМЧЛӨЛИЙН БУСДЫН ЭЗЭМШИЛД БАЙГАА МӨНГӨН БОЛОН БУСАД ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ

95.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН БАНКАН ДАХЬ ХАРИЛЦАХ ДАНС, ХАДГАЛАМЖИД БАЙГАА ҮНЭТ МЕТАЛЛ, ЭРДЭНИЙН ЧУЛУУ, ҮНЭТ ЦААС, МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ, ТҮҮНЧЛЭН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС БУСДАД, БУСДААС ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД БЭЛЭН БА БЭЛЭН БУСААР ШИЛЖҮҮЛСЭН ХООРОНДЫН ТӨЛБӨР ТООЦООНЫ МӨНГӨНӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛЖ БОЛНО.

96 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ

96.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 49 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСНЫ ДАГУУ БИТҮҮМЖИЛЖ, ЭНЭ ТУХАЙ МЭДЭГДЛИЙГ УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ДАРУЙ ХҮРГҮҮЛНЭ.

96.2.МЭДЭГДЭЛД УГ ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ҮНЭ, ТОО, ХЭМЖЭЭ, БАЙРШИЛ, ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ШААРДСАН МӨНГӨН ДҮНГИЙН ТУХАЙ МЭДЭЭЛЛИЙГ ТУСГАНА.

96.3.МЭДЭГДЛИЙН ХУУЛБАРЫГ ТАТВАРЫН БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРГҮҮЛНЭ.

96.4.УЛСЫН БҮРТГЭЛИЙН БАЙГУУЛЛАГА НЬ ЭНЭ ХУУЛИЙН 96.1-Д ЗААСАН МЭДЭГДЛИЙГ ХҮЛЭЭН АВСАН ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙН БИТҮҮМЖЛЭГДСЭН ҮЛ ХӨДЛӨХ ЭД ХӨРӨНГӨ ЭРХИЙН УЛСЫН БҮРТГЭЛД БҮРТГЭГДСЭН ЭСЭХИЙГ ТОДОРХОЙЛСОН ЛАВЛАГААГ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР МЭДЭГДЭЛ ӨГСӨН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ИРҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

97 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ӨӨРЧЛӨН ЗОХИОН БАЙГУУЛАГДАХ ҮЕД ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ

97.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД НИЙЛЭХ, НЭГДЭХ, ТУСГААРЛАХ, ХУВААГДАХ, ӨӨРЧЛӨГДӨХ ЗАМААР ӨӨРЧЛӨН ЗОХИОН БАЙГУУЛАГДСАН ТОХИОЛДОЛД ИРГЭНИЙ ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ ТУХАЙН БАЙГУУЛЛАГЫН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ БОЛОН БУСАД ЭД ХӨРӨНГӨӨС ТӨЛБӨР ГАРГУУЛНА.

98 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ДУУСГАВАР БОЛОХ ҮЕД ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ

98.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ДАМПУУРСАН ЗЭРГЭЭР ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ НЬ ЗОГСООСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЖ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТАТАН БУУЛГАХ КОМИСС, ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

98.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДУУЛАН ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭСЭН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГААС ИЛҮҮ ГАРСАН ХЭМЖЭЭГЭЭР ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОЖ, ЭНЭ ТАЛААР ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧИД МЭДЭГДЭНЭ.

98.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БИТҮҮМЖИЛСЭН, БАРЬЦААЛСАН, ХУРААН АВСАН ХӨРӨНГИЙН ҮНЭ НЬ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫН ХЭМЖЭЭНЭЭС ИЛҮҮГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР АЛБАДАН БОРЛУУЛАХ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨРТ СУУТГАН ШИЛЖҮҮЛЭХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРГАНА.

98.4.ШААРДЛАГЫГ НЬ ХАНГАСАН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ЭСХҮЛ ТАТАН БУУЛГАХ КОМИССТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

98.5.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭСНЭЭС ХОЙШ ЭНЭ ХУУЛИЙН 44.2-Т ЗААСАН АЛИВАА АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХГҮЙ. ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДУУЛАН ТАТАН БУУЛГАХ АЖИЛЛАГАА ЭХЛҮҮЛСЭН, ЭСХҮЛ ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭСНЭЭС ХОЙШ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ОЛГОСОН, ЭСХҮЛ ИРҮҮЛСЭН БАРИМТ БИЧГИЙН ДАГУУ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТАТАН БУУЛГАХ КОМИСС, ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

98.6.ТАТАН БУУЛГАХ КОМИСС, ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ХҮЛЭЭН АВМАГЦ ИРГЭНИЙ ХУУЛЬ, ДАМПУУРЛЫН ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ТӨЛБӨР АВАГЧИД, ЭСХҮЛ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ИРҮҮЛСЭН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД ТӨЛБӨРИЙГ ШИЛЖҮҮЛНЭ.

98.7.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭН ДАХИН ХӨРӨНГӨЖҮҮЛЭХ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ ХЭРЭГЖҮҮЛСНЭЭР ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА НЬ СЭРГЭЖ ТӨЛБӨРИЙН ЧАДВАРТАЙ БОЛСОН БОЛОВЧ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ХУГАЦАА ДУУСАХАД ТӨЛБӨРИЙГ БАРАГДУУЛЖ ДУУСААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ШИЛЖҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

98.8.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ХҮСЭЛТЭЭР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ӨӨРИЙН ШИЛЖҮҮЛСЭН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ТАЛААР ТАТАН БУУЛГАХ КОМИСС, ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН АВЧ ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН АРГА ХЭМЖЭЭ ХУУЛЬД НИЙЦСЭН ЭСЭХИЙГ ШАЛГАЖ БОЛНО.

ЕСДҮГЭЭР БҮЛЭГ

ЭД ХӨРӨНГИЙН БУС ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

99 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТОДОРХОЙ АЖИЛЛАГАА ГҮЙЦЭТГЭХ, ЭСХҮЛ ТОДОРХОЙ АЖИЛЛАГАА ГҮЙЦЭТГЭХГҮЙ БАЙХЫГ ХАРИУЦАГЧИД ДААЛГАСАН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

99.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ХӨРӨНГИЙН БУС ШААРДЛАГЫГ ДАРУЙ БИЕЛҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

99.2.ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД ТОДОРХОЙ ХУГАЦАА ШААРДЛАГАТАЙ, ЭСХҮЛ ТОДОРХОЙ ХУГАЦААНД УГ ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭР ШИЙДВЭРТ ЗААСАН БОЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ХУГАЦААНД, ЭСХҮЛ УГ ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД ШААРДАГДАХ ЕРДИЙН БОЛОМЖИТ ХУГАЦААНД БИЕЛҮҮЛНЭ.

99.3.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ БӨГӨӨД ШҮҮХ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ОЛГОСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭСЭН ТУХАЙ МЭДЭГДЭЖ, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭХ ХУГАЦААГ ХУУЛЬД НИЙЦҮҮЛЭН ТОГТООЖ, БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД УРЬДЧИЛАН МЭДЭГДЭЛГҮЙГЭЭР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ АЛБАДАН БИЕЛҮҮЛЭХ ТУХАЙ САНУУЛНА.

99.4.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭХГҮЙ НЬ ИЛТ БӨГӨӨД ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ЭНЭ ХУУЛИЙН 99.3-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ХУГАЦАА ТОГТООХ НЬ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД СААД УЧРУУЛАХ ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ ТОХИОЛДОЛД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДАРУЙ ЭХЛҮҮЛНЭ.

100 ДУГААР ЗҮЙЛ.ОРОН БАЙР, БАРИЛГААС НҮҮЛГЭН ГАРГАХ, БАЙР, АГУУЛАХ САВ, ГАЗАР ЧӨЛӨӨЛӨХ, БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИЙГ НУРААХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

100.1.ОРОН БАЙР, БАРИЛГА, АГУУЛАХ, САВЫГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БУЮУ НҮҮН ГАРАХ ЭТГЭЭД, ТҮҮНИЙ ХАМТ АМЬДАРЧ БАЙГАА ГЭР БҮЛИЙН ГИШҮҮН, ТЭДГЭЭРИЙН ЭД ХӨРӨНГӨ, МАЛ, ГЭРИЙН ТЭЖЭЭВЭР АМЬТНААС ЧӨЛӨӨЛЖ, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БУЮУ НҮҮН ГАРАХ ЭТГЭЭДЭД АЛБАДАН ЧӨЛӨӨЛСӨН ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГИЙГ ЦААШИД ЭЗЭМШИХ, АШИГЛАХЫГ ХОРИГЛОЖ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГСНӨӨР ОРОН БАЙРНААС НҮҮЛГЭН ГАРГАХ ТУХАЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦНО.

100.2.ГАЗРЫГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БУЮУ АЛБАДАН НҮҮЖ БАЙГАА ЭТГЭЭДИЙН ХӨДЛӨХ БОЛОН ҮЛ ХӨДЛӨХ ХӨРӨНГӨӨС ЧӨЛӨӨЛЖ, АЛБАДАН ЧӨЛӨӨЛСӨН ГАЗРЫГ ЦААШИД ЭЗЭМШИХ, АШИГЛАХЫГ ХОРИГЛОЖ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГСНӨӨР ГАЗАР ЧӨЛӨӨЛӨХ ТУХАЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭСЭНД ТООЦНО. ТУХАЙН ГАЗАР ДЭЭРХ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БУЮУ АЛБАДАН НҮҮЖ БАЙГАА ЭТГЭЭДИЙН БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИЙГ НУРААХ, БУУЛГАХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЭНЭ ТУХАЙ ТУСГАЙЛАН ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

100.3.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИЙГ НУРААХ, БУУЛГАХ БОЛОН БАРИЛГЫН ҮЛДЭГДЭЛ ХОГ ХАЯГДЛААС ГАЗРЫГ ЦЭВЭРЛЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛСНААР БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИЙГ АЛБАДАН НУРААХ ТУХАЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭСЭНД ТООЦНО.

100.4.БАРИЛГА, ОРОН БАЙРНААС НҮҮЛГЭН ГАРГАХ ТУХАЙ ХУГАЦААТАЙ МЭДЭГДЛИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЛБАДАН НҮҮЛГЭХ ӨДӨР, ЦАГИЙГ ТОГТООСОН МЭДЭГДЛИЙГ НҮҮН ГАРВАЛ ЗОХИХ ЭТГЭЭДЭД ӨГНӨ.

100.5.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 100.1, 100.2-Т ЗААСАН АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭХДЭЭ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БУЮУ НҮҮН ГАРАХ ЭТГЭЭД, ХӨНДЛӨНГИЙН ХОЁРООС ДООШГҮЙ ГЭРЧИЙГ БАЙЛЦУУЛЖ, ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ СУУЦ ӨМЧЛӨГЧДИЙН ХОЛБООНЫ ТӨЛӨӨЛӨЛ, БАГ, ХОРООНЫ ЗАСАГ ДАРГЫГ ОРОЛЦУУЛНА. ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ УГ АЖИЛЛАГААНЫ ҮЕД ХАРИУЦАХ ЭЗЭНД НЬ ШИЛЖҮҮЛЭЭГҮЙ ЭД ЗҮЙЛ, ХӨРӨНГИЙГ ХАДГАЛАХ БӨГӨӨД ХОЛБОГДОХ ЗАРДЛЫГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ХАРИУЦНА.

100.6.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 100.5-Д ЗААСАН ЭД ЗҮЙЛ, ХӨРӨНГИЙГ 2 САРЫН ХУГАЦААНД АВААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТҮҮНД УРЬДЧИЛАН МЭДЭГДЭЖ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛНА. ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮР ДҮНД БИЙ БОЛСОН МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ БОЛОН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ ТӨЛӨХӨД ЗАРЦУУЛЖ, ҮЛДСЭН ХЭСГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ОЛГОНО.

100.7.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ЗҮЙЛД ЗААСАН АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА БОЛОН МЭРГЭЖЛИЙН БУСАД БАЙГУУЛЛАГЫН ТУСЛАЛЦАА АВЧ БОЛНО. ТУСЛАЛЦАА АВАХТАЙ ХОЛБОГДСОН ЗАРДЛЫГ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛД ТООЦНО.

100.8.НҮҮН ГАРАХ ЭТГЭЭД АЛБАДАН НҮҮЛГЭХ МЭДЭГДЭЛД ЗААСАН ХУГАЦААНД ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНГҮЙГЭЭР БАРИЛГА, ОРОН БАЙРАНД БАЙХГҮЙ, ЭСХҮЛ АЛБАДАН ЧӨЛӨӨЛӨХ БАРИЛГА, ОРОН БАЙР БУСДЫН АШИГЛАЛТАД БАЙГАА НЬ ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД СААД БОЛОХГҮЙ.

100.9.ЭНЭ ХУУЛИЙН 100.8-Д ЗААСАН ТОХИОЛДОЛД НҮҮН ГАРАХ ЭТГЭЭДИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙГ НЬ БИТҮҮМЖЛЭН ЗОХИХ ЭТГЭЭДЭД ХАДГАЛУУЛАХААР ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГЧ, БАРИЛГА, ОРОН БАЙРЫГ ЧӨЛӨӨЛНӨ.

100.10.ЖИЛИЙН АЛЬ Ч УЛИРАЛД АЛБАДАН НҮҮЛГЭХ АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭЖ БОЛОХ БӨГӨӨД ЭНЭ ХУУЛИЙН 27.2.4-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛИЙН ДАГУУ УГ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЖ БОЛНО.

100.11.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 100.7-Д ЗААСАН АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ЗАРДЛЫГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР ТҮҮНЭЭС ГАРГУУЛАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛААС НӨХӨН ОЛГУУЛЖ БОЛНО.

101 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙГ БАЙР, БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИД НҮҮЛГЭН ОРУУЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭХ

101.1.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН БАЙР, БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИД НҮҮЛГЭН ОРУУЛЖ, ЦААШИД ХЭВИЙН АШИГЛАХ БОЛОМЖ, НӨХЦӨЛИЙГ БҮРДҮҮЛСНЭЭР БАЙР, БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖИД НҮҮЛГЭН ОРУУЛАХ ТУХАЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦНО.

102 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХҮҮХДИЙГ ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ, ТЭДГЭЭРТЭЙ УУЛЗУУЛАХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ

102.1.ХҮҮХДИЙГ ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ ЗЭРЭГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЭЛ ХИЙХ, ЭСХҮЛ ТОДОРХОЙ ҮЙЛДЭЛ ХИЙХГҮЙ БАЙХ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

102.2.ХҮҮХДИЙГ ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХЭД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШИЛЖҮҮЛЭН АВАХ ЭРХ БҮХИЙ ЭТГЭЭДИЙГ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА, ХҮҮХДИЙН ЭРХИЙГ ХАМГААЛАХ БОЛОН БУСАД ТӨРИЙН БОЛОН ТӨРИЙН БУС БАЙГУУЛЛАГЫН ТӨЛӨӨЛЛИЙГ ОРОЛЦУУЛАН ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГНӨ.

102.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ НИЙЦҮҮЛЭН ХҮҮХДИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ЭРХ БҮХИЙ ЭТГЭЭДТЭЙ СААДГҮЙ УУЛЗУУЛАХ БОЛОМЖ, НӨХЦӨЛИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ АСУУДЛААР ТАЛУУДЫН ХООРОНД ГЭРЭЭ ХИЙЛГЭСНЭЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦНО.

102.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 102.3-Т ЗААСНЫ ДАГУУ БАЙГУУЛСАН ГЭРЭЭНД ХЯНАЛТ ТАВИНА. ХЭРЭВ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХ ЗОРИЛГООР БАЙГУУЛСАН ГЭРЭЭГ ЗӨРЧСӨН БОЛ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ СЭРГЭЭХ, ДАХИН ЯВУУЛАХ ЭСЭХИЙГ ШИЙДВЭРЛЭНЭ.

103 ДУГААР ЗҮЙЛ.ҮНДЭСЛЭЛГҮЙГЭЭР АЖЛААС ХАЛАГДСАН, ЧӨЛӨӨЛӨГДСӨН, ӨӨР АЖИЛД ШИЛЖҮҮЛСЭН АЖИЛТНЫГ ЭГҮҮЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

103.1.ҮНДЭСЛЭЛГҮЙГЭЭР АЖЛААС ХАЛАГДСАН, ЧӨЛӨӨЛӨГДСӨН, ӨӨР АЖИЛД ШИЛЖҮҮЛСЭН АЖИЛТНЫГ УРЬД ЭРХЭЛЖ БАЙСАН АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛД НЬ ЭГҮҮЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ АЖИЛ ОЛГОГЧ УГ ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ӨДРИЙН ДАРААГИЙН АЖЛЫН ӨДӨРТ БАГТААН БИЕЛҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

103.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 103.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААНД САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭХ ТУХАЙ МЭДЭГДЛИЙГ АЖИЛ ОЛГОГЧИД ХҮРГҮҮЛЖ, ТОГТООСОН ХУГАЦААНД САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

103.3.МЭДЭГДЛИЙГ ХҮЛЭЭН АВСАН АЖИЛ ОЛГОГЧ УРЬД ГАРГАСАН ШИЙДВЭРЭЭ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОЖ, ТУХАЙН АЖИЛТНЫГ ЭРХЭЛЖ БАЙСАН АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛД НЬ ЭГҮҮЛЭН ТОГТООСНООР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГА БИЕЛЭГДСЭНД ТООЦНО.

103.4.ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛАГДСАНЫ УЛМААС ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТУХАЙН БАРИМТ БИЧГИЙГ ШҮҮХЭД БУЦААХ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЖ, АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

103.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 103.4-Т ЗААСНААС БУСАД АЖИЛТНЫ УРЬД АЖИЛЛАЖ БАЙСАН АЖЛЫН БАЙР, АЛБАН ТУШААЛ НЬ ЦОМХОТГОГДСОН БОЛ АЖИЛ ОЛГОГЧ АЖИЛТАНТАЙ ТОХИРОЛЦСОНЫ ҮНДСЭН ДЭЭР УРЬД ЭРХЭЛЖ БАЙСАН АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛТАЙ ДҮЙЦЭХ ӨӨР АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛД АЖИЛЛУУЛАХ ҮҮРЭГТЭЙ.

АРАВДУГААР БҮЛЭГ

ТӨЛБӨРТ ГАРГУУЛСАН МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ ХУВААРИЛАХ, ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ

104 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ

104.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ХУРААН АВЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЖ ЭНЭ ТУХАЙ ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭНЭ.

104.2.ШИЙДВЭРТ НЭР ЗААСАН ТОДОРХОЙ ХӨРӨНГӨ БУСДЫН АШИГЛАЛТ, ЭЗЭМШИЛД БАЙГАА НЬ ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХЭД СААД БОЛОХГҮЙ.

105 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨРТ ГАРГУУЛСАН МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ ХУВААРИЛАХ

105.1.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ХУРААН АВСАН, ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛБЭЛ ЗОХИХ МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

105.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛАН АВСАН /ҮҮНИЙ ДОТОР ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСНААС БИЙ БОЛСОН/ МӨНГӨН ХӨРӨНГӨӨС ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛАХАД ГАРСАН ЗАРДЛЫГ ЭХНИЙ ЭЭЛЖИД ТӨЛҮҮЛЖ, БУСАД МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

105.3.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСНЫ ДАРАА ҮЛДСЭН МӨНГӨН ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД БУЦААЖ ОЛГОНО.

105.4.ТӨЛБӨРТ ГАРГУУЛСАН МӨНГӨН ХӨРӨНГӨ НЬ ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ НЭГЭН ЗЭРЭГ ХАНГАХАД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 112 ДУГААР ЗҮЙЛД ЗААСАН ДАРААЛЛЫГ БАРИМТЛАН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАНА.

106 ДУГААР ЗҮЙЛ.БИЕ ДААСАН ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДИЙН ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСАН ХӨРӨНГӨТЭЙ ХОЛБОГДСОН ЭРХ

106.1.БИЕ ДААСАН ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛСАН ХӨРӨНГӨӨС ШААРДЛАГАА ХАНГУУЛАХААР ТУХАЙН ЭД ХӨРӨНГӨ БАЙГАА ГАЗРЫН ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАХ ЭРХТЭЙ.

107 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ БЭЛЭН МӨНГӨ ХҮЛЭЭН АВАХ

107.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨРТ БЭЛЭН МӨНГӨ ХҮЛЭЭН АВАХ, ТҮҮНИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ОЛГОХДОО ЭНЭ ТУХАЙ БАРИМТЫГ ХОЁР ХУВЬ ҮЙЛДЭЖ, ҮЙЛДСЭН ОН, САР, ӨДРИЙГ БИЧИЖ, ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛАН, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД НЭГ ХУВИЙГ ӨГЧ, НЭГ ХУВИЙГ НЬ ХУВИЙН ХЭРЭГТ ХАВСАРГАНА.

107.2.БЭЛЭН МӨНГӨ ХҮЛЭЭН АВАХ БАРИМТ НЬ НЭГДСЭН ДУГААРТАЙ, ХЭВЛЭМЭЛ МАЯГТ БАЙНА.

107.3.БЭЛЭН МӨНГӨ ХҮЛЭЭН АВСАН БАРИМТ НЬ ЯМАР НЭГЭН ЗАСВАРГҮЙ БАЙНА.

107.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ НЬ ХҮЛЭЭН АВСАН БЭЛЭН МӨНГИЙГ ТӨВ СУУРИН ГАЗАРТ 24 ЦАГ, ХӨДӨӨ ОРОН НУТАГТ 72 ЦАГИЙН ДОТОР ТӨЛБӨР АВАГЧИД ОЛГОЖ, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗРЫН ДАНСАНД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

107.5.ГАДААД ВАЛЮТЫН ХАНШИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГАРСАН ӨДРИЙН МОНГОЛБАНКНААС ЗАРЛАСАН АЛБАН ЁСНЫ ХАНШААР ТОДОРХОЙЛНО.

108 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГАРГУУЛСАН ТӨЛБӨРИЙГ ОЛГОХ

108.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАРГУУЛСАН ТӨЛБӨРИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН БАНКАН ДАХЬ ДАНСАНД БЭЛЭН БУСААР ШИЛЖҮҮЛЭХ, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БЭЛНЭЭР ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГӨХ БА ДАНСНЫ ДУГААР ТОДОРХОЙГҮЙ ТОХИОЛДОЛД МӨНГИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗРЫН ДАНСАНД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

108.2.ГАДААДАД ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ТӨЛБӨРИЙН МӨНГИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗРЫН ДАНСНААС БАНКААР ДАМЖУУЛАН ГАДААД ТӨЛБӨР ТООЦООНЫ ЖУРМААР ОЛГОХ БӨГӨӨД ШИЛЖҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН, МОНГОЛБАНКНЫ ЕРӨНХИЙЛӨГЧТЭЙ ХАМТРАН БАТАЛНА.

109 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСНААС МӨНГӨ ОЛГОХ

109.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД МӨНГӨ ШИЛЖИЖ ОРСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР АВАГЧИД МЭДЭГДЭХ, МӨНГИЙГ ОЛГОХ АЖИЛЛАГААГ ДАРУЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БӨГӨӨД ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ЭЦЭГ /ЭХ/-ИЙН НЭР, ӨӨРИЙН НЭР, ОРШИН СУУГАА /ОРШИН БАЙГАА/ ХАЯГ ТОДОРХОЙГҮЙ, ЭСХҮЛ БУРУУ ХАЯГААР ШИЛЖИЖ ОРСОН БОЛ ТОДРУУЛАХ АЖИЛЛАГАА ХИЙНЭ.

109.2.ДАНСАНД МӨНГӨ ШИЛЖҮҮЛЭГЧ НЬ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ЭЦЭГ /ЭХ/-ИЙН НЭР, ӨӨРИЙН НЭР, ХАЯГИЙГ ҮНЭН ЗӨВ, ТОДОРХОЙ БИЧИХ ҮҮРЭГТЭЙ БА ХАЯГИЙГ БУРУУ БИЧСЭНЭЭС ГАРСАН НЭМЭГДЭЛ ЗАРДЛЫГ БУРУУТАЙ ЭТГЭЭД ХАРИУЦНА.

110 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХҮҮХДИЙН ТЭТГЭЛГИЙН МӨНГИЙГ ОЛГОХ

110.1.ХҮҮХДИЙН ТЭТГЭЛГИЙН МӨНГИЙГ ДАРААХЬ ЖУРМААР ОЛГОНО:

110.1.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЦАЛИН ХӨЛС, БУСАД ОРЛОГООС СУУТГАЛ ХИЙСЭН ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТҮҮНИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД БЭЛНЭЭР ОЛГОХ, ЭСХҮЛ ХАРИЛЦАХ БОЛОН ХАДГАЛАМЖИЙН ДАНСАНД ШИЛЖҮҮЛЭХ;

110.1.2.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД ШИЛЖИЖ ОРСОН ТЭТГЭЛГИЙН МӨНГИЙГ БАНКААР ДАМЖУУЛАН ТӨЛБӨР АВАГЧИД БЭЛНЭЭР ОЛГОХ, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ХАДГАЛАМЖИЙН ДАНСАНД, ЭСХҮЛ ӨӨРИЙНХ НЬ ЗААСАН ДАНСАНД ШИЛЖҮҮЛЭХ.

110.2.ХҮҮХДИЙН ТЭТГЭЛГИЙН МӨНГӨНД ТООЦОН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛАН АВСАН ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ, ЭСХҮЛ ШИЛЖҮҮЛНЭ.

111 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨРИЙГ ХЭСЭГЧЛЭН ГҮЙЦЭТГЭХ

111.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛСАН ХӨРӨНГӨ НЬ ТӨЛБӨРИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХАД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨРИЙГ ХЭСЭГЧЛЭН ГҮЙЦЭТГЭЖ БОЛНО.

112 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ДАРААЛАЛ

112.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ГАРГУУЛСАН ХӨРӨНГӨ, МӨНГӨ НЬ НЭГЭН ЗЭРЭГ /НЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГЭЭР/ ШААРДЛАГА ГАРГАСАН ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ НЭГЭН ЗЭРЭГ ХАНГАХАД ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ БОЛ ТӨЛБӨР АВАГЧ НЭГ БҮРИЙН АВАХ ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭГЭЭР ХУВЬ ТЭНЦҮҮЛЭН ОЛГОНО.

112.2.ХҮҮХДИЙН ТЭТГЭЛЭГ, БУСДЫН АМЬ НАС, ЭРҮҮЛ МЭНДЭД УЧИРСАН ХОХИРЛЫН ТӨЛБӨРИЙГ ДАРААЛАЛ ХАРГАЛЗАХГҮЙ ТЭРГҮҮН ЭЭЛЖИД ОЛГОНО.

112.3.ХЭД ХЭДЭН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ДАГУУ ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ХӨРӨНГИЙН ШИНЖТЭЙ ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД БҮРТГЭГДСЭН ДАРААЛЛЫН ДАГУУ ХАНГАХ БӨГӨӨД, ЭХНИЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ БҮРЭН ХАНГАСНААР ДАРААГИЙН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ ЗАРЧМЫГ БАРИМТАЛНА.

112.4.ДАРААГИЙН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХ НЬ ЭХНИЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГУУЛАХ ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН АШИГ СОНИРХОЛД ХАМААРАЛГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 112.3-Т ЗААСАН ДАРААЛЛЫГ БАРИМТЛАХГҮЙ.

113 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨРИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦОХ

113.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ХӨРӨНГӨ, МӨНГИЙГ ГАРГУУЛСНААР ТӨЛБӨРИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦНО.

113.2.ТӨЛБӨР АВАГЧИД ЗОХИХ ХӨРӨНГИЙГ ШИЛЖҮҮЛСЭН ТУХАЙ БАРИМТ БИЧГИЙГ ГАРДУУЛЖ, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ХААНА.

114 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД МӨНГӨ ХАДГАЛАХ

114.1.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ХАЯГ ТОДОРХОЙГҮЙГЭЭС ОЛГОГДООГҮЙ МӨНГИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД НИЙТЭД ЗАРЛАСНААС ХОЙШ ДАРААХЬ ХУГАЦААНД ХАДГАЛНА:

114.1.1.ИРГЭНД ОЛГОХ БОЛ 3 ЖИЛ;

114.1.2.ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ШИЛЖҮҮЛЭХ БОЛ 1 ЖИЛ.

114.2.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД БАЙГАА МӨНГИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАХААС БУСАД ЗОРИУЛАЛТААР ЗАРЦУУЛАХЫГ ХОРИГЛОНО.

114.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 114.1-Д ЗААСАН ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН ТОХИОЛДОЛД МӨНГИЙГ УЛСЫН ТӨСӨВТ ШИЛЖҮҮЛНЭ.

114.4.ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ХАЯГ, ДАНСНЫ ДУГААР ТОДОРХОЙ БОЛСОН, ЭСХҮЛ ТӨЛБӨР АВАГЧ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛИЙН 114.3-Т ЗААСНААР УЛСЫН ТӨСӨВТ ШИЛЖҮҮЛСЭН МӨНГИЙГ ХУГАЦАА ХАРГАЛЗАХГҮЙГЭЭР БУЦААН ОЛГОНО.

АРВАН НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ

ГАДААДЫН ИРГЭН, ХАРЬЯАЛАЛГҮЙ ХҮН, ГАДААД УЛСЫН БОЛОН ОЛОН УЛСЫН БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ХОЛБООТОЙ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

115 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГАДААДЫН ИРГЭН, ХАРЬЯАЛАЛГҮЙ ХҮН, ГАДААД УЛСЫН БОЛОН ОЛОН УЛСЫН БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ХОЛБООТОЙ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

115.1.МОНГОЛ УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭРТ ГАДААДЫН ИРГЭН, ХАРЬЯАЛАЛГҮЙ ХҮН, ГАДААД УЛСЫН МОНГОЛ УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭР ДЭХ ХӨРӨНГӨ, ОЛОН УЛСЫН БАЙГУУЛЛАГА, ТЭДГЭЭРИЙН ХӨРӨНГӨТЭЙ ХОЛБООТОЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭ, ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН НИЙТЛЭГ ЖУРМЫГ БАРИМТАЛНА.

115.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГАДААД УЛСЫН ИРГЭН, ГАДААД УЛСЫН МОНГОЛ УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭР ДЭХ ХӨРӨНГӨ, ОЛОН УЛСЫН БАЙГУУЛЛАГА, ДИПЛОМАТ ТӨЛӨӨЛӨГЧИЙН ГАЗРЫН ХӨРӨНГӨД ХОЛБОГДУУЛАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЛИВАА АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХЫН ӨМНӨ ТУХАЙН ЭТГЭЭД, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГӨ НЬ МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНД ЗААСНААР ХАЛДАШГҮЙ ДАРХАН ЭРХ, ЯМБА ЭДЛЭХ ЭСЭХИЙГ ТОГТООНО.

115.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 115.2-Т ЗААСНЫГ ТОГТООХОД ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ХАРИУЦСАН ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГААР УЛАМЖЛУУЛАН ГАДААД ХАРИЛЦААНЫ АСУУДАЛ ХАРИУЦСАН ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГААС МЭДЭЭЛЭЛ АВЧ БОЛНО.

115.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 115.2-Т ЗААСАН АСУУДАЛ НЬ ХЭРЭГ МАРГААНЫГ ШИЙДВЭРЛЭХ ШАТАНД ТОГТООГДСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 115.3-Т ЗААСАН АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛАХГҮЙ.

115.5.ГАДААД УЛСЫН ИРГЭН, ХАРЬЯАЛАЛГҮЙ ХҮН БОЛОН ГАДААД УЛСЫН, ОЛОН УЛСЫН БАЙГУУЛЛАГА, ГАДААД УЛСАД БАЙНГА ОРШИН СУУДАГ МОНГОЛ УЛСЫН ИРГЭНТЭЙ ХОЛБООТОЙ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНД ЗААСНЫ ДАГУУ ТУХАЙН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ ХӨРӨНГИЙН ТАЛААР МЭДЭЭЛЭЛ ЦУГЛУУЛАХ, ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН БАЙНГЫН ОРШИН СУУЖ БАЙГАА, ЭСХҮЛ ХӨРӨНГӨ НЬ ОРШИН БАЙГАА ГАДААД УЛСЫН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ЧИГ ҮҮРЭГ БҮХИЙ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЭН ГҮЙЦЭТГҮҮЛНЭ.

116 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГАДААД УЛСЫН БОЛОН ОЛОН УЛСЫН ШҮҮХ, АРБИТРЫН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

116.1.МОНГОЛ УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭРТ ГАДААД УЛСЫН, ОЛОН УЛСЫН ШҮҮХ, АРБИТРЫН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ЖУРМЫГ ЭНЭ ХУУЛЬ, МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭГЭЭР ТОДОРХОЙЛНО.

117 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГАДААД УЛСЫН БОЛОН ОЛОН УЛСЫН БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ, ХУРААХ

117.1.МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНД ЗААСНААР ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛЖ БОЛОХГҮЙ ҮНДЭСЛЭЛ ТОГТООГДООГҮЙ БОЛ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ГАДААД УЛСЫН ХӨРӨНГИЙГ МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ БИТҮҮМЖЛЭХ, ХУРААН АВАХ, ТӨЛБӨРТ СУУТГАХ АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

117.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ-ГАДААД УЛС МОНГОЛ УЛСЫН НУТАГ ДЭВСГЭРТ ӨМЧ ХӨРӨНГӨТЭЙ ЭСЭХИЙГ ТОГТООХ ЗОРИЛГООР ТӨРИЙН ХОЛБОГДОХ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНААС ЛАВЛАГАА, ТОДОРХОЙЛОЛТ АВНА.

117.3.МОНГОЛ УЛСЫН ОЛОН УЛСЫН ГЭРЭЭНД ЗААСНЫ ДАГУУ ГАДААД УЛСЫН ИРГЭН, ХАРЬЯАЛАЛГҮЙ ХҮН, ГАДААД УЛСЫН, ОЛОН УЛСЫН БАЙГУУЛЛАГА, ТЭДГЭЭРИЙН ЭД ХӨРӨНГӨТЭЙ ХОЛБОГДУУЛАН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ БОЛОМЖГҮЙ ҮНДЭСЛЭЛ ТОГТООГДСОН ТОХИОЛДОЛД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОНО.

АРВАН ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ

ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛ, ГҮЙЦЭТГЭСЭН ШИЙДВЭРИЙГ ЦУЦЛАХ

118 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛ

118.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГААС ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХТЭЙ ХОЛБОГДОН ЗАЙЛШГҮЙ ГАРАХ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЗАРДЛЫГ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛ ГЭНЭ.

118.2.ДАРААХЬ ЗАРДАЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛД ХАМААРНА:

118.2.1.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИЙН ЭД ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ, БАРЬЦААЛАХ, ХУРААХ, ХАДГАЛАХ, ТЭЭВЭРЛЭХ, ШИЛЖҮҮЛЭХ, ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХАД ЗАРЦУУЛСАН ЗАРДАЛ;

118.2.2.ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ, ТҮҮНИЙ НУУСАН ЭД ХӨРӨНГИЙГ ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ, ОЛЖ ИЛРҮҮЛЭХЭД ЗАРЦУУЛСАН ЗАРДАЛ;

118.2.3.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХЭД ТОГТООСОН ЖУРМЫН ДАГУУ ОРОЛЦСОН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУДААС БУСАД ОРОЛЦОГЧ НАРЫН АЖЛЫН ХӨЛС;

118.2.4.ИЛГЭЭМЖ, ШУУДАН, ХОЛБОО, ХӨРӨНГИЙГ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХТЭЙ ХОЛБОГДОН ГАРСАН ЗАРДАЛ;

118.2.5.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ГҮЙЦЭТГЭСЭН БУСАД АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДАЛ.

118.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ ТӨЛБӨР АВАГЧААС ГАРГУУЛЖ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД ТӨВЛӨРҮҮЛНЭ.

118.4.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ДУУСГАВАР БОЛСОН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧӨӨС НӨХӨН ГАРГУУЛЖ, УЛСЫН ТӨСӨВ, ТӨЛБӨР АВАГЧ БОЛОН БУСАД ОРОЛЦОГЧИД ОЛГОНО.

118.5.ТӨЛБӨРИЙН ШААРДЛАГЫГ ХЭСЭГЧЛЭН ХАНГАСАН БОЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ ТЭР ХЭМЖЭЭГЭЭР ТАЛУУД ХУВААН ТӨЛНӨ.

118.6.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСНААР ХЭД ХЭДЭН ТӨЛБӨР АВАГЧ, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧ БАЙГАА БОЛ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ ТЭДНЭЭС ХУВААН ГАРГУУЛНА.

118.7.ТЭЖЭЭН ТЭТГЭХ ҮҮРЭГТЭЙ ХОЛБООТОЙ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ШААРДЛАГЫГ ГҮЙЦЭТГЭХ, ГЭМТ ХЭРГИЙН УЛМААС БУСДЫН АМЬ НАС, ЭРҮҮЛ МЭНДЭД УЧИРСАН ХОХИРЛЫГ НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХТЭЙ ХОЛБООТОЙ БОЛОН ТӨЛБӨРИЙН ЧАДВАРГҮЙ ТӨЛБӨР АВАГЧИД ХОЛБОГДОХ ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ УЛСЫН ТӨСВӨӨС САНХҮҮЖҮҮЛНЭ.

118.8.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 29.1.1-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ДУУСГАВАР БОЛГОСОН БОЛ ТҮҮНИЙ ЗАРДЛЫГ УЛСЫН ТӨСВӨӨС ГАРГАНА.

118.9.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ ТОДОРХОЙЛОХ, ЗАРЦУУЛАХ, ТӨЛБӨР АВАГЧИД БУЦААН ОЛГОХ ЖУРМЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН БОЛОН САНХҮҮГИЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН ХАМТРАН БАТАЛНА.

118.10.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫГ НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХ ШИЙДВЭРИЙГ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН ГАРГАНА.

118.11.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЗАРДЛЫН ТАЛААРХИ МЭДЭЭЛЭЛ НЬ ТУХАЙН АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭСЭН БҮХИЙ Л ХУГАЦААНД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУДАД НЭЭЛТТЭЙ БАЙНА.

119 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭСЭН ШИЙДВЭРИЙГ ЦУЦЛАХ

119.1.ГҮЙЦЭТГЭГДСЭН ШИЙДВЭР ХҮЧИНГҮЙ БОЛСОН БОЛ УГ ШИЙДВЭРЭЭР ТӨЛБӨР АВАГЧИД ОЛГОГДСОН ХӨРӨНГИЙГ ГАРГУУЛЖ, ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД БУЦААН ОЛГОХ, БОЛОМЖГҮЙ ТОХИОЛДОЛД БУЦААН ОЛГОХ ҮЕИЙН ХАНШААР ХӨРӨНГИЙН ҮНИЙГ ТОГТООН ТӨЛБӨР АВАГЧААС ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

119.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ НЬ ХҮЧИНГҮЙ БОЛСОНД ТООЦОГДСОНЫ УЛМААС ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ДУУСГАВАР БОЛСОН БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛСНЫ ЗАРДЛЫГ УЛСЫН ТӨСВӨӨС ГАРГАНА.

АРВАН ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ

ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУДЫН БОЛОН БУСАД ОРОЛЦОГЧИЙН ЭРХИЙГ ХАМГААЛАХ

120 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭЭС ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ДАГУУ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД СУУТГАЛ ХИЙГЭЭГҮЙ ҮЕД ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ЭРХИЙГ ХАМГААЛАХ

120.1.ТУХАЙН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН БУРУУТАЙ ҮЙЛДЛЭЭС ШАЛТГААЛАН ТӨЛБӨР ТӨЛӨГЧИД ОЛГУУЛАХААР ТОГТООСОН ХУГАЦААНД СУУТГАЛ ХИЙГЭЭГҮЙ БОЛ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХУУЛЬД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭНЭ.

121 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ДАГУУ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД СУУТГАЛ ХИЙГЭЭГҮЙ ҮЕД ТӨЛБӨР АВАГЧИЙН ЭРХИЙГ ХАМГААЛАХ

121.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙН ДАГУУ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД СУУТГАЛ ХИЙХ ҮҮРЭГ БҮХИЙ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН БУРУУТАЙ ҮЙЛДЛЭЭС ШАЛТГААЛАН ТОГТООСОН ХУГАЦААНД СУУТГАЛ ХИЙГДЭЭГҮЙ БОЛ ТӨЛБӨР АВАГЧ ГЭМ БУРУУТАЙ ЭТГЭЭДЭЭС УЧИРСАН ХОХИРЛОО НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХЭЭР ШҮҮХЭД НЭХЭМЖЛЭЛ ГАРГАХ ЭРХТЭЙ.

122 ДУГААР ЗҮЙЛ.ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАХ, ГОМДЛЫГ ХЯНАН ХЭЛЭЛЦЭХ ХҮРЭЭ, ХАРЬЯАЛАЛ

122.1.ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХААР ХУРААГДСАН ХӨРӨНГИЙН ӨМЧЛӨХ ЭРХТЭЙ ХОЛБОГДСОН МАРГААН ҮҮССЭН ТОХИОЛДОЛД ХОЛБОГДОХ ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТУХАЙН ЭД ХӨРӨНГИЙГ БИТҮҮМЖЛЭХ ЭД ХӨРӨНГИЙН ЖАГСААЛТААС ХАСУУЛАХ, ЧӨЛӨӨЛҮҮЛЭХ ТУХАЙ НЭХЭМЖЛЭЛЭЭ ШҮҮХЭД ГАРГАЖ БОЛНО.

122.2.ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ХУУЛЬ БУСААР ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ УЛМААС УЧИРСАН ХОХИРЛОО НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХЭЭР ШҮҮХЭД НЭХЭМЖЛЭЛ ГАРГАЖ БОЛНО.

122.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 44.3, 63.4-Т ЗААСАН НЬ БИЕ ДААСАН ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД ӨӨРИЙН ЭРХ ХӨНДӨГДСӨН АСУУДЛААР ГОМДЛОО ШҮҮХЭД ГАРГАХАД ХАМААРАХГҮЙ.

122.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 55.7, 122.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ГАРГАСАН ГОМДЛЫГ ХЯНАН ХЭЛЭЛЦЭХ ХҮРЭЭ НЬ ТУХАЙН ГОМДОЛ ГАРГАСАН АСУУДЛААР ХЯЗГААРЛАГДАХ БӨГӨӨД ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХ ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2-Т ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙН АГУУЛГАД ХАМААРАХГҮЙ.

122.5.БИЕ ДААСАН ШААРДЛАГА ГАРГАХ ЭРХТЭЙ ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭД БОЛОН ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛУУД ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.1, 6.2.2-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯВУУЛЖ БАЙГАА ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААРХИ ГОМДЛОО ИРГЭНИЙ ХЭРГИЙГ ЭЦЭСЛЭН ШИЙДВЭРЛЭСЭН ШҮҮХЭД, ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.3, 6.2.4-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯВУУЛЖ БАЙГАА ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААРХИ ГОМДЛОО ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГОСОН ШҮҮХЭД, ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.2.5, 6.2.6-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯВУУЛЖ БАЙГАА ИРГЭНИЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААРХИ ГОМДЛОО ИРГЭНИЙ ХЭРЭГ ШҮҮХЭД ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСАН НИЙТЛЭГ ЖУРМЫН ДАГУУ ГАРГАНА.

III ХЭСЭГ

ЗАХИРГААНЫ БОЛОН ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

АРВАН ДӨРӨВДҮГЭЭР БҮЛЭГ

ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

123 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ

123.1.ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ШҮҮХИЙН ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ШИЙДВЭРИЙГ ХЭРГИЙН ОРОЛЦОГЧ, ТҮҮНИЙ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧ БИЕЛҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

123.2.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГЫН ШИЙДВЭРИЙГ ЭНЭ ХУУЛЬ БОЛОН ЗАХИРГААНЫ ЕРӨНХИЙ ХУУЛИЙН НАЙМДУГААР БҮЛЭГТ ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

123.3.ХАРИУЦАГЧ ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД НЭХЭМЖЛЭГЧ ТҮҮНИЙГ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭР ШҮҮХЭД ХАНДАЖ ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГУУЛНА.

124 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХ ХУГАЦАА

124.1.ХУУЛЬД ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ДАРААХЬ ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН ТОХИОЛДОЛД ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХГҮЙ:

124.1.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.3.1, 6.3.3, 6.3.4-Т ЗААСАН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОНООС ХОЙШ 3 ЖИЛ;

124.1.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.3.2-Т ЗААСАН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БАЙХ ХУГАЦАА ДУУССАН.

124.2.НЭХЭМЖЛЭГЧ ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНЫ УЛМААС ЭНЭ ХУУЛИЙН 124.1.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААГ ХЭТРҮҮЛСЭН НЬ ТОГТООГДВОЛ ХЭТРҮҮЛСЭН ХУГАЦААГ ЗАХИРГААНЫ ХЭРЭГ ШҮҮХЭД ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛИЙН 14.6-Д ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ СЭРГЭЭХ БӨГӨӨД ЭНЭ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГАРСНААС ХОЙШ 3 САРЫН ДОТОР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ОЛГУУЛАХААР ШҮҮХЭД ХАНДАНА.

124.3.ХАРИУЦАГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН ХУГАЦААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 124.1.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААНД ТООЦОХГҮЙ.

124.4.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ НЭХЭМЖЛЭГЧИД БУЦААСАН ТОХИОЛДОЛД ХУГАЦААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 18.7-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ТООЛНО.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

125 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ, ТҮҮНД ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА

125.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.3.1, 6.3.2, 6.3.3-Т ЗААСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ҮНДСЭН ДЭЭР ШҮҮХЭЭС ОЛГОСОН ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС, ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.3.4-Т ЗААСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ХАМААРНА.

125.2.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ НЬ ЭНЭ ХУУЛИЙН 20.1, 20.2-Т ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСАН БАЙНА.

126 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДСЫГ ШУУД ОЛГОХ

126.1.ШҮҮХ ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДСЫГ ШУУД ОЛГОНО:

126.1.1.УРЬД ЭРХЭЛЖ БАЙСАН АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛД НЬ ЭГҮҮЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ;

126.1.2.АЖЛААС ҮНДЭСЛЭЛГҮЙ ХАЛСАН, ЧӨЛӨӨЛСӨН, ШИЛЖҮҮЛСНИЙ НӨХӨН ОЛГОВОР ОЛГУУЛАХ ТУХАЙ;

126.1.3.ЗАХИРГААНЫ АКТЫГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ТУХАЙ;

126.1.4.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ ХУГАЦААНААС ХАМААРЧ ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД НОЦТОЙ ХОХИРОЛ УЧРАХААР БОЛ ТҮҮНИЙ ХҮСЭЛТЭЭР;

126.1.5.ХУУЛЬД ЗААСАН БУСАД.

127 ДУГААР ЗҮЙЛ.ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГОХ

127.1.ХЭРГИЙН ОРОЛЦОГЧ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТИЙГ ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙГ АНХАН ШАТНЫ ЖУРМААР ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭСЭН ШҮҮХЭД ГАРГАНА.

127.2.ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДСЫГ БИЧСЭНИЙ ДАРАА ШҮҮГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭХ ХУГАЦААГ 30 ХҮРТЭЛ ХОНОГООР ТОГТООЖ, ЭНЭ ТУХАЙ МЭДЭГДЭЛ ГАРГАЖ, ХАРИУЦАГЧИД ХҮРГҮҮЛНЭ.

127.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 127.2-Т ЗААСАН ШҮҮХИЙН МЭДЭГДЭЛД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛҮҮЛЭХ ХУГАЦАА, ТОГТООСОН ХУГАЦААНЫ ДОТОР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ АРГА ХЭМЖЭЭ БОЛОН ОНОГДУУЛАХ ХАРИУЦЛАГЫН ТАЛААР ТУСГАНА.

127.4.ШҮҮХ ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС БИЧИГДСЭНЭЭС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ, ШҮҮХИЙН МЭДЭГДЛИЙН ХУВИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

127.5.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН АГУУЛГА, ТҮҮНИЙГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХ АРГА, ЖУРАМ ТОДОРХОЙГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ ОЛГОСОН ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАНД ХАНДАЖ ТАЙЛБАР ГАРГУУЛАХ ЭРХТЭЙ.

128 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН БИЕЛЭЛТЭД ХЯНАЛТ ТАВИХ

128.1.БҮХ ШАТНЫ ЗАСАГ ДАРГА, ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГА, ЗАСГИЙН ГАЗАР НЬ ДООД ШАТНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН БИЕЛЭЛТЭД ХУУЛЬ ТОГТООМЖООР ОЛГОСОН БҮРЭН ЭРХИЙН ХҮРЭЭНД ХЯНАЛТ ТАВЬЖ, ХАРИЛЦАН ХАМТРАН АЖИЛЛАНА.

128.2.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГА ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮНЭЭР УЛАМЖЛАН ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ХУГАЦААНД ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ АЙМАГ, НИЙСЛЭЛИЙН ЗАСАГ ДАРГА, ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН, ЗАСГИЙН ГАЗРЫН АГЕНТЛАГИЙН ДАРГА, ЗАСГИЙН ГАЗРААС ТОМИЛОГДОЖ, ЧӨЛӨӨЛӨГДДӨГ БУСАД АЛБАН ТУШААЛТНЫ АСУУДЛЫГ ЗАСГИЙН ГАЗАРТ, УЛСЫН ИХ ХУРЛААС ТОМИЛОГДОЖ, ЧӨЛӨӨЛӨГДДӨГ АЛБАН ТУШААЛТНЫ АСУУДЛЫГ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ХУУЛЬ ЗҮЙН БАЙНГЫН ХОРООНД ТАНИЛЦУУЛНА.

129 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ

129.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 20.3-Т ЗААСАН БУЦААХ ҮНДЭСЛЭЛ БАЙХГҮЙ БОЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРЭГ НЭЭЖ, ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛ ГАРГАН ЗОХИХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ХУВААРИЛНА.

129.2.ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛЫН ТАЛААР ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАХГҮЙ.

129.3.ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХАРЬЯАЛЛЫГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 22, 24 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСНЫ ДАГУУ ТОГТООНО.

130 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ, СЭРГЭЭН ЯВУУЛАХ

130.1.ШҮҮГЧ ШИНЭЭР ИЛЭРСЭН НӨХЦӨЛ БАЙДЛЫН УЛМААС ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙН ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХ ШИЙДВЭРИЙГ ХЯНУУЛАХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН БОЛ ТҮҮНИЙГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭСЭН ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГАРАХ ХҮРТЭЛ ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ БҮХЭЛД НЬ, ЭСХҮЛ ХЭСЭГЧЛЭН ТҮДГЭЛЗҮҮЛЖ БОЛНО.

130.2.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ БҮХЭЛД НЬ, ЭСХҮЛ ХЭСЭГЧЛЭН ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛ, ХУГАЦААГААР ТҮДГЭЛЗҮҮЛНЭ:

130.2.1.НЭХЭМЖЛЭГЧ-ИРГЭН НАС БАРСАН, ЭСХҮЛ НАС БАРСАН ГЭЖ ЗАРЛАГДСАН, СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОН, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖГҮЙД ТООЦОГДСОН, ХАРИУЦАГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД, НЭХЭМЖЛЭГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛАГДСАН БОЛ ТЭДГЭЭРИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧИД ШИЛЖИХ, ЭСХҮЛ СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОН ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧ, ЭСХҮЛ ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН ЧАДАМЖГҮЙ ИРГЭНД АСРАН ХАМГААЛАГЧИЙГ ТОГТООХ ХҮРТЭЛ;

130.2.2.ТУХАЙН ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААТАЙ ХОЛБОГДУУЛАН ЭРҮҮГИЙН ХЭРЭГ ҮҮСГЭН ШАЛГАЖ БАЙГАА ТОХИОЛДОЛД ТҮҮНИЙГ ШИЙДВЭРЛЭХ ХҮРТЭЛ;

130.2.3.ХАРИУЦАГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙГ ТАТАН БУУЛГАХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛҮҮЛСЭН;

130.2.4.ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ГАРГАСАН ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР ШҮҮХЭД, ЭСХҮЛ ДЭЭД ШАТНЫ АЛБАН ТУШААЛТАНД ГАРГАСАН ГОМДЛЫГ ШҮҮХ, ЭСХҮЛ ДЭЭД ШАТНЫ АЛБАН ТУШААЛТАН ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ ГЭЖ ҮЗЭН ГОМДЛЫГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛҮҮЛСЭН БОЛ ГОМДЛЫГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ ХҮРТЭЛ.

130.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 130.2-Т ЗААСНААС БУСАД ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХИЙГ ХОРИГЛОНО.

130.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 130.2-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛСАН ТОХИОЛДОЛД НЭХЭМЖЛЭГЧ, ЭСХҮЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХҮСЭЛТЭЭР АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОГТООЛ ГАРГАН ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ СЭРГЭЭН ЯВУУЛНА.

131 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ

131.1.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ БҮХЭЛД НЬ, ЭСХҮЛ ХЭСЭГЧЛЭН ДУУСГАВАР БОЛСОНД ТООЦОЖ, ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙГ ХААНА:

131.1.1.ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГ, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙ ҮНДЭСЛЭЛ БОЛОХ ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦОХ ТУХАЙ ШҮҮХ, БУСАД БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ШИЙДВЭР ГАРСАН;

131.1.2.НЭХЭМЖЛЭГЧ НЭХЭМЖЛЭЛИЙН ШААРДЛАГААС ТАТГАЛЗАЖ, ЗАХИРГААНЫ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ ТУХАЙ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН;

131.1.3.ХАРИУЦАГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ БҮРЭН БИЕЛҮҮЛСЭН;

131.1.4.ХАРИУЦАГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ДАМПУУРСАН ҮЕД ТҮҮНИЙ ЭРХ, ҮҮРЭГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧИД ШИЛЖЭЭГҮЙ;

131.1.5.ХАРИУЦАГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД, ХАРИУЦАГЧ-АЛБАН ТУШААЛТАН ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛСОН НЬ ШҮҮХЭЭР ТОГТООГДСОН;

131.1.6.НЭХЭМЖЛЭГЧ-ИРГЭН НАС БАРСАН, ЭСХҮЛ СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОН;

131.1.7.НЭХЭМЖЛЭГЧ-ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ДАМПУУРСАН ҮЕД ТҮҮНИЙ ЭРХ, ҮҮРЭГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧИД ШИЛЖЭЭГҮЙ.

132 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

132.1.ХАРИУЦАГЧ ШҮҮХИЙН МЭДЭГДЭЛД ЗААСАН ХУГАЦААНД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ БОЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ТУХАЙ ОЛОН НИЙТЭД МЭДЭЭЛЖ, ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ БИЕЛҮҮЛЭХ ХУГАЦААГ 14 ХҮРТЭЛ ХОНОГООР СУНГАЖ БОЛНО.

132.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШҮҮХИЙН МЭДЭГДЭЛД ЗААСАН ХУГАЦАА, ЭСХҮЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 132.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ НЭМЭЛТ ХУГАЦАА ТОГТООСОН БОЛ ТУХАЙН ХУГАЦАА ДУУСМАГЦ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ДЭЭД ШАТНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАНД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ АЛБАН ТУШААЛТАНД ТӨРИЙН АЛБАНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ САХИЛГЫН ШИЙТГЭЛ ОНОГДУУЛАХ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН БИЕЛЭЛТИЙГ ХАНГАХ АРГА ХЭМЖЭЭ АВАХЫГ ДААЛГАСАН МЭДЭГДЭЛ ХҮРГҮҮЛНЭ.

132.3.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАНСАНД БАЙГАА МӨНГӨ НЬ ТӨЛБӨРТ ХҮРЭЛЦЭХГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ТӨЛБӨРИЙГ ДАРААГИЙН ЖИЛИЙН ТӨСӨВТ ТУСГАЖ, БАРАГДУУЛНА.

132.4.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА ТӨЛБӨРИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 132.3-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ДАРААГИЙН ЖИЛИЙН ТӨСӨВТ ТУСГАЖ, БАРАГДУУЛААГҮЙ БОЛ НЭХЭМЖЛЭГЧ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ АЛБАН ТУШААЛТАН БОЛОН ТӨРӨӨС ӨӨРТ УЧИРСАН ХОХИРЛОО НЭХЭМЖЛЭХ ЭРХТЭЙ.

132.5.ГҮЙЦЭТГЭГДСЭН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОСОН БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 119 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭСЭН АЖИЛЛАГААГ ЦУЦАЛНА.

133 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦОХ

133.1.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙН ДАГУУ ОЛГОГДСОН БҮРЭН ЭРХ, ЧИГ ҮҮРЭГТ НЬ ХАМААРАХ АСУУДЛААР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТЫГ ГАРГАХ, ЭСХҮЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР, МЭДЭГДЭЛД ЗААСАН ҮҮРГИЙГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД, ЗОХИХ ЁСООР БИЕЛҮҮЛСЭН БОЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦНО.

133.2.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ ҮЙЛДЭЛ, ЭС ҮЙЛДЭХҮЙГ ГҮЙЦЭТГЭСЭН БОЛОВЧ ШҮҮХЭЭС ХУУЛЬ БУС БОЛОХЫГ НЬ ТОГТООСОН ШИЙДВЭРИЙГ ДАХИН ГАРГАХ ЗОРИЛГООР ӨӨРИЙН БҮРЭН ЭРХЭД ХАМААРАХ ЭРХ ЗҮЙН АКТ, АЛБАН ТУШААЛД ТАВИГДАХ НИЙТЛЭГ ШААРДЛАГА, ШАЛГУУР ҮЗҮҮЛЭЛТИЙГ ӨӨРЧИЛЖ, НЭХЭМЖЛЭГЧИЙН ЭРХИЙГ ДАХИН ЗӨРЧСӨН ҮЙЛДЭЛ, ЭС ҮЙЛДЭХҮЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦОХГҮЙ.

134 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОХ ТУХАЙ, ТЭДГЭЭРИЙГ ИЛТ ХУУЛЬ БУС БОЛОХЫГ ТОГТООСОН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ

134.1.ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОХ ТУХАЙ, ТЭДГЭЭРИЙГ ИЛТ ХУУЛЬ БУС БОЛОХЫГ ТОГТООСОН ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСНООР ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦОХ БӨГӨӨД ТЭДГЭЭРИЙГ ДАХИН ХЭРЭГЛЭХГҮЙ.

134.2.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭ ЭНЭ ХУУЛИЙН 134.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦОГДСОНООР БУСАД ЭТГЭЭДИЙН ЭРХ АШИГ, СОНИРХОЛД НӨЛӨӨЛӨХ БОЛ ТУХАЙН ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГ ХУУЛЬД НИЙЦҮҮЛЭН ЭНЭ ХУУЛИЙН 127.2-Т ЗААСАН ХУГАЦААНЫ ДОТОР ДАХИН ГАРГАХ, БАЙГУУЛАХ ҮҮРЭГТЭЙ.

134.3.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ЭНЭ ХУУЛИЙН 134.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙН ТАЛААР ЭРХ АШИГ, СОНИРХОЛ НЬ ХӨНДӨГДӨЖ БАЙГАА ЭТГЭЭДЭД МЭДЭГДЭХ ҮҮРЭГТЭЙ БӨГӨӨД ТЭДГЭЭР НЬ ТОДОРХОЙГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ОЛОН НИЙТИЙН ХЭВЛЭЛ, МЭДЭЭЛЛИЙН ХЭРЭГСЛЭЭР ЗАРЛАЖ, УЛСЫН НЭГДСЭН БҮРТГЭЛД ЗОХИХ ӨӨРЧЛӨЛТИЙГ ОРУУЛНА.

134.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 134.3-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ОЛОН НИЙТЭД МЭДЭГДСЭНЭЭС ХОЙШ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦСОН ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГЭЭР ЭРХ ОЛГОГДСОН ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД УГ ЭРХЭЭ ХЭРЭГЖҮҮЛСНИЙ УЛМААС БУСДАД УЧРУУЛСАН ХОХИРЛОО ӨӨРӨӨ ХАРИУЦНА.

134.5.ИРГЭН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГ ХУУЛЬ БУС БОЛОХЫГ УРЬДЧИЛАН МЭДЭЖ БАЙСАН, ЭСХҮЛ ТҮҮНИЙГ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦСОНЫГ МЭДЭХ БОЛОМЖТОЙ, МЭДЭХ ЁСТОЙ БАЙСАН БОЛОВЧ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦСОН ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГЭЭР ОЛГОГДСОН ЭРХЭЭ ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 134.4-Т ЗААСАН ХАРИУЦЛАГААС ЧӨЛӨӨЛӨХГҮЙ.

134.6.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦСОН ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХГҮЙ БАЙХ ТАЛААР УГ ЗАХИРГААНЫ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ХЭМ ХЭМЖЭЭНИЙ АКТ, ЗАХИРГААНЫ ГЭРЭЭГ ҮНДЭСЛЭН ТОДОРХОЙ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ ЗӨВШӨӨРӨЛ, ЭРХ ОЛГОХ ЭРХ БҮХИЙ БАЙГУУЛЛАГА, ХАРИУЦАГЧ БОЛОН ГУРАВДАГЧ ЭТГЭЭДЭД МЭДЭГДЭЛ ХҮРГҮҮЛЖ, БИЕЛЭЛТИЙГ ХАНГУУЛНА.

135 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ АКТ ГАРГАХЫГ ДААЛГАСАН, ЭС ҮЙЛДЭХҮЙ ХУУЛЬ БУС БОЛОХЫГ ТОГТООСОН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ

135.1.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ЗАХИРГААНЫ АКТЫГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 127.2-Т ЗААСАН ХУГАЦААНД ГАРГАХ ҮҮРЭГТЭЙ.

135.2.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ЗАХИРГААНЫ АКТЫГ ГАРГАСНААР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭНД ТООЦНО.

136 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТӨЛБӨР ТОГТООСОН ЗАХИРГААНЫ АКТЫН ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭГ БАГАСГАН ТОГТООСОН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ

136.1.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 127.2-Т ЗААСАН ХУГАЦААНД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ НИЙЦҮҮЛЭН УРЬД ГАРГАСАН ЗАХИРГААНЫ АКТААР ТОГТООСОН ТӨЛБӨРИЙН ХЭМЖЭЭНД ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛНА.

136.2.УРЬД ГАРГАСАН ЗАХИРГААНЫ АКТААР ТОГТООСОН ТӨЛБӨРИЙГ НЭХЭМЖЛЭГЧ ТӨЛЖ БАРАГДУУЛСАН ТОХИОЛДОЛД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРЭЭР ТОГТООСОН ЗӨРҮҮГ ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА НЭХЭМЖЛЭГЧИД БУЦААН ОЛГОНО.

137 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗАХИРГААНЫ ХУУЛЬ БУС ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ УЛМААС НИЙТИЙН АШИГ СОНИРХОЛ ЗӨРЧИГДСӨН, ЭСХҮЛ ЗӨРЧИГДӨЖ БОЛЗОШГҮЙ НЬ ТОГТООГДСОН БОЛ ТҮҮНИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОХ, ИЛТ ХУУЛЬ БУС БОЛОХЫГ ТОГТООСОН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ

137.1.ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 127.2-Т ЗААСАН ХУГАЦААНД ХУУЛЬ БУС БОЛОХ НЬ ТОГТООГДСОН ЗАХИРГААНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ ЗОГСООХ ҮҮРЭГТЭЙ.

АРВАН ТАВДУГААР БҮЛЭГ

ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

138 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

138.1.ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭД ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР ШИЙДВЭРИЙГ ХУУЛЬ БОЛОН ШИЙТГЭЛ, АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ОНОГДУУЛАХ ТУХАЙ ШИЙДВЭРТ ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ДАРУЙ БИЕЛҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

138.2.ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШИЙДВЭРИЙГ ШИЙДВЭР ГАРГАСАН БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН, ХЭРЭВ ШҮҮХ ГАРГАСАН БОЛ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

138.3.ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН БОЛ ТУХАЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГАРГАСАН БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

138.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 138.3-Т ЗААСАН БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШИЙДВЭРИЙГ ХОЛБОГДОХ ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙН ХҮРЭЭНД ГҮЙЦЭТГЭХ АРГА ХЭМЖЭЭ АВАХ БӨГӨӨД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЭРХ ЭДЛЭХГҮЙ.

138.5.ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДУУЛАН ГАРСАН ХЭД ХЭДЭН ШИЙДВЭРИЙГ ТУС ТУСАД НЬ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

139 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ ҮНДЭСЛЭЛ

139.1.ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЯВУУЛАХ ҮНДЭСЛЭЛ НЬ ШҮҮХЭЭС ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГОСОН ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.4.2, 6.4.3, 6.4.4, 6.4.6-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР, ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.4.1, 6.4.5-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР БАЙНА.

139.2.ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭД ЗӨРЧЛИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШИЙДВЭРИЙГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД ҮЛ БИЕЛҮҮЛСЭН, ЭСХҮЛ ОРГОН ЗАЙЛСАН БОЛ ШИЙТГЭЛ ОНОГДУУЛСАН АЛБАН ТУШААЛТАН ШИЙДВЭРИЙГ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭР ШҮҮХЭД ХАНДАНА.

139.3.ШҮҮХ ХУУЛЬД ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ, ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГОСОН ТОХИОЛДОЛД 7 ХОНОГИЙН ДОТОР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРГҮҮЛНЭ.

139.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 139.1-Д ЗААСНЫГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧИГТ ТООЦОХ БӨГӨӨД ЭНЭ ХУУЛИЙН 20.1, 20.2-Т ЗААСАН ШААРДЛАГАД НИЙЦСЭН БАЙНА.

140 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ ХУГАЦАА

140.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.4-Т ЗААСАН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ӨДРӨӨС ХОЙШ 3 ЖИЛИЙН ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН ТОХИОЛДОЛД ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХГҮЙ.

140.2.ШИЙТГҮҮЛСЭН, АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭД ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН, ОРГОН ЗАЙЛСАН ХУГАЦААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 140.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААНД ОРУУЛАН ТООЦОХГҮЙ.

140.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 140.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААГ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ БУЦААСНААС ЭХЛЭН ШИНЭЭР ТООЛНО.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

141 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРЭГ НЭЭХ

141.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 20.3-Т ЗААСАН БУЦААХ ҮНДЭСЛЭЛ БАЙХГҮЙ БОЛ АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ГҮЙЦЭТГЭХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРЭГ НЭЭЖ, ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛ ГАРГАН ЗОХИХ ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ХУВААРИЛНА.

141.2.ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛЫН ТАЛААР ШҮҮХЭД ГОМДОЛ ГАРГАХГҮЙ.

141.3.ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХАРЬЯАЛЛЫГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 22, 24 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСНЫ ДАГУУ ТОГТООНО.

142 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ, ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ

142.1.ЗӨРЧЛИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 27.1.1, 27.1.2, 27.1.4, 27.2.1, 27.2.3, 27.2.5, 27.2.6-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ТҮДГЭЛЗҮҮЛЖ, ЭНЭ ХУУЛИЙН 29.1.1, 29.1.3, 29.1.5, 29.1.7, 29.1.8-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ДУУСГАВАР БОЛГОНО.

142.2.ГҮЙЦЭТГЭГДСЭН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОСОН БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 119 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭСЭН АЖИЛЛАГААГ ЦУЦАЛНА.

143 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТОРГОХ ШИЙТГЭЛ ОНОГДУУЛСАН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

143.1.ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭД ХУУЛЬ, ЭСХҮЛ ТОРГОХ ШИЙТГЭЛ ОНОГДУУЛСАН ШИЙДВЭРТ ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ТУХАЙН ШИЙДВЭР ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ӨДРӨӨС ХОЙШ 90 ХОНОГИЙН ДОТОР, ХЭРЭВ ХУУЛЬД ЗААСНААР ТОРГУУЛИЙГ ХЭСЭГЧЛЭН ТӨЛЖ БАРАГДУУЛАХААР ТОГТООСОН БОЛ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД ТОРГУУЛИЙГ БҮРЭН ТӨЛЖ БАРАГДУУЛАХ ҮҮРЭГТЭЙ.

143.2.ЗӨРЧЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСАН ТОРГОХ ШИЙТГЭЛИЙГ ДАНГААР НЬ ОНОГДУУЛАХААР ЗААСАН ЗӨРЧИЛД ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭД ЭНЭ ХУУЛИЙН 143.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААНД ТОРГУУЛИЙГ ТӨЛЖ БАРАГДУУЛААГҮЙ БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 139.3, 139.4-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГУУЛЖ, АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛНЭ.

143.3.ӨСВӨР НАСНЫ ХҮНД ОНОГДУУЛСАН ТОРГОХ ШИЙТГЭЛИЙГ ИРГЭНИЙ ХУУЛИЙН 503.5, 503.6-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ТҮҮНИЙ ЭЦЭГ, ЭХ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ ТӨЛЖ, БАРАГДУУЛАХ ҮҮРЭГТЭЙ.

144 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.БАРИВЧЛАХ ШИЙТГЭЛ ОНОГДУУЛСАН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ

144.1.ЗӨРЧЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРЭЭР ОНОГДУУЛСАН БАРИВЧЛАХ ШИЙТГЭЛИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

144.2.БАРИВЧЛАХ ТӨВ НЬ ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ЭРХ ЭДЭЛНЭ.

144.3.БАРИВЧЛАХ ТӨВ БОЛОН БАРИВЧЛАХ БАЙР /ЦААШИД "БАРИВЧЛАХ БАЙР" ГЭХ/ НЬ БАРИВЧЛАХ ШИЙТГЭЛИЙГ ЭДЛҮҮЛЭХ ЗОРИУЛАЛТЫН ӨРӨӨ, ТАСАЛГАА, ХАРУУЛ ХАМГААЛАЛТ БҮХИЙ БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖТАЙ БАЙХ БӨГӨӨД БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙН БАЙРЛАХ ӨРӨӨ НЬ ЭНЭ ХУУЛИЙН 209.1-Д ЗААСАН ШААРДЛАГЫГ ХАНГАСАН БАЙНА.

144.4.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 208.1, 208.2-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ТУС ТУСАД НЬ БАЙРЛУУЛАХ БӨГӨӨД БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ НӨХЦӨЛ БОЛОН БУСДЫН ЭРҮҮЛ МЭНДЭД УЧИРЧ БОЛЗОШГҮЙ АЮУЛААС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХЭЭС БУСАД ТОХИОЛДОЛД БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙГ ГАНЦААРЧЛАН ХОРИХЫГ ХОРИГЛОНО.

144.5.БАРИВЧЛАХ БАЙР НЬ ТУСГААРЛАХ ТАСАЛГААТАЙ БАЙХ БӨГӨӨД ТҮҮНД ШИЛЖҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 230.1, 230.2-Д ЗААСАНД НИЙЦҮҮЛЭН БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ДОТООД ЖУРМААР ТОГТООНО.

144.6.ГАДААДЫН ИРГЭНИЙГ СААТУУЛАХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГАДААДЫН ИРГЭНИЙ ЭРХ ЗҮЙН БАЙДЛЫН ТУХАЙ ХУУЛИЙН 36 ДУГААР ЗҮЙЛД ЗААСНЫ ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМСЭН./

145 ДУГААР ЗҮЙЛ.БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ДОТООД ЖУРАМ

145.1.БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ДОТООД ЖУРМЫГ УЛСЫН ЕРӨНХИЙ ПРОКУРОРТОЙ ЗӨВШИЛЦӨН ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН БАТАЛНА.

145.2.БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ДОТООД ЖУРАМД ДАРААХЬ АСУУДЛЫГ ТУСГАНА:

145.2.1.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХ, БАЙРЛУУЛАХ, СУЛЛАХ;

145.2.2.БАРИВЧЛАХ БАЙРАНД ХӨТЛӨХ БҮРТГЭЛ, ТҮҮНИЙ АГУУЛГА;

145.2.3.БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ӨРӨӨНД БАЙЛГАХЫГ ЗӨВШӨӨРӨХ ЭД ЗҮЙЛ;

145.2.4.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДЭЭС ГАРГАСАН ГОМДЛЫГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ;

145.2.5.УУЛЗАЛТ ХИЙХ, УТСААР ЯРИУЛАХ, ИЛГЭЭМЖ, ЗАХИДАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ, ХУВААРИЛАХ, ГАДААЛАХ;

145.2.6.ХАРУУЛ ХАМГААЛАЛТЫН АЖЛЫН ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ, ЭРҮҮЛ АХУЙН ШААРДЛАГА;

145.2.7.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙН БИЕ, ЭД ЗҮЙЛД ҮЗЛЭГ ХИЙХ, ТЭДГЭЭРИЙГ ХУРААН АВАХ, ХАДГАЛАХ, ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГӨХ;

145.2.8.БАРИВЧЛАХ БАЙРАНД БАЙСАН ХУГАЦААНЫ ШУУД ЗАРДЛЫГ ТООЦОХ;

145.2.9.ЗАХИРГААНЫ ЖУРМААР АЛБАДАН ХӨДӨЛМӨР ХИЙЛГЭХ АЖЛЫГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ;

145.2.10.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДЭД ЧӨЛӨӨ ОЛГОХ;

145.2.11.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙГ ХӨДӨЛМӨРЛҮҮЛЭХ;

145.2.12.БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД ХЯНАЛТ ТАВИХ.

146 ДУГААР ЗҮЙЛ.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙН ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ

146.1.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД НЬ БАРИВЧЛАХ ШИЙТГЭЛ ЭДЛЭХ ХУГАЦААНДАА БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ЗАХИРГАА, ТҮҮНИЙ АЛБА ХААГЧИЙН ХЯНАЛТАД БАЙХ БӨГӨӨД ЭНЭ ХУУЛИЙН 210.1.1, 210.1.2, 210.1.3, 210.1.5, 210.1.9, 210.1.10, 210.1.11, 210.1.12, 210.1.13, 210.1.15-Д ЗААСАН ЭРХ ЭДЭЛЖ, ЭНЭ ХУУЛИЙН 211 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭНЭ.

146.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 146.1-Д ЗААСАН ХЯНАЛТЫГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХЭД ДУУНЫ, ДҮРСНИЙ, ДУУ-ДҮРСНИЙ БИЧЛЭГИЙН БОЛОН ХУУЛИАР ХОРИГЛООГҮЙ БУСАД ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ АШИГЛАЖ БОЛНО.

146.3.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД 7 ХОНОГТ НЭГ УДАА 1 ЦАГ ХҮРТЭЛ ХУГАЦААГААР БУСАДТАЙ УУЛЗАЛТ ХИЙЖ, НЭГ УДАА ИЛГЭЭМЖ АВЧ, НЭГ УДАА ЗАХИДАЛ ИЛГЭЭЖ БОЛНО.

146.4.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД ӨДӨРТ 1 ЦАГААС ДООШГҮЙ ХУГАЦААГААР ГАДААЛАХ, БИЕИЙН ТАМИРЫН ДАСГАЛ ХИЙХ БОЛОН 7 ХОНОГТ НЭГ УДАА 5 МИНУТААС ИХГҮЙ ХУГАЦААГААР УТСААР ЯРЬЖ БОЛНО.

146.5.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД ЭНЭ ХУУЛИЙН 146.3, 146.4-Т ЗААСАНТАЙ ХОЛБОГДОХ ЗАРДЛЫГ ӨӨРӨӨ ХАРИУЦНА.

147 ДУГААР ЗҮЙЛ.БАРИВЧЛАХ ШИЙТГЭЛИЙГ ЭДЛҮҮЛЭХ НӨХЦӨЛ, АХУЙН ХАНГАМЖ

147.1.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД НЬ СЭЖИГТЭН, ЯЛЛАГДАГЧИЙГ БАРИВЧЛАХ, ЦАГДАН ХОРИХ ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ ТУХАЙ ХУУЛИЙН 24.1, 24.4-Д ЗААСАН АХУЙН ХАНГАМЖААР, ЭНЭ ХУУЛИЙН 231.6-Д ЗААСАН ХЭМЖЭЭНИЙ ИЛЧЛЭГТЭЙ ХООЛ, ХҮНСНИЙ ЗҮЙЛ БОЛОН ХУВЦАС, ХЭРЭГЦЭЭТЭЙ ҮЕДЭЭ ХЭРЭГЛЭХ УНДНЫ УСААР ХАНГАГДАНА.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМЭЛТ ОРУУЛСАН./

147.2.БАРИВЧЛАХ БАЙР НЬ ЭНЭ ХУУЛИЙН 203.8-Д ЗААСАН ЭМНЭЛГИЙН ТУСЛАМЖ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЗҮҮЛЭХ ХЭСЭГТЭЙ БАЙХ БӨГӨӨД БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДЭД АНХАН ШАТНЫ ТУСЛАМЖ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЗҮҮЛЖ, ЭМНЭЛГИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРГҮҮЛНЭ.

147.3.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД ЭМНЭЛЭГТ ХЭВТЭН ЭМЧЛҮҮЛЭХ ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДЛАГАТАЙ БОЛ ТҮҮНИЙГ ЭМНЭЛГИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЖ, ПРОКУРОРТ МЭДЭГДЭНЭ. БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙН ЭМНЭЛЭГТ ХЭВТСЭН БОЛОН ЧӨЛӨӨТЭЙ БАЙСАН ХУГАЦААГ ШИЙТГЭЛ ЭДЭЛСЭН ХОНОГТ ТООЦОХГҮЙ БӨГӨӨД БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД НЬ БАРИВЧЛАХ БАЙРАНД ӨӨРИЙН ЗАРДЛААР ИРЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

147.4.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД НЬ БАРИВЧЛАХ БАЙРАНД ӨӨРӨӨ ХҮРЭЛЦЭН ИРЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ХАМТРАН АЛБАДАН ИРҮҮЛЖ, ГАРСАН ЗАРДЛЫГ ТУХАЙН ЭТГЭЭД, ТҮҮНИЙ БАТЛАН ДААГЧААР ТӨЛҮҮЛНЭ.

147.5.БАРИВЧЛАХ БАЙР НЬ БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙН ЗАН ҮЙЛД НӨЛӨӨЛӨХ, ЗӨРЧЛИЙГ ДАВТАН ГАРГАХААС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХЭД ЧИГЛЭСЭН СУРГАЛТ ЗОХИОН БАЙГУУЛНА.

147.6.ШҮҮГЧИЙН БАРИВЧЛАХ ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ХУГАЦАА ДУУССАН, ЭСХҮЛ ХУГАЦААНААС ӨМНӨ СУЛЛАХ ТУХАЙ ШҮҮГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВМАГЦ БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙГ ДАРУЙ СУЛЛАНА.

147.7.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД БОЛОН ТҮҮНИЙ АР ГЭРТ НЬ ГАЧИГДАЛ ГАРСАН ТОХИОЛДОЛД ХОЛБОГДОХ МАТЕРИАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ДАРГЫН ТУШААЛААР БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДЭД 7 ХҮРТЭЛ ХОНОГИЙН ЧӨЛӨӨ ОЛГОЖ БОЛНО.

147.8.ЧӨЛӨӨ АВСАН БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭД БАТЛАН ДААГЧТАЙ БАЙНА. БАТЛАН ДААГЧ БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙГ ЧӨЛӨӨНИЙ ХУГАЦАА ДУУССАН, ЭСХҮЛ ЭМНЭЛГЭЭС ГАРСАН ДАРУЙД БАРИВЧЛАХ БАЙРАНД ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГӨХ ҮҮРЭГТЭЙ.

147.9.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДЭД ЧӨЛӨӨ ОЛГОСОН ТАЛААР БАРИВЧЛАХ БАЙРНЫ ДАРГА ПРОКУРОРТ МЭДЭГДЭНЭ.

148 ДУГААР ЗҮЙЛ.БАРИВЧЛАХ БАЙРАНД БАЙСАН ХУГАЦААНЫ ШУУД ЗАРДЛЫГ ТООЦОХ

148.1.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙН БАРИВЧЛАХ БАЙРАНД БАЙСАН ХУГАЦААНЫ ШУУД ЗАРДЛЫН ХЭМЖЭЭГ ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН САНХҮҮГИЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮНТЭЙ ХАМТРАН БАТАЛНА.

148.2.БАРИВЧЛАГДСАН ЭТГЭЭДИЙГ АЖ АХУЙ НЭГЖ, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДТЭЙ ГЭРЭЭ БАЙГУУЛАН ХӨДӨЛМӨРЛҮҮЛЖ БОЛНО.

149 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭХЭД АШИГЛАСАН ЭД ЗҮЙЛ, ХЭРЭГСЭЛ, ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭЖ ОЛСОН ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ ХУРААХ

149.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 139.2-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭХ ХУУДАС ОЛГОСОН ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭХЭД АШИГЛАСАН ЭД ЗҮЙЛ, ХЭРЭГСЛИЙГ ХУРААХ, ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭЖ ОЛСОН ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ ХУРААХ, ХОХИРОЛ, НӨХӨН ТӨЛБӨР ГАРГУУЛАХ ШИЙДВЭРИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН ХОЁРДУГААР ХЭСЭГТ ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

149.2.ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭХЭД АШИГЛАСАН ХУРААГДСАН ЭД ЗҮЙЛ, ХЭРЭГСЭЛ, ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭЖ ОЛСОН ХУРААГДСАН ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ ХУДАЛДАН БОРЛУУЛАХ, ШИЛЖҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ЗАСГИЙН ГАЗАР БАТАЛНА.

150 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТОРГОХ ШИЙТГЭЛ, ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭЖ ОЛСОН ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ ХУРААХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ОНОГДУУЛСАН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГО

150.1.ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭД ЭНЭ ХУУЛИЙН 6.4-Т ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХУУЛЬД ЗААСАН ХУГАЦААНД САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛИЙН ДОЛОО, НАЙМДУГААР БҮЛЭГТ ЗААСАН ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГООС ЭНЭ ХУУЛИЙН ДӨРӨВ, ТАВ, ЗУРГАДУГААР БҮЛЭГТ ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ АЛБАДАН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

151 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЭРХ ХАСАХ ШИЙТГЭЛИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

151.1.ЭРХ ХАСАХ ШИЙТГЭЛИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН АРВАН ЕСДҮГЭЭР БҮЛЭГТ ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

151.2.ЭРХ ХАСАХ ШИЙТГЭЛ ОНОГДУУЛСАН ХУГАЦАА ДУУСГАВАР БОЛОХОД ШААРДЛАГА, ШАЛГУУРЫГ ХАНГАСАН ЭСЭХИЙГ ДАХИН ШАЛГАХААР ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ТУСГАЙЛАН ЗААСНААС БУСАД ТОХИОЛДОЛД ЭРХ ОЛГОСОН БАРИМТ БИЧИГ, ЗӨВШӨӨРЛИЙГ ШИЙТГЭЛ ХҮЛЭЭСЭН ЭТГЭЭДЭД БУЦААН ОЛГОНО.

151.3.ЭРХ ХАСАХ ШИЙТГЭЛИЙН ХУГАЦААГ ШИЙТГЭХ ТОГТООЛ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ӨДРӨӨС ЭХЛЭН ТООЛНО.

151.4.ЭРХ ХАСАХ ШИЙТГЭЛИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ЗӨРЧСӨН, ЭСХҮЛ ХОРИГЛОСОН ҮЙЛДЭЛ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛСАН ХУГАЦААГ ШИЙТГЭЛ БИЕЛҮҮЛСЭН ХУГАЦААНД ОРУУЛАН ТООЦОХГҮЙ.

1511 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ШИЙТГЭЛИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

1511.1.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ШИЙТГЭЛИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛҮҮЛЭХ, ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ЭНЭ ХУУЛИЙН 162, 163, 164 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫГ БАРИМТАЛНА.

152 ДУГААР ЗҮЙЛ.АЛБАДАН ЭМЧЛЭХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ

152.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРЭЭР ОНОГДУУЛСАН АЛБАДАН ЭМЧЛЭХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ ХАРИЛЦААГ ХУУЛИАР ЗОХИЦУУЛНА.

IV ХЭСЭГ

ЭРҮҮГИЙН ХЭРГИЙН ТАЛААРХИ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА

АРВАН ЗУРГАДУГААР БҮЛЭГ

ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ НИЙТЛЭГ ЖУРАМ

153 ДУГААР ЗҮЙЛ.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХ, ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХЭРЭГ ҮҮСГЭХ

153.1.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭДИЙГ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ХАМТ ХҮЛЭЭЖ АВНА. ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРЭЛЦЭН ИРЭЭГҮЙ НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВАХ, ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХЭРЭГ ҮҮСГЭХЭД СААД БОЛОХГҮЙ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

153.2.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШҮҮХИЙН ТОГТООЛ, МАГАДЛАЛЫГ ТОО БҮРТГЭЛД ОРУУЛАН ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭХ ТУХАЙ ТОГТООЛ ГАРГАЖ, АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ТОЙРОГ ХАРИУЦСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ХУВААРИЛЖ, ЭНЭ ТУХАЙ ПРОКУРОРТ МЭДЭГДЭНЭ.

153.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 153.2-Т ЗААСАН ТОГТООЛЫГ ХҮЛЭЭН АВСАН ДАРУЙД ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛҮҮЛЭХ БӨГӨӨД ЯЛТАН ТУС БҮРД ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРЭГ НЭЭЖ, ЯЛТАНД ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ ЖУРАМ, ЭРХ, ҮҮРГИЙГ НЬ ТАЙЛБАРЛАЖ, ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭН ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛНА.

154 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ

154.1.ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ТҮДГЭЛЗҮҮЛЖ, ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛМАГЦ ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ГҮЙЦЭТГЭНЭ:

154.1.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛААС БУСАД ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИХ ТУХАЙ САНАЛАА ПРОКУРОРТ ГАРГАСАН, ЭСХҮЛ ПРОКУРОР ЭНЭ ТУХАЙ ДҮГНЭЛТЭЭ ШҮҮХЭД ХҮРГҮҮЛСЭН;

154.1.2.ЯЛТАН ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНААС ОРГОН ЗАЙЛСАН, НАС БАРСАН ГЭЖ ЗАРЛАГДСАН, ЭСХҮЛ СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОН;

154.1.3.ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДАХ, ЭСХҮЛ ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛАГДАХ АЖИЛЛАГААНЫ ҮЕД;

154.1.4.ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХОЛБОГДУУЛАН ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭСЭН;

154.1.5.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАН ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАРАА ТҮР ХУГАЦААГААР АЛДСАНЫГ НОТЛОХ ЭМЧ НАРЫН КОМИССЫН ДҮГНЭЛТ ГАРСАН;

154.1.6.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙХ, ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАН ЖИРЭМСЭЛСЭН БОЛ ТӨРӨХӨӨС ӨМНӨХ 60 ХОНОГ, ТӨРСНӨӨС ХОЙШ 1 ЖИЛ ХҮРТЭЛ ХУГАЦААГААР;

154.1.7.ГАМШИГ, АЮУЛТ ҮЗЭГДЭЛ, ОСЛЫН УЛМААС ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛСОН;

154.1.8.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТНЫ ГЭР БҮЛИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАРТАЙ ГАНЦ ХҮН НЬ ХҮНДЭЭР ӨВЧИЛСӨН, ЭСХҮЛ БУСАД ХҮНДЭТГЭХ ШАЛТГААНААР ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛ 3 САР ХҮРТЭЛ ХУГАЦААГААР;

154.1.9.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАН БАЙНГА ОРШИН СУУГАА ГАЗРААС БУСАД ГАЗАРТ 3 САРААС ДЭЭШ ХУГАЦААНД ЭМНЭЛГИЙН ТУСЛАМЖ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ АВАХ ШААРДЛАГАТАЙ БОЛСОН.

154.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 154.1-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ ТОГТООГДСОН ТОХИОЛДОЛД ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ САНАЛАА АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧЭЭР ХЯНУУЛАН 5 ХОНОГИЙН ДОТОР ХУВИЙН ХЭРГИЙН ХАМТ ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

154.3.ПРОКУРОР ЭНЭ ХУУЛИЙН 154.2-Т ЗААСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ХҮЛЭЭН АВМАГЦ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ҮНДЭСЛЭЛИЙГ ХЯНАЖ, ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ЭСЭХИЙГ ШИЙДВЭРЛЭЖ, ТОГТООЛ ГАРГАНА.

154.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 154.1.8-Д ЗААСАН ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ДАХИН НЭГ УДАА 3 САР ХҮРТЭЛ ХУГАЦААГААР СУНГАХ ЭСЭХИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН ПРОКУРОР ШИЙДВЭРЛЭНЭ.

154.5.ЭНЭ ХУУЛИЙН 154.1.1-Д ЗААСАН НЬ ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАНД ХАМААРАХГҮЙ.

154.6.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 154.1-Д ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛ АРИЛСАН ТОХИОЛДОЛД ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ СЭРГЭЭХ САНАЛАА АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧЭЭР ХЯНУУЛАН 3 ХОНОГИЙН ДОТОР ХУВИЙН ХЭРГИЙН ХАМТ ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМСЭН./

154.7.ПРОКУРОР ЭНЭ ХУУЛИЙН 154.6-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ХҮЛЭЭН АВМАГЦ СЭРГЭЭХ ҮНДЭСЛЭЛИЙГ ХЯНАЖ, 3 ХОНОГИЙН ДОТОР ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ СЭРГЭЭХ ЭСЭХИЙГ ШИЙДВЭРЛЭЖ ТОГТООЛ ГАРГАНА.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМСЭН./

155 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ

155.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ДУУСГАВАР БОЛСОНД ТООЦОЖ, ХЭРГИЙГ ХААНА:

155.1.1.ЯЛТАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРЭЭР ОНОГДУУЛСАН ЯЛЫГ БҮРЭН ЭДЭЛЖ ДУУССАН;

155.1.2.ЯЛТНЫГ ӨВЧНИЙ УЧИР ХУГАЦААНААС ӨМНӨ ЯЛААС ЧӨЛӨӨЛСӨН;

155.1.3.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРЭЭР ОНОГДУУЛСАН ЯЛЫГ ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ, АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГЭЭР СОЛИХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГАРСАН;

155.1.4.ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОСОН;

155.1.5.ЯЛТАНД ӨРШӨӨЛ, УУЧЛАЛ ҮЗҮҮЛСЭН;

155.1.6.ЯЛТАН НАС БАРСАН, СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОНООС ХОЙШ 2 ЖИЛИЙН ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН;

155.1.7.ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ТАТАН БУУГДСАН, ЭСХҮЛ ТҮҮНД ХОЛБОГДУУЛАН ДАМПУУРЛЫН ХЭРЭГ ҮҮСГЭСЭН, ЭСХҮЛ ӨӨРЧЛӨН БАЙГУУЛАГДАХ ҮЕД ТЭДГЭЭРИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ ЭРХ ЗАЛГАМЖЛАГЧИД ШИЛЖЭЭГҮЙ;

155.1.8.ЯЛТАН ХЭРЭГ ХАРИУЦАХ ЧАДВАРГҮЙ БОЛСОН.

155.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 158.2-Т ЗААСНЫ ДАГУУ ПРОКУРОРООР ХЯНУУЛСАН ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ДУУСГАВАР БОЛСОН ТУХАЙ ШИЙДВЭРИЙГ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРГҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨН НАЙРУУЛСАН./

155.3.ТОРГОХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 155.1.4-Т ЗААСАН ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ДУУСГАВАР БОЛГОСОН БОЛ СУУТГАСАН ТӨЛБӨРИЙГ ЯЛТАНД БУЦААН ОЛГОНО.

155.4.ГҮЙЦЭТГЭГДСЭН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОСОН БОЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 119 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭСЭН АЖИЛЛАГААГ ЦУЦАЛНА.

156 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИХ

156.1.ЯЛТАН ТӨЛБӨЛ ЗОХИХ ТОРГУУЛИЙГ ХУГАЦААНД НЬ БҮРЭН ТӨЛЖ БАРАГДУУЛААГҮЙ, ЭСХҮЛ ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИХ ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЗӨРЧИЛ ГАРГАСАН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЗӨРЧИЛ ГАРГАСАН, ЭСХҮЛ ТОРГУУЛИЙГ ТӨЛЖ БАРАГДУУЛБАЛ ЗОХИХ ӨДРӨӨС ХОЙШ 5 ХОНОГИЙН ДОТОР ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИХ ТУХАЙ САНАЛАА ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙН ХАМТ ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

156.2.ПРОКУРОР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ 5 ХОНОГИЙН ДОТОР ҮНДЭСЛЭЛИЙГ ХЯНАЖ, ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИХ ТУХАЙ ДҮГНЭЛТ ҮЙЛДЭН ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙН ХАМТ ШҮҮХЭД ХҮРГҮҮЛЖ ШИЙДВЭРЛҮҮЛНЭ.

156.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 156.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛ НЬ ҮНДЭСЛЭЛГҮЙ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН НЬ ХАНГАЛТТАЙ НОТЛОГДООГҮЙ БОЛ ПРОКУРОР САНАЛЫГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОЖ, АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР САНАЛ ГАРГАСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ БУЦААН ХҮРГҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

157 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛААС ЧӨЛӨӨЛӨХ

157.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ, ЭСХҮЛ НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАН ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХЭД СААД БОЛОХУЙЦ ӨВЧНӨӨР ӨВЧИЛСӨН НЬ ТОГТООГДСОН БОЛ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ЯЛТНЫГ ЯЛААС ЧӨЛӨӨЛҮҮЛЭХ, ЯЛЫГ ХӨНГӨРҮҮЛЭХ, ЯЛААС ЧӨЛӨӨЛЖ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ХЭРЭГЛЭХ ТУХАЙ САНАЛАА ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД ХЯНАЛТ ТАВЬЖ БАЙГАА ПРОКУРОРТ, ПРОКУРОР ҮНДЭСЛЭЛТЭЙ ГЭЖ ҮЗВЭЛ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ДҮГНЭЛТ ҮЙЛДЭН ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙН ХАМТ ШҮҮХЭД ХҮРГҮҮЛЖ ШИЙДВЭРЛҮҮЛНЭ.

157.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 157.1-Д ЗААСАН ӨВЧНИЙ ЖАГСААЛТЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН БОЛОН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН ХАМТРАН БАТАЛНА.

158 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛЫГ ЭДЭЛЖ ДУУССАНД ТООЦОХ

158.1.ЯЛТАН ОНОГДУУЛСАН ЯЛЫГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР, ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ЭДЭЛЖ ДУУССАН, ОНОГДУУЛСАН ТОРГУУЛИЙГ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД БҮРЭН ТӨЛЖ БАРАГДУУЛСАН БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТНЫГ ЯЛ ЭДЭЛЖ ДУУССАНД ТООЦОХ ТУХАЙ ТОГТООЛ ГАРГАЖ, АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙН ХАМТ ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

158.2.ПРОКУРОР ЭНЭ ХУУЛИЙН 158.1-Д ЗААСАН ТОГТООЛЫН ҮНДЭСЛЭЛИЙГ ХЯНАХ БӨГӨӨД УГ ТОГТООЛ ҮНДЭСЛЭЛГҮЙ НЬ ТОГТООГДСОН БОЛ ТҮҮНИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОЖ, ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙГ ҮНДЭСЛЭЛ БҮХИЙ ШИЙДВЭРИЙН ХАМТ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ТОГТООЛ ГАРГАСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ БУЦААН ХҮРГҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

159 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД ТЕХНИК, ХЭРЭГСЭЛ АШИГЛАХ, ХЯНАЛТ ТАВИХ, ГОМДОЛ ГАРГАХ

159.1.ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНД ХЯНАЛТ ТАВИХ, МЭДЭЭЛЛИЙН САН БҮРДҮҮЛЭХ, АШИГЛАХ ЖУРМЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН УЛСЫН ЕРӨНХИЙ ПРОКУРОРТОЙ ХАМТРАН БАТАЛНА.

159.2.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД ХЯНАЛТ ТАВИХ ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙН ЖАГСААЛТ, ТЭДГЭЭРИЙГ АШИГЛАХ ЖУРМЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН БАТАЛНА.

159.3.ЯЛТАН ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААРХИ ГОМДЛОО ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН УДИРДАХ АЛБАН ТУШААЛТАН, ЭСХҮЛ ПРОКУРОРТ ГАРГАНА.

159.4.ЭНЭ ХУУЛИЙН 159.3-Т ЗААСАН ГОМДЛЫГ ХҮЛЭЭН АВСАН АЛБАН ТУШААЛТАН ХУУЛЬ ТОГТООМЖИД ЗААСАН ХУГАЦААНД ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭЖ, ХАРИУ МЭДЭГДЭНЭ.

АРВАН ДОЛДУГААР БҮЛЭГ

ТОРГОХ, НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ЖУРАМ

160 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТОРГОХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

160.1.ЯЛТАН ТОРГОХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШИЙДВЭРТ ӨӨРӨӨР ЗААГААГҮЙ БОЛ ТУХАЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСНООС ХОЙШ 90 ХОНОГИЙН ДОТОР, ХЭРЭВ ХЭСЭГЧЛЭН ТӨЛӨХӨӨР ТОГТООСОН БОЛ ТОГТООСОН ХУГАЦААНД БИЕЛҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

160.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 160.1-Д ЗААСАН ХУГАЦАА ДУУСГАВАР БОЛОХОД ЯЛТАН ТОРГУУЛИЙГ ТӨЛӨӨГҮЙ БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОРГУУЛИЙГ ТӨЛЖ БАРАГДУУЛААГҮЙ ШАЛТГААН НӨХЦӨЛИЙГ СУДАЛЖ, АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР ШИЙДВЭРИЙГ САЙН ДУРААР БИЕЛҮҮЛЭХ ХУГАЦААГ 30 ХҮРТЭЛ ХОНОГООР СУНГАЖ, ЯЛТНЫ САНАЛЫГ ХАРГАЛЗАН УГ ХУГАЦААНД ТОРГУУЛИЙГ ТӨЛЖ БАРАГДУУЛАХ ХУВААРЬ ТОГТООЖ БОЛНО.

160.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 160.2-Т ЗААСАН ДАГУУ ТОГТООСОН ХУВААРИЙГ ЯЛТАН ТОГТООСОН ХУГАЦААНД БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ТОРГОХ ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИХ ТУХАЙ САНУУЛЖ, ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭН ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛНА. СУНГАСАН ХУГАЦАА ДУУСМАГЦ ТОРГОХ ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИУЛАХ САНАЛАА ПРОКУРОРТ ДАРУЙ ХҮРГҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

161 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ТОРГОХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

161.1.ТОРГОХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭД ЭНЭ ХУУЛИЙН 160.1-Д ЗААСАН ХУГАЦААНД ШҮҮХЭЭС ОНОГДУУЛСАН ТОРГУУЛИЙГ ТӨЛӨӨГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ХУУЛИЙН 94.1-Д ЗААСАН ХӨРӨНГӨӨС АЛБАДАН ГАРГУУЛНА.

161.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОРГОХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ЭД ХӨРӨНГӨӨС ШҮҮХЭЭС ОНОГДУУЛСАН ТОРГУУЛИЙГ АЛБАДАН ГАРГУУЛАХ АЖИЛЛАГААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН ДӨРӨВ, ТАВ, ЗУРГАА, ДОЛОО, НАЙМДУГААР БҮЛЭГТ ЗААСНЫ ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

162 ДУГААР ЗҮЙЛ.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААГ ЭХЛҮҮЛЭХ

162.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД БИЕЧЛЭН ХЯНАЛТ ТАВИХ, ЯЛТНЫ АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛД ХЯНАЛТ ТАВИХ ЭРХ БҮХИЙ АЖИЛТАН, АЛБАН ТУШААЛТНААС ТАЙЛБАР, ТОДРУУЛГА АВАХ, АЖЛЫН ЦАГ АШИГЛАЛТ, ХӨДӨЛМӨРИЙН НӨХЦӨЛИЙГ ШАЛГАХ ЗЭРГЭЭР ТОГТМОЛ ХЯНАЛТ ТАВИНА.

162.2.ЯЛТНЫГ АЖИЛЛУУЛАХААР ГЭРЭЭ БАЙГУУЛСАН БАЙГУУЛЛАГА ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД БҮХ ТАЛЫН ДЭМЖЛЭГ ҮЗҮҮЛНЭ.

162.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТНЫ АЖИЛЛАСАН ЦАГИЙН БҮРТГЭЛИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯЛЫН ТООЦООГ ҮНЭН ЗӨВ ХИЙХ, ЯЛ ЭДЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН НӨХЦӨЛ БАЙДЛЫГ ШАЛГАН ТОГТООХ, ЯЛТНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙГ ХӨТЛӨХ ҮҮРЭГТЭЙ.

162.4.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭДИЙГ БАЙНГА ОРШИН СУУГАА ХАЯГИЙН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭЖ, ТУХАЙН ТОЙРГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХЯНАЛТ ТАВИНА.

162.5.ЯЛТНЫГ АЖИЛЛУУЛАХ АЖЛЫН БАЙР ТУХАЙН ТОЙРОГТ БАЙХГҮЙ, ЭСХҮЛ ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ БУСАД ШАЛТГААН БАЙГАА БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ НЬ ЯЛТНЫГ ӨӨР ТОЙРОГТ ШИЛЖҮҮЛЭН ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ САНАЛАА АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ТАНИЛЦУУЛЖ, ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛЖ, ШИЙДВЭРЛҮҮЛНЭ.

162.6.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ХАРЬЯА НЭГЖГҮЙ НУТАГ ДЭВСГЭРТ ОРШИН СУУХ ЯЛТНЫ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД ХАРЬЯА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА ХЯНАЛТ ТАВИХ БӨГӨӨД ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР 30 ХОНОГ ТУТАМ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД БИЧГЭЭР, ЭСХҮЛ НИЙТИЙН МЭДЭЭЛЛИЙН ИЛ ТОД БАЙДЛЫН ТУХАЙ ХУУЛИЙН 18.2-Т ЗААСАН СИСТЕМ, АЛБАНЫ ЦАХИМ ШУУДАНГААР ДАМЖУУЛАН ЦАХИМ ХЭЛБЭРЭЭР МЭДЭГДЭНЭ.

163 ДУГААР ЗҮЙЛ.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ

163.1.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ТУСГАЙЛАН ЗААГААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖЛЫГ НУТГИЙН ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГЫН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГААС БАТАЛСАН ЖАГСААЛТАД ЗААСАН БАЙГУУЛЛАГАД ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

163.2.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫГ СОНГОХДОО ЯЛТНЫ ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БАЙДАЛ, ЭЗЭМШСЭН МЭРГЭЖИЛ, УР ЧАДВАРЫГ ХАРГАЛЗАН АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЖИЛЛУУЛАХ БАЙГУУЛЛАГЫГ ТОГТООНО.

163.3.ШҮҮХ ЯЛТНЫ МЭРГЭЖИЛ, УР ЧАДВАРЫГ ХАРГАЛЗАН ЯЛТАНД ТОДОРХОЙ НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖЛЫГ ХИЙХЭЭР ДААЛГАСАН ТОХИОЛДОЛД ЯЛЫГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

163.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТНЫГ АЖИЛЛУУЛАХ БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ЯЛТНЫ НЭГ ӨДӨРТ АЖИЛЛАХ ЦАГ, ГҮЙЦЭТГЭХ ҮҮРЭГ /ХӨДӨЛМӨРИЙН НОРМ/, ХӨДӨЛМӨР ХАМГААЛАЛ, АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ ЗААВАРЧИЛГАА, АЖЛЫН ХУВЦСААР ХАНГАХ, АЖИЛЛАХ НӨХЦӨЛИЙГ УРЬДЧИЛАН ТОХИРОЛЦОЖ, ГЭРЭЭ БАЙГУУЛНА.

163.5.ГЭРЭЭНД ЯЛТНЫ УРГИЙН ОВОГ, ЭЦЭГ, /ЭХ/-ИЙН НЭР, ӨӨРИЙН НЭР, ОРШИН СУУГАА ГАЗРЫН ХАЯГ, ТҮҮНЧЛЭН АЖИЛ ХИЙХ ЦАГ, ЯЛТНЫ ЗАН БАЙДАЛ, ХҮМҮҮЖИЛ, ЯЛ ЭДЛЭЛТИЙН ТАЛААРХИ ТОДОРХОЙЛОЛТЫГ БАТЛАГДСАН ЗАГВАРЫН ДАГУУ ҮЙЛДЭЖ, ГЭРЭЭНД ЗААСАН ХУГАЦААНД ИРҮҮЛЭХ ҮҮРГИЙГ ТУСГАНА.

163.6.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ НЬ ЯЛТНЫГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР, АЖИЛ ХИЙЛГҮҮЛЭХ ТУХАЙ МЭДЭГДЛИЙН ХАМТ АЖИЛ ХИЙЛГЭХЭЭР ТОГТООСОН БАЙГУУЛЛАГАД БИЕЧЛЭН ХҮЛЭЭЛГЭЖ ӨГНӨ.

163.7.ЯЛТНЫ АЖЛЫН ЦАГИЙН БҮРТГЭЛИЙГ НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХЭЭР ГЭРЭЭ БАЙГУУЛСАН БАЙГУУЛЛАГА БҮРТГЭЖ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЖЛЫН ЦАГИЙН БҮРТГЭЛ, АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЯЛЫН ТООЦОО ХИЙНЭ.

163.8.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ 7 ХОНОГ ТУТАМ ЯЛТНЫ АЖЛЫГ БИЕЧЛЭН ШАЛГАЖ, АЖЛЫН БАЙРЫГ ШАЛГАСАН ТЭМДЭГЛЭЛД ЯЛТАН БОЛОН НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖЛЫГ ХИЙЛГЭЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГЫН ЭРХ БҮХИЙ АЛБАН ТУШААЛТАН ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРЖ, БАТАЛГААЖУУЛНА.

163.9.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖЛЫГ ХИЙЛГЭЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГА НЬ ЯЛТНЫ ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТ, АЖЛЫН ЦАГ, ЯЛ ЭДЛЭЛТИЙН ТАЛААР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД 7 ХОНОГ ТУТАМ ТОГТМОЛ МЭДЭЭЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

164 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ЭДЛЭХ ХУГАЦАА, ТҮҮНИЙГ ТООЦОХ, ЯЛ ЭДЭЛЖ ДУУСАХ

164.1.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ХУГАЦАА НЬ АМРАЛТЫН ӨДӨР БОЛОН ҮНДСЭН АЖИЛ, ХИЧЭЭЛЭЭС ЧӨЛӨӨТЭЙ ӨДӨР 4 ЦАГААС ИХГҮЙ, АЖЛЫН ӨДӨР АЖИЛ БОЛОН ХИЧЭЭЛЭЭС ЧӨЛӨӨТЭЙ ҮЕД 2 ЦАГ, ЭСХҮЛ ЯЛТАН ӨӨРӨӨ ЗӨВШӨӨРСӨН ТОХИОЛДОЛД 8 ЦАГААС ИХГҮЙ, 7 ХОНОГТ 10 ЦАГААС БАГАГҮЙ БАЙНА.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

164.2.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ЭДЭЛСЭН ХУГАЦААГ ЯЛТАН АЖИЛ ГҮЙЦЭТГЭЖ ЭХЭЛСЭН ЦАГААС ЭХЛЭН ТООЦОЖ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ХУГАЦАА ДУУСГАВАР БОЛТОЛ ЭДЛҮҮЛНЭ.

164.3.ЯЛТАН ОНЦ БАЙДАЛ, ГАМШИГ, АЮУЛТ ҮЗЭГДЛИЙН ХОР УРШГИЙГ АРИЛГАХ НИЙТИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ДАЙЧИЛГААНД ДАЙЧЛАГДАН АЖИЛЛАСАН ЦАГИЙГ НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛ ЭДЭЛСЭН ХУГАЦААНД ТООЦНО.

164.4.ЯЛТНЫ ГЭР БҮЛИЙН ГИШҮҮН ХҮНДЭЭР ӨВЧИЛСӨН, НАС БАРСАН, ГАМШИГ, АЮУЛТ ҮЗЭГДЭЛ, ОСОЛ ТОХИОЛДСОН БОЛ 7 ХҮРТЭЛ ХОНОГИЙН ЧӨЛӨӨ ОЛГОЖ БОЛНО.

164.5.ЧӨЛӨӨГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 164.4-Т ЗААСАН НӨХЦӨЛ БАЙДАЛ БИЙ БОЛСНЫГ НОТОЛСОН СУМ, ДҮҮРГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН, ЭМНЭЛГИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ТОДОРХОЙЛОЛТЫГ ҮНДЭСЛЭН ЯЛ ЭДЛҮҮЛЖ БАЙГАА ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТСИЙН ДАРГА ШИЙДВЭРЛЭНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

164.6.ЭНЭ ХУУЛИЙН 164.4-Т ЗААСАН ЧӨЛӨӨНИЙ ХУГАЦАА БОЛОН ЯЛ ЭДЛЭХ ХУГАЦААНДАА АЖИЛЛАЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГААС ЗОХИОН БАЙГУУЛСАН ОЛОН НИЙТИЙН ХУРАЛ, ЦУГЛААН, СУРГАЛТ БОЛОН БУСАД АРГА ХЭМЖЭЭНД ХАМРАГДСАН, ТҮҮНЧЛЭН СОГТУУРУУЛАХ УНДАА, МАНСУУРУУЛАХ БОДИС ХЭРЭГЛЭСЭН, ХУУРАМЧААР ӨВДСӨН, БИЕ ЭРХТЭН, ЭРҮҮЛ МЭНДДЭЭ САНААТАЙГААР ГЭМТЭЛ УЧРУУЛСНЫ УЛМААС АЖИЛЛААГҮЙ, ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ЗӨРЧСӨН ХУГАЦААГ ЯЛ ЭДЭЛСЭН ХУГАЦААНД ОРУУЛАН ТООЦОХГҮЙ.

165 ДУГААР ЗҮЙЛ.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИХ ҮНДЭСЛЭЛ

165.1.ЯЛТАН НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГЫН ДОТООД ЖУРМЫГ ЗӨРЧСӨН, ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ НИЙТ ХУГАЦААНД АЖЛАА ДУР МЭДЭН ОРХИСОН, ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНГҮЙГЭЭР АЖИЛ ТАСАЛСАН, АРХИ, СОГТУУРУУЛАХ УНДАА ХЭРЭГЛЭСЭН ҮЕДЭЭ АЖИЛД ИРСЭН, НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙХТЭЙ ХОЛБООТОЙГООР ХӨДӨЛМӨР АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ ДҮРЭМ, ЗААВАР, ЖУРАМ, АЖИЛ ОЛГОГЧООС ТАВЬСАН ХУУЛЬ ЁСНЫ ШААРДЛАГЫГ УДАА ДАРАА БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ ТОХИОЛДОЛД НИЙТЭД ТУСГАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГА ЭНЭ ТУХАЙ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ДАРУЙ МЭДЭГДЭНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

165.2.ЯЛТАН ХУУРАМЧААР ӨВДСӨН, ЭМНЭЛГИЙН МАГАДЛАГАА, ЗОХИХ БАРИМТЫГ ХУУРАМЧААР БҮРДҮҮЛСЭН, БИЕ ЭРХТЭН, ЭРҮҮЛ МЭНДДЭЭ САНААТАЙГААР ГЭМТЭЛ УЧРУУЛСАН, ЧӨЛӨӨНИЙ БАРИМТ, МАТЕРИАЛЫГ ХУУРАМЧААР БҮРДҮҮЛСЭН, ЗӨРЧИЛ ГАРГАЖ ШИЙТГҮҮЛСЭН, ЭСХҮЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 165.1-Д ЗААСАН ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДСЭН НЬ ТОГТООГДСОН ТОХИОЛДОЛД НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИНО.

166 ДУГААР ЗҮЙЛ.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГЫН ҮҮРЭГ, ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГА

166.1.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГА ДАРААХЬ ҮҮРЭГТЭЙ:

166.1.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 163.4-Т ЗААСАН АСУУДЛААР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ГЭРЭЭ БАЙГУУЛАХ;

166.1.2.ЯЛТАНД ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ АЖИЛЛАГААНЫ ЗААВАРЧИЛГАА ӨГӨХ, АЖЛЫН ТУСГАЙ ХУВЦАС, ХӨДӨЛМӨРИЙН БАГАЖ, ХЭРЭГСЛЭЭР ХАНГАХ;

166.1.3.ЯЛТНЫ АЖЛЫН ЦАГИЙГ БҮРТГЭЖ, АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ЯЛТНЫ ГАРГАСАН ЗӨРЧЛИЙН ТАЛААР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ТУХАЙ БҮР МЭДЭЭЛЭХ;

166.1.4.ЯЛТНЫ АЖЛЫН ЦАГИЙН БҮРТГЭЛ, ТОДОРХОЙЛОЛТЫГ ҮНЭН ЗӨВ ГАРГАХ;

166.1.5.ГЭРЭЭНД ЗААСНЫ ДАГУУ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГААС ТОГТООСОН АЖЛЫН БАЙРАНД ЯЛТНЫГ АЖИЛЛУУЛАХ.

166.2.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭЖ БАЙГАА БАЙГУУЛЛАГЫН АЖИЛТАН ЭНЭ ХУУЛЬД ЗААСАН ЯЛТНЫ ГАРГАСАН ЗӨРЧЛИЙН ТАЛААР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД МЭДЭГДЭЭГҮЙ, НУУН ДАРАГДУУЛСАН, ЯЛТНЫ ЦАГИЙН БҮРТГЭЛИЙГ ХУУРАМЧААР БҮРТГЭСЭН БОЛ ХУУЛЬД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭНЭ.

АРВАН НАЙМДУГААР БҮЛЭГ

ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

167 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

167.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТНЫ БАЙНГА ОРШИН СУУГАА БОЛОН ХӨДӨЛМӨР ЭРХЭЛЖ БАЙГАА, ЭСХҮЛ СУРАЛЦАЖ БАЙГАА ГАЗРЫН ХАЯГААР ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ БИЕЛҮҮЛЖ БАЙГАА ЭСЭХЭД ТЕХНИКИЙН БОЛОН БИЕЧЛЭН ХЯНАЛТ ТАВИНА.

167.2.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЭЛСЭН ХУГАЦААГ ШИЙТГЭХ ТОГТООЛ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛЖ, ЯЛТАНД ЦАХИМ БУГУЙВЧ ЗҮҮЛГЭСЭН ӨДРӨӨС ЭХЛЭН ТООЛНО.

167.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТАНД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ НӨХЦӨЛ, ЖУРАМ, ХЯНАЛТЫН ТЕХНИК, ХЭРЭГСЛИЙГ АШИГЛАХ, АРЧЛАХ ЗААВАР, ЖУРАМ, ЯЛ ЭДЛЭХ НӨХЦӨЛ, ЖУРМЫГ ЗӨРЧСӨН ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГА, АВАХ АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ТАЛААР ТАЙЛБАРЛАЖ, ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭН ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛНА.

168 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТНЫ ҮҮРЭГ

168.1.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАН ДАРААХЬ ҮҮРЭГТЭЙ:

168.1.1.ШҮҮХЭЭС ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРГИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ;

168.1.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ, ТЕХНИКИЙН АЖИЛТНЫ ХУУЛЬ ЁСНЫ ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ;

168.1.3.ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ЗОРЧИХЫГ ХЯЗГААРЛАСАН ГАЗАРТ ЗОРЧИХГҮЙ БАЙХ;

168.1.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД УРЬДЧИЛАН МЭДЭГДЭХГҮЙГЭЭР ОРШИН СУУГАА ГАЗАР, АЖЛЫН БАЙРАА ӨӨРЧЛӨХГҮЙ БАЙХ;

168.1.5.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ТОГТООСОН ХУГАЦААНД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ИРЭХ, ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХТЭЙ ХОЛБОГДСОН АСУУДЛААР АМААР, ЭСХҮЛ БИЧГЭЭР, ЭСХҮЛ ЦАХИМ ХЭЛБЭРЭЭР ТАЙЛБАР ГАРГАХ;

168.1.6.ТОГТООСОН ЖУРМЫН ДАГУУ ЗӨӨВРИЙН ХЯНАЛТЫН ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ БИЕДЭЭ БАЙНГА АВЧ ЯВАХ, БҮРЭН БҮТЭН БАЙДЛЫГ НЬ ХАНГАХАД ШААРДЛАГАТАЙ БҮХ АРГА ХЭМЖЭЭГ АВАХ, ХЯНАЛТЫН ТӨХӨӨРӨМЖИЙН ХЭВИЙН АЖИЛЛАХ НӨХЦӨЛИЙГ БҮРДҮҮЛЭХ;

168.1.7.ХУВИЙН БИЧИГ БАРИМТАА БИЕДЭЭ АВЧ ЯВАХ;

168.1.8.ЯЛ ЭДЭЛЖ ДУУСМАГЦ ХЯНАЛТЫН ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД БҮРЭН БҮТЭН ХҮЛЭЭЛГЭН ӨГӨХ.

169 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ХЯНАЛТЫН ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙН ЗАРДЛЫГ ТӨЛӨХ

169.1.ЯЛТАН ГАР, ХӨЛ БОЛОН БИЕИЙН БУСАД ХЭСЭГТ ЗҮҮЖ АШИГЛАХ ХЯНАЛТЫН ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙН ЗАРДЛЫГ ХАРИУЦАН ТӨЛӨХ ҮҮРЭГТЭЙ.

170 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛЭХ ЖУРМЫГ ЗӨРЧИХ, ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИХ

170.1.ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ЗӨРЧСӨНД ТООЦНО:

170.1.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 168.1-Д ЗААСАН ҮҮРГЭЭ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ;

170.1.2.ТЕХНИКИЙН ХЯНАЛТЫН ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ УСТГАСАН, ГЭМТЭЭСЭН, ЭСХҮЛ ТЭДГЭЭРИЙН ХЭВИЙН АЖИЛЛАГААГ САРНИУЛСАН;

170.1.3.ЗӨРЧЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСАН НИЙТИЙН ХЭВ ЖУРАМ, АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН ЭСРЭГ ЗӨРЧИЛ ҮЙЛДЭЖ, ШИЙТГҮҮЛСЭН;

170.1.4.ТЕХНИКИЙН БОЛОН БИЕЧИЛСЭН ХЯНАЛТААС 24 ЦАГААС ИЛҮҮГҮЙ ХУГАЦААГААР САНААТАЙГААР ЗАЙЛСХИЙСЭН;

170.2.ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ НОЦТОЙ ЗӨРЧСӨНД ТООЦНО:

170.2.1.ЭНЭ ХУУЛИЙН 168.1-Д ЗААСАН ҮҮРГЭЭ 3 САРЫН ХУГАЦААНД ХОЁР, ТҮҮНЭЭС ДЭЭШ УДАА БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ;

170.2.2.ГЭМТ ХЭРЭГ ҮЙЛДЭЖ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН;

170.2.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 170.1.2, 170.1.4-Т ЗААСАН ЗӨРЧЛИЙГ ДАВТАН ГАРГАСАН;

170.2.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХУУЛЬ ЁСНЫ ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ТАТГАЛЗСАН, ХҮЧ ХЭРЭГЛЭН ЭСЭРГҮҮЦСЭН, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН АМЬ НАС, ЭРҮҮЛ МЭНДЭД ХОХИРОЛ УЧРУУЛСАН, ХОХИРОЛ УЧРУУЛАХААР ЗАНАЛХИЙЛСЭН;

170.2.5.ТЕХНИКИЙН, ЭСХҮЛ БИЕЧИЛСЭН ХЯНАЛТААС 24 ЦАГААС ИЛҮҮ ХУГАЦААГААР САНААТАЙГААР ЗАЙЛСХИЙСЭН.

170.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ЗӨРЧСӨН ЯЛТАНД ДАХИН ЗӨРЧИЛ ГАРГАСАН ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГЫН ТАЛААР САНУУЛЖ, ЗӨРЧЛИЙГ ДАВТАН ГАРГАХААС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ЯРИЛЦЛАГА ХИЙЖ, ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭНЭ.

170.4.ЯЛТАН ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ НОЦТОЙ ЗӨРЧСӨН ТОХИОЛДОЛД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛИНО.

171 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД АШИГЛАХ ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ СОНГОХ

171.1.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ НӨХЦӨЛ, ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ ТОГТООНО.

171.2.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ҮНДЭСЛЭН ТЕХНИК ХЯНАЛТ ХАРИУЦСАН АЖИЛТАН СУУРИН БОЛОН ХӨДӨЛГӨӨНТ ХЯНАЛТЫН ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ ЯЛТНЫ БИЕ, ОРОН БАЙР, АЛБАН ТАСАЛГАА, ТЭЭВРИЙН ХЭРЭГСЭЛ, ШААРДЛАГАТАЙ БУСАД ГАЗАРТ СУУРИЛУУЛЖ, ХЯНАЛТЫН ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА БОЛОН ЯЛТАНД БАЙНГЫН ХЯНАЛТ ТАВИНА.

172 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАНД ХЯНАЛТ ТАВИХ

172.1.ТЕХНИКИЙН ХЯНАЛТЫН АЖИЛТАН НЬ МЭДЭЭЛЛИЙН САНД ИРСЭН ЗӨРЧЛИЙН ДОХИОГ ИРСЭН ДАРУЙД ХАРИУЦСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД МЭДЭГДЭЖ, ХЯНАЛТЫН САНГААС ЗӨРЧЛИЙН ТАЛААРХИ МЭДЭЭЛЛИЙГ ХҮРГҮҮЛНЭ.

172.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 172.1-Д ЗААСНЫ ДАГУУ ИРҮҮЛСЭН ЗӨРЧЛИЙГ БИЕЧЛЭН ШАЛГАЖ, ШАЛТГААН, НӨХЦӨЛИЙГ ТОГТООНО.

172.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЯЛТАНД БИЕЧЛЭН ХЯНАЛТ ТАВИХ АЖИЛЛАГААГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 159.1-Д ЗААСАН ЖУРМААР ЗОХИЦУУЛНА. БИЕЧИЛСЭН ХЯНАЛТЫГ ӨДӨР, ШӨНИЙН АЛЬ Ч ЦАГТ ЯВУУЛЖ БОЛНО.

172.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТАН БИЕЧЛЭН, ЭСХҮЛ БУСДААР ДАМЖУУЛАН ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ ЗӨРЧСӨН, ЭСХҮЛ ЗӨРЧИХИЙГ ЗАВДСАН ТАЛААР ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭЭС МЭДЭЭЛЭЛ АВЧ БОЛНО.

173 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ НӨХЦӨЛ, ЖУРМЫГ ТҮР ӨӨРЧЛӨХ

173.1.ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛЭЭР ПРОКУРОРЫН ЗӨВШӨӨРСНӨӨР АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТНЫ ЗОРЧИХ ЭРХЭД ТОГТООСОН ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ 30 ХҮРТЭЛ ХОНОГИЙН ХУГАЦААНД ӨӨРЧИЛЖ БОЛНО:

173.1.1.ЯЛТНЫ ГЭР БҮЛИЙН ГИШҮҮН ХҮНДЭЭР ӨВЧИЛСӨН, НАС БАРСАН, ГАМШИГ, АЮУЛТ ҮЗЭГДЭЛ, ОСОЛ ТОХИОЛДСОН;

173.1.2.ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ТУСЛАМЖ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ АВАХ ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН БҮСЭД ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ТУСЛАМЖ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ АВАХ БОЛОМЖГҮЙ;

173.1.3.БУСДЫН АСРАМЖИД БАЙХ ШААРДЛАГАТАЙ НЬ ЭМНЭЛГИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ, ЛАВЛАГААГААР ТОГТООГДСОН ЯЛТНААС ӨӨР АСРАМЖЛАН ХАМГААЛАХ ХҮНГҮЙ ГЭР БҮЛИЙН ГИШҮҮНИЙГ АСРАМЖЛАН ХАМГААЛАХ ШААРДЛАГАТАЙ;

173.1.4.ГАМШИГ, АЮУЛТ ҮЗЭГДЛИЙН УЛМААС ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ГАЗАР, БАЙРШИЛД БАЙХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛСОН;

173.1.5.ШҮҮХЭЭС ХОРИГЛООГҮЙ ТОХИОЛДОЛД АЖИЛД ОРОХ, СУРГУУЛЬД ЭЛСЭН СУРАЛЦАХ ШАЛГАЛТАД ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ГАЗАР, БАЙРШЛААС БУСАД ГАЗАРТ БИЕЧЛЭН ОРОЛЦОХ ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДЛАГАТАЙ;

173.1.6.ХУУЛИАР ТОГТООСОН ТӨРИЙН БАЙГУУЛЛАГААС ҮЗҮҮЛЖ БАЙГАА ҮЙЛЧИЛГЭЭНД ХАМРАГДАХ /ТЭТГЭВЭР, ТЭТГЭМЖ ТОГТООЛГОХ/;

173.1.7.ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ БУСАД.

173.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 173.1-Д ЗААСАН ХУГАЦАА ДУУССАН ДАРУЙД ЯЛТАНД ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ЗОРЧИХ ЭРХЭД ТАВЬСАН ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ СЭРГЭЭН ТОГТООЖ, ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААГ ЕРДИЙН ЖУРМААР ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

173.3.ЯЛТАН ШИНЭЭР ОЧСОН ГАЗАРТ 7 ХОНОГООС ДЭЭШ ХУГАЦААГААР ОРШИН СУУХ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛЫГ ТУХАЙН ГАЗАРТ НЬ ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

174 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ НӨХЦӨЛ, ЖУРМЫГ ӨӨРЧЛӨХ

174.1.ДАРААХЬ ТОХИОЛДОЛД ПРОКУРОР АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН ЯЛТНЫ ЗОРЧИХ БҮСИЙГ ӨӨРЧИЛЖ БОЛНО:

174.1.1.ЯЛТНЫ ГЭР БҮЛИЙН БАЙДАЛД ӨӨРЧЛӨЛТ ОРСНЫ УЛМААС ШҮҮХЭЭС АНХЛАН ТОГТООСОН ГАЗАРТ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛСОН;

174.1.2.ЯЛТНЫ САНХҮҮГИЙН ЧАДАВХ, ГАМШИГ, АЮУЛТ ҮЗЭГДЛИЙН УЛМААС БАЙНГА ОРШИН СУУГАА ГАЗРАА ӨӨРЧЛӨХ ШААРДЛАГАТАЙ БОЛСОН;

174.1.3.ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНЫ УЛМААС ЯЛТАН ОРШИН СУУХ ГАЗРАА ӨӨРЧЛӨХ ЗОРИЛГООР ОРОН СУУЦ, ХАШАА БАЙШИН ХУДАЛДАН АВСАН;

174.1.4.ЯЛТНЫ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛЭХ ҮЕИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭ ДУУСГАВАР БОЛСОН, ЭСХҮЛ ӨӨР БАЙГУУЛЛАГА, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ШИЛЖИН АЖИЛЛАХ, ШИЛЖИН СУРАЛЦАХ ШААРДЛАГАТАЙ БОЛСОН;

174.1.5.ДЭЭД БОЛОН МЭРГЭЖЛИЙН БОЛОВСРОЛЫН БАЙГУУЛЛАГАД ЭЛСЭН СУРАЛЦАХ;

174.1.6.ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ТУСЛАМЖ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ АВАХ ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН БҮСЭД ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ТУСЛАМЖ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ АВАХ БОЛОМЖГҮЙ БОЛСОН.

174.2.ЯЛТАН ЯЛ ЭДЛЭХ БҮСЭЭ ӨӨРЧЛҮҮЛЭХ ТУХАЙ ҮНДЭСЛЭЛ БҮХИЙ ХҮСЭЛТИЙГ БИЧГЭЭР ГАРГАХ БӨГӨӨД АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТНЫ ХҮСЭЛТ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛ, ХОЛБОГДОХ МАТЕРИАЛЫГ ХЯНАЖ, 10 ХОНОГИЙН ДОТОР ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛЭН ШИЙДВЭРЛҮҮЛНЭ.

175 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТНЫГ УРАМШУУЛАХ

175.1.ЯЛТАН ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ЗӨРЧӨӨГҮЙ, ӨӨРИЙН ЗАН ҮЙЛ, ХУВИЙН БАЙДЛААРАА ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД СААД УЧРУУЛААГҮЙ БОЛ ТҮҮНД 1 САРД 5 ХҮРТЭЛ ХОНОГИЙН ШАГНАЛЫН ХОНОГ ОЛГОЖ БОЛНО.

175.2.ШАГНАЛЫН ХОНОГИЙГ ЭНЭ ХУУЛИЙН 224 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ОЛГОНО.

176 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХЭД АШИГЛАХ ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ УСТГАСАН, ГЭМТЭЭСЭН ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГА

176.1.ЯЛТАН ЗОРЧИХ ЭРХИЙГ ХЯЗГААРЛАХ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХЭД АШИГЛАХ ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙГ УСТГАСАН, ГЭМТЭЭСЭН, ЭСХҮЛ ХЭВИЙН АЖИЛЛАГААГ НЬ САРНИУЛСАН ТОХИОЛДОЛД ХУУЛЬД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭЖ, ГЭМ БУРУУТАЙ ЭТГЭЭДЭЭР УЧИРСАН ХОХИРЛЫГ НӨХӨН ТӨЛҮҮЛНЭ.

1761 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООХ ТАСЛАН СЭРГИЙЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ХЭРЭГЖИЛТЭД ХЯНАЛТ ТАВИХ

1761.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООХ ТАСЛАН СЭРГИЙЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЯЛЛАГДАГЧИЙН БАЙНГА ОРШИН СУУГАА БОЛОН ХӨДӨЛМӨР ЭРХЭЛЖ БАЙГАА, ЭСХҮЛ СУРАЛЦАЖ БАЙГАА ГАЗРЫН ХАЯГААР ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ БИЕЛҮҮЛЖ БАЙГАА ЭСЭХЭД ТЕХНИКИЙН БОЛОН БИЕЧЛЭН ХЯНАЛТ ТАВИНА.

1761.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛЛАГДАГЧИД ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООХ ТАСЛАН СЭРГИЙЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ НӨХЦӨЛ, ЖУРАМ, ХЯНАЛТЫН ТЕХНИК, ХЭРЭГСЛИЙГ АШИГЛАХ, АРЧЛАХ ЗААВАР, ЖУРАМ, ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООХ ТАСЛАН СЭРГИЙЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ НӨХЦӨЛ, ЖУРМЫГ ЗӨРЧСӨН ТОХИОЛДОЛД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГА, АВАХ АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ТАЛААР ТАЙЛБАРЛАЖ, ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭН ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛНА.

1761.3.ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООХ ТАСЛАН СЭРГИЙЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭНД ХЯНАЛТЫН ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖ АШИГЛАН ХЯНАЛТ ТАВИХ ЖУРМЫГ УЛСЫН ЕРӨНХИЙ ПРОКУРОР, ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН ХАМТРАН БАТАЛНА.

АРВАН ЕСДҮГЭЭР БҮЛЭГ

ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

177 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ МЭДЭГДЭХ

177.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА ҮҮСГЭСНЭЭС ХОЙШ 5 ХОНОГИЙН ДОТОР ЯЛТНЫГ ТӨРИЙН АЛБАНД ТОМИЛСОН, СОНГОСОН, МЭРГЭЖЛИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ БОЛОН ШҮҮХЭЭС ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООСОН БУСАД ЭРХ, ЗӨВШӨӨРЛИЙГ ОЛГОСОН БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАНД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ ТУХАЙ МЭДЭГДЛИЙГ ХҮРГҮҮЛНЭ.

177.2.ТӨРИЙН БОЛОН ТӨРИЙН БУС БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ӨМЧИЙН ХЭЛБЭР ХАРГАЛЗАХГҮЙГЭЭР ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР /ЦААШИД "ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР" ГЭХ/-ИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

177.3.ХОРИХ АНГИ ЭРХ ХАСАХ НЭМЭГДЭЛ ЯЛААР ШИЙТГҮҮЛСЭН ХОРИГДЛЫГ ЯЛЫН ХУГАЦАА ДУУСЧ СУЛЛАГДАХААС 7 ХОНОГИЙН ӨМНӨ, БУСАД ҮНДЭСЛЭЛЭЭР СУЛЛАГДСАН БОЛ СУЛЛАГДСАНААС ХОЙШ 7 ХОНОГИЙН ДОТОР СУЛЛАГДСАН ТАЛААРХИ МЭДЭГДЛИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР, МЭДЭГДЭХ ХУУДСЫН ХАМТ ТҮҮНИЙ ОРШИН СУУХ ГАЗРЫН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

177.4.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭС НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН БИЕЛЭЛТЭД ХЯНАЛТ ТАВИХДАА ХАРЬЯА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ЦАГДААГИЙН БОЛОН БУСАД БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ХАМТРАН АЖИЛЛАНА.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

178 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАН, ЯЛТНЫГ СОНГОХ, ТОМИЛОХ, ЧӨЛӨӨЛӨХ ЭРХ БҮХИЙ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ҮҮРЭГ

178.1.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАН ДАРААХЬ ҮҮРЭГТЭЙ:

178.1.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХУУЛЬ ЁСНЫ ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ, ТҮҮНИЙ ДУУДСАНААР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ИРЭХ, ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХТЭЙ ХОЛБОГДСОН АСУУДЛААР АМААР БОЛОН БИЧГЭЭР ТАЙЛБАР ГАРГАХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

178.1.2.ХЯНАЛТ ТАВЬЖ БАЙГАА ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ОРШИН СУУГАА ХАЯГ, ЭРХЭЛЖ БАЙГАА АЖИЛ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА, ТҮҮНИЙ ӨӨРЧЛӨЛТИЙН ТАЛААР ТУХАЙ БҮР МЭДЭГДЭХ.

178.2.ЯЛТНЫГ СОНГОХ, ТОМИЛОХ, ЧӨЛӨӨЛӨХ ЭРХ БҮХИЙ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ ТАЛААР ДАРААХЬ ҮҮРЭГТЭЙ:

178.2.1.АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛД НЭР ДЭВШИГЧ, БАРАА, АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ БЭЛТГЭН НИЙЛҮҮЛЭГЧ НЬ ТУХАЙН АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭГ ГҮЙЦЭТГЭХ ЭРХТЭЙ ХОЛБООТОЙ ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН, АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭСЭХИЙГ НЯГТЛАХ;

178.2.2.АЖИЛТАН, ЭСХҮЛ АЖИЛ ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ТОХИОЛДОЛД ШҮҮХЭЭС ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТ ТОГТООСОН ЭРХИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ АЖИЛД ТОМИЛОХ, ЦААШИД ХАССАН ЭРХИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХТЭЙ ХОЛБООТОЙ ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХЭЭС ТАТГАЛЗАХ;

178.2.3.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГААС ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН МЭДЭГДЛИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН АЖИЛТНЫГ АЖЛААС ЧӨЛӨӨЛӨХ;

178.2.4.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШААРДСАНААР ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭН ТУХАЙ ЛАВЛАГАА, ТОДОРХОЙЛОЛТ ГАРГАЖ ХҮРГҮҮЛЭХ;

178.2.5.ЯЛТАНТАЙ БАЙГУУЛСАН АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ ГҮЙЦЭТГҮҮЛЭХ БОЛОН ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭНД ОРСОН ӨӨРЧЛӨЛТИЙН ТАЛААР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ТУХАЙ БҮР МЭДЭГДЭХ.

179 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЭРХ, ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОСОН БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНЫ ҮҮРЭГ

179.1.ТОДОРХОЙ АЖИЛ, ҮЙЛЧИЛГЭЭ ГҮЙЦЭТГЭХ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА ЯВУУЛАХ ЭРХ, ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОХ ЧИГ ҮҮРЭГ БҮХИЙ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР, МЭДЭГДЛИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ЯЛТАНД ОЛГОСОН ЭРХ, ЗӨВШӨӨРЛИЙГ ХҮЧИНГҮЙД ТООЦОХ, ЭНЭ ТУХАЙ ЯЛТАНД МЭДЭГДЭХ, МЭРГЭЖЛИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД НЬ ХЯНАЛТ ТАВИХ ҮҮРЭГТЭЙ.

180 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАНД ХЯНАЛТ ТАВИХ

180.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ 30 ХОНОГ ТУТАМ ЯЛТАНТАЙ УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ЯРИЛЦЛАГА ХИЙЖ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН БИЕЛЭЛТИЙН ТАЛААР ТАЙЛБАР АВЧ, ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ЯЛТНЫ АЖЛЫН БАЙР, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААГ БИЕЧЛЭН ХЯНАЖ, ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭНЭ.

180.2.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ЭДЭЛСЭН, АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ХУГАЦААГ ШИЙТГЭХ ТОГТООЛ ХУУЛИЙН ХҮЧИН ТӨГӨЛДӨР БОЛСОН ӨДРӨӨС ЭХЛЭН ТООЛНО.

180.3.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН ХАРЬЯА НЭГЖГҮЙ НУТАГ ДЭВСГЭРТ ОРШИН СУУХ ЯЛТНЫ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД ХАРЬЯА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА ХЯНАЛТ ТАВЬЖ, ЯЛЫН БИЕЛЭЛТИЙН ТАЛААР 30 ХОНОГ ТУТАМ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД БИЧГЭЭР, ЭСХҮЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 162.6-Д ЗААСАН ЦАХИМ ХЭЛБЭРЭЭР МЭДЭГДЭНЭ.

181 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АРГА, ХЭРЭГСЭЛ

181.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ДАРААХЬ АРГА, ХЭРЭГСЛЭЭР ГҮЙЦЭТГЭНЭ:

181.1.1.ХАССАН ЭРХИЙГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХЭД ШААРДЛАГАТАЙ БАЙР, БАРИЛГА БАЙГУУЛАМЖ, АГУУЛАХ САВЫГ БИТҮҮМЖЛЭХ;

181.1.2.ЭРХ, ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОСНЫГ НОТЛОХ БАРИМТ БИЧГИЙН ЭХ ХУВИЙГ ХУРААХ;

181.1.3.ЭРХ, ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОХ ЭРХ БҮХИЙ БАЙГУУЛЛАГАД ОЛГОСОН ЭРХ, ЗӨВШӨӨРЛИЙГ ТҮДГЭЛЗҮҮЛЭХ, ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОХ ТУХАЙ МЭДЭГДЭЛ ХҮРГҮҮЛЭХ, ЯЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНД ХЯНАЛТ ТАВИХЫГ ДААЛГАХ.

181.2.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АРГА, ХЭРЭГСЭЛ НЬ ЭНЭ ХУУЛИЙН 181.1-Д ЗААСНААР ХЯЗГААРЛАГДАХГҮЙ.

181.3.ЭРХ ХАСАХ ЯЛЫГ ХОРИХООС БУСАД ТӨРЛИЙН ЯЛ ДЭЭР НЭМЖ ОНОГДУУЛСАН ТОХИОЛДОЛД ҮНДСЭН БОЛОН НЭМЭГДЭЛ ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНД ТАВИХ ХЯНАЛТЫГ ХАМТАД НЬ ХЭРЭГЖҮҮЛНЭ.

182 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЯЛТАНД БАЙНГЫН ХЯНАЛТ ТАВИХ

182.1.ЯЛТАН ХҮНДЭТГЭН ҮЗЭХ ШАЛТГААНЫ УЛМААС ӨӨР ОРОН НУТАГТ 2 САР ХҮРТЭЛ ХУГАЦААГААР ЗОРЧИХ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТНЫ ЗОРЧИХ ГАЗРЫН ХАЯГ, ХОЛБОО БАРИХ УТАС, ХАМТ ЗОРЧИХ ЭТГЭЭДИЙН ТАЛААР ДЭЛГЭРЭНГҮЙ МЭДЭЭЛЛИЙГ БҮРТГЭЖ, ЯЛТНЫ ЗОРЧИХ НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН БИЕЛЭЛТЭД ХЯНАЛТ ТАВИХЫГ ДААЛГАЖ, ПРОКУРОРТ МЭДЭГДЭНЭ.

182.2.ЯЛТАН ЭНЭ ХУУЛИЙН 182.1-Д ЗААСНААС УРТ ХУГАЦААГААР ӨӨР ОРОН НУТАГТ ОРШИН СУУХ ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭРҮҮГИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ХУВИЙН ХЭРГИЙГ ЯЛТНЫ ОРШИН СУУХ ГАЗРЫН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ШИЛЖҮҮЛЖ, ЭНЭ ТУХАЙ ПРОКУРОРТ МЭДЭГДЭХ БӨГӨӨД ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААГ ЯЛТНЫ ШИЛЖИН СУУРЬШСАН ХАРЬЯАЛЛЫН ДАГУУ ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

183 ДУГААР ЗҮЙЛ.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ЭДЛЭХ ХУГАЦААГ ТООЛОХ

183.1.ТОРГОХ ЯЛ ДЭЭР НЭМЖ ОНОГДУУЛСАН ЭРХ ХАСАХ ЯЛЫГ ЭДЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ШҮҮХЭЭС ТОРГОХ ЯЛЫГ ХОРИХ ЯЛААР СОЛЬСОН ТОХИОЛДОЛД ЯЛТНЫГ ХОРИХ ЯЛ ЭДЛЭХ ХУГАЦААНД ЭРХИЙГ ХАСАХ ЯЛ ЭДЭЛСЭН ХУГАЦААГ ТООЛОХЫГ ЗОГСООН, ХОРИХ ЯЛ ЭДЭЛЖ ДУУССАН ҮЕЭС ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ТООЛЖ, ХЯНАЛТ ТАВИНА.

183.2.ЯЛТАН ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ ЗӨРЧСӨН ХУГАЦААГ ЯЛ ЭДЭЛСЭН ХУГАЦААНД ОРУУЛАН ТООЛОХГҮЙ.

184 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЭРХ ХАСАХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХЭЭС ЗАЙЛСХИЙСЭН ЯЛТАН, ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДЭД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГА

184.1.ЯЛТАН ЭРХ ХАСАХ ЯЛААС ЗАЙЛСХИЙСЭН, ЭСХҮЛ ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ ЗӨРЧСӨН БОЛ ЗӨРЧЛИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭНЭ.

184.2.ЯЛТАНД ЭРХ, ЗӨВШӨӨРӨЛ ОЛГОСОН, ЯЛТНЫГ СОНГОХ, ТОМИЛОХ, ЧӨЛӨӨЛӨХ ЭРХ БҮХИЙ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАН ЭРХ ХАСАХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ САНААТАЙГААР БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ, ЭСХҮЛ БИЕЛҮҮЛЭХЭД СААД УЧРУУЛСАН БОЛ ХУУЛЬД ЗААСАН ХАРИУЦЛАГА ХҮЛЭЭЛГЭНЭ.

ХОРЬДУГААР БҮЛЭГ

АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

185 ДУГААР ЗҮЙЛ.АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙТГЭХ ТОГТООЛЫГ ХҮЛЭЭН АВАХ

185.1.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭДИЙН ХАМТ ХҮЛЭЭН АВНА. ХОЛБОГДОХ ЭТГЭЭД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРЭЛЦЭН ИРЭЭГҮЙ НЬ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙТГЭХ ТОГТООЛЫГ ХҮЛЭЭН АВАХАД СААД БОЛОХГҮЙ.

185.2.АХЛАХ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 185.1-Д ЗААСАН ШИЙДВЭРИЙГ ТОО БҮРТГЭЛД ОРУУЛАН АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭДЭД ХЯНАЛТЫН ХУВИЙН ХЭРЭГ НЭЭЖ, АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР ТОЙРОГ ХАРИУЦСАН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ХУВААРИЛАН, ЭНЭ ТУХАЙ ПРОКУРОРТ МЭДЭГДЭНЭ.

186 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХОРИХ ЯЛ ОНОГДУУЛАХГҮЙГЭЭР ТЭНССЭН, ХОРИХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙТГЭХ ТОГТООЛЫГ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН БОЛОН ХУГАЦААНААС ӨМНӨ СУЛЛАЖ, ХЯНАЛТ ТОГТООСОН ШИЙДВЭРИЙГ БИЕЛҮҮЛЭХ

186.1.ХОРИХ ЯЛ ОНОГДУУЛАХГҮЙГЭЭР ТЭНССЭН, ХОРИХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙТГЭХ ТОГТООЛЫГ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН БОЛОН ХУГАЦААНААС ӨМНӨ СУЛЛАЖ, ХЯНАЛТ ТОГТООСОН /ЦААШИД "ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН" ГЭХ/ ЯЛТНЫ БҮРТГЭЛИЙГ ТҮҮНИЙ ОРШИН СУУЖ БАЙГАА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЛБА, НЭГДСЭН ТОО БҮРТГЭЛИЙГ ХОРИХООС ӨӨР ТӨРЛИЙН ЯЛ ЭДЛҮҮЛЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭС ХАРИУЦАН ХӨТӨЛНӨ.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

186.2.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЛЭЭН АВЧ ДАРААХЬ АЖИЛЛАГААГ ГҮЙЦЭТГЭНЭ:

186.2.1.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДЭД ХЯНАЛТ ТАВИХ НӨХЦӨЛ, ЖУРАМ, ЭРХ, ҮҮРГИЙГ НЬ ТАЙЛБАРЛАЖ, ГАРЫН ҮСЭГ ЗУРУУЛАХ;

186.2.2.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДИЙН ХУВИЙН БИЧИГ БАРИМТ, ОНЦЛОГ СОДОН ТЭМДЭГ, ЯЛТНЫ ХУВИЙН БАЙДЛЫН ТАЛААРХИ БУСАД МЭДЭЭЛЛИЙГ ХУВИЙН ХЭРЭГТ ТЭМДЭГЛЭЖ, ЯЛ ЭДЛЭЛТИЙН БАЙДАЛТАЙ ХОЛБООТОЙ БУСАД БАРИМТ БИЧГИЙГ ХАВСАРГАХ;

186.2.3.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ӨСВӨР НАСНЫ ХҮН, ТҮҮНИЙ ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ, ТҮҮНЧЛЭН ЯЛТНЫГ ХАРАА ХЯНАЛТДАА БАЙЛГАЖ, ХҮМҮҮЖҮҮЛЭХЭЭР ЗӨВШӨӨРСӨН ИРГЭНИЙГ ДУУДАН ИРҮҮЛЖ, ТЭДГЭЭРИЙН ЭРХ, ҮҮРЭГ, ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДЭД ХУУЛЬ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРЭЭР ТОГТООСОН ХЯЗГААРЛАЛТ, ДААЛГАСАН ҮҮРГИЙГ ТАНИЛЦУУЛАХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

186.2.4.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ӨСВӨР НАСНЫ ХҮН, ТҮҮНИЙ ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ, ХАРАА ХЯНАЛТДАА БАЙЛГАЖ, ХҮМҮҮЖҮҮЛЭХЭЭР ЗӨВШӨӨРСӨН ИРГЭН ҮҮРГЭЭ БИЕЛҮҮЛЭХ ТАЛААР ШААРДЛАГА ТАВЬЖ, БИЕЛЭЛТИЙГ ХАНГУУЛАХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

186.2.5.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДИЙН САХИЛГА, ЗАСРАЛ ХҮМҮҮЖИЛ, ШҮҮХЭЭС ДААЛГАСАН ҮҮРГИЙН БИЕЛЭЛТИЙН ТАЛААР ХЯНАЛТЫН ХУВИЙН ХЭРЭГТ 30 ХОНОГ ТУТАМ ТЭМДЭГЛЭЛ ХИЙХ;

186.2.6.ШҮҮХИЙН ШИЙТГЭХ ТОГТООЛ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ХУГАЦАА ДУУСМАГЦ ЭНЭ ТУХАЙ ПРОКУРОР, ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА БОЛОН ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН ЭТГЭЭДЭД БИЧГЭЭР МЭДЭГДЭХ.

186.3.ХОРИХ АНГИ НЬ ХОРИГДЛЫГ ХОРИХ ЯЛААС ХУГАЦААНААС ӨМНӨ СУЛЛАЖ, ХЯНАЛТ ТОГТООХ ТУХАЙ ШҮҮГЧИЙН ЗАХИРАМЖИЙГ ХҮЛЭЭН АВСНААС ХОЙШ 7 ХОНОГИЙН ДОТОР ХОРИГДЛЫН ЗАН БАЙДАЛ, ЗАСРАЛ ХҮМҮҮЖЛИЙН ТАЛААРХ ТОДОРХОЙЛОЛТЫГ ШҮҮГЧИЙН ЗАХИРАМЖИЙН ХАМТ ТҮҮНИЙ ОРШИН СУУХ ГАЗРЫН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМСЭН./

187 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДИЙН ЗАСРАЛ ХҮМҮҮЖЛИЙН БАЙДАЛД ХЯНАЛТ ТАВИХ

187.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДИЙН ЗАСРАЛ ХҮМҮҮЖЛИЙН БАЙДАЛД ДАРААХЬ ЖУРМААР ХЯНАЛТ ТАВИНА:

187.1.1.ГАДААДАД ЗОРЧИХ, ЦАГААЧЛАХЫГ ХОРИГЛОЖ, ОРШИН СУУГАА ЗАСАГ ЗАХИРГААНЫ НЭГЖИЙН НУТАГ ДЭВСГЭРИЙГ 7 ХОНОГООС ДЭЭШ ХУГАЦААГААР ОРХИН ЯВАХ ТОХИОЛДОЛД ЗӨВШӨӨРӨЛ АВАХ, 30 ХОНОГ ТУТАМ НЭГ УДАА БИЕЧЛЭН ИРЖ, БҮРТГҮҮЛЭХИЙГ ДААЛГАХ;

187.1.2.ОРШИН СУУХ ГАЗАР БОЛОН ЭРХЛЭХ АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛ ӨӨРЧЛӨГДСӨН ТОХИОЛДОЛД ТУХАЙ БҮР МЭДЭГДЭЖ БАЙХ ТУХАЙ БАТАЛГАА ГАРГУУЛАХ;

187.1.3.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ӨСВӨР НАСНЫ ХҮНИЙГ ХАРАА ХЯНАЛТДАА БАЙЛГАЖ, ХҮМҮҮЖҮҮЛЭХ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭСЭН ЭТГЭЭД БОЛОН СУМ, ДҮҮРГИЙН ЗАСАГ ДАРГААС ХУУЛИАР ХҮЛЭЭСЭН ҮҮРГЭЭ БИЕЛҮҮЛЭХ ХАРИЛЦАН МЭДЭЭЛЭЛ СОЛИЛЦОХОД ДЭМЖЛЭГ ҮЗҮҮЛЖ, ХАМТРАН АЖИЛЛАХ, ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН НАСАНД ХҮРСЭН ЭТГЭЭДИЙГ ЗОХИХ АЖЛЫН БАЙРААР ХАНГАХАД ТУСЛАЛЦАА ҮЗҮҮЛЭХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

187.1.4.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ӨСВӨР НАСНЫ ХҮН, ТҮҮНИЙ ЭЦЭХ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ, ХАРАА ХЯНАЛТДАА БАЙЛГАХ ХҮСЭЛТ ГАРГАСАН БУЮУ ХҮМҮҮЖҮҮЛЭХЭЭР ЗӨВШӨӨРСӨН ИРГЭНИЙ ХҮЛЭЭСЭН ҮҮРГИЙН БИЕЛЭЛТИЙГ ХАНГУУЛАХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

187.1.5.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭД ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ХЯЗГААРЛАЛТ, ҮҮРГИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ, ЭСХҮЛ ХЯНАЛТААС ЗАЙЛСХИЙСЭН ТОХИОЛДОЛД АЛБАДАН ИРҮҮЛЭХ, ЭРЭН СУРВАЛЖЛАХ АЖЛЫГ ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ;

187.1.6.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДИЙН САНАЛ, ХҮСЭЛТ, ӨРГӨДӨЛ, ГОМДЛЫГ ХҮЛЭЭН АВЧ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ, ЭСХҮЛ ХОЛБОГДОХ БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТАНД УЛАМЖЛАХ;

187.1.7.ГЭМТ ХЭРЭГ, ЗӨРЧИЛ ГАРГАХГҮЙ БАЙХ ТАЛААР ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ НЬ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДЭД САНАМЖ, ЗӨВЛӨГӨӨ ӨГӨХ, ЯРИЛЦЛАГА ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ;

187.1.8.ХЯНАЛТАД НЬ БАЙГАА ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭДИЙН ЗАН БАЙДАЛ, ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТАЛААР БАЙГУУЛЛАГА, АЛБАН ТУШААЛТНААС ТОДОРХОЙЛОЛТ, ЛАВЛАГАА АВАХ;

187.1.9.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭД ХҮНДЭТГЭХ ШАЛТГААНААР ОРШИН СУУХ ГАЗРАА ӨӨРЧЛӨХ БОЛ ТҮҮНИЙ ХЯНАЛТЫН ХУГАЦААГ ТООЦОЖ, ХЯНАЛТЫН ХУВИЙН ХЭРГИЙГ ШИНЭЭР ОРШИН СУУХ ГАЗРЫН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭС, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД ШИЛЖҮҮЛЭХ.

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

187.2.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ЭТГЭЭД ДАРААХЬ ҮҮРЭГТЭЙ:

187.2.1.БАЙНГА ОРШИН СУУХ ГАЗРАА ОЧСОНООС ХОЙШ АЖЛЫН 3 ӨДРИЙН ДОТОР НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ МЭДЭГДЭХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

187.2.2.САР ТУТАМД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ, ОРШИН СУУГАА НУТАГ ДЭВСГЭРТ НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГЖГҮЙ БОЛ ХАРЬЯА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГАД БҮРТГҮҮЛЭХ, ШҮҮХЭЭС ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРГИЙН БИЕЛЭЛТИЙН ТАЛААР ТАЙЛБАР ГАРГАХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

187.2.3.БАЙНГА ОРШИН СУУХ ХАЯГАА ӨӨРЧЛӨХ ТОХИОЛДОЛД ХЯНАЛТ ТАВЬЖ БАЙГАА ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ, ОРШИН СУУГАА НУТАГ ДЭВСГЭРТ НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГЖГҮЙ БОЛ ХАРЬЯА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГАД МЭДЭГДЭХ, ШИНЭЭР СУУРЬШИХ НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ АЛБАНД, ЭСХҮЛ ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГАД МЭДЭГДЭХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

187.2.4.БАЙНГА ОРШИН СУУГАА ГАЗРААСАА 7 ХОНОГООС ИЛҮҮ ХУГАЦААГААР ЯВАХ, ГАДААДАД ЗОРЧИХ БОЛ ХЯНАЛТ ТАВЬЖ БАЙГАА ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТ, ОРШИН СУУГАА НУТАГ ДЭВСГЭРТ НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГЫН НЭГЖГҮЙ БОЛ ХАРЬЯА НУТАГ ДЭВСГЭРИЙН ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГАД МЭДЭГДЭХ;

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

187.2.5.ХЯНАЛТ ТАВЬЖ БАЙГАА ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭС, ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН АЛБА ХААГЧ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ.

/ЭНЭ ЗААЛТАД 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

187.3.ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ӨСВӨР НАСНЫ ХҮН, ТҮҮНИЙ ЭЦЭГ, ЭХ, АСРАН ХАМГААЛАГЧ, ХАРГАЛЗАН ДЭМЖИГЧ, ТҮҮНЧЛЭН ӨСВӨР НАСНЫ ХҮНИЙГ ХАРАА ХЯНАЛТДАА БАЙЛГАЖ, ХҮМҮҮЖҮҮЛЭХЭЭР ЗӨВШӨӨРСӨН ИРГЭН НЬ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ДУУДСАН ЦАГТ ХҮРЭЛЦЭН ИРЭХ, ШҮҮХЭЭС ДААЛГАСАН ҮҮРЭГ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ХУУЛЬ ЁСНЫ ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ ҮҮРЭГТЭЙ.

/ЭНЭ ХЭСГИЙГ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР НЭМСЭН./

188 ДУГААР ЗҮЙЛ.ТЭНССЭН, ТОГТООЛЫН БИЕЛЭЛТИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОХ, ЯЛААС ЧӨЛӨӨЛӨХ ТУХАЙ САНАЛ ГАРГАХ

188.1.ХОРИХ ЯЛ ОНОГДУУЛСАН ШҮҮХИЙН ШИЙТГЭХ ТОГТООЛЫГ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН, ТЭНССЭН ХУГАЦААНД ЯЛТАН ЗАСАРЧ ХҮМҮҮЖСЭНЭЭ ҮЛГЭР ЖИШЭЭ ЗАН ТӨЛӨВ, СУРЛАГА, ХӨДӨЛМӨРТ ҮНЭНЧ, ШУДАРГА ХАНДЛАГААРАА ХАРУУЛСАН, ШҮҮХЭЭС ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРГИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭН, ГЭМТ ХЭРГИЙН УЛМААС УЧИРСАН ХОХИРЛЫГ НӨХӨН ТӨЛСӨН БУЮУ ГЭМ ХОРЫГ АРИЛГАСАН ЯЛТНЫ ХЯНАН ХАРГАЛЗАХААР ТОГТООСОН ХУГАЦААНЫ 50 ХУВИАС БАГАГҮЙ ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН ТОХИОЛДОЛД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЯЛТНЫГ ЯЛААС ЧӨЛӨӨЛҮҮЛЭХ САНАЛЫГ ПРОКУРОРТ ГАРГАЖ БОЛНО.

188.2.ПРОКУРОР ХЯНАЛТЫН ХУВИЙН ХЭРЭГТЭЙ ТАНИЛЦАЖ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭН ШҮҮХИЙН ШИЙТГЭХ ТОГТООЛ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛСНЫГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОХ, ЯЛААС ЧӨЛӨӨЛӨХ ТУХАЙ ДҮГНЭЛТЭЭ ШҮҮХЭД ХҮРГҮҮЛНЭ.

188.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 188.1-Д ЗААСАН САНАЛ ГАРГААГҮЙ, ЭСХҮЛ ПРОКУРОР ГАРГАСАН САНАЛЫГ ҮНДЭСЛЭЛГҮЙ ГЭЖ ҮЗСЭН БӨГӨӨД ШҮҮХИЙН ТОГТООЛД ЗААСАН ХЯНАН ХАРГАЛЗАХ ХУГАЦАА ДУУССАН БОЛОВЧ ДАРААГИЙН ШИЙДВЭР ГАРААГҮЙ ТОХИОЛДОЛД УГ ХУГАЦАА ДУУСМАГЦ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЦААШИД АВАХ АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ТУХАЙ САНАЛАА ХЯНАЛТЫН ХУВИЙН ХЭРГИЙН ХАМТ ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

188.4.ЯЛТАН ТЭНССЭН, ТОГТООЛ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ХУГАЦААНД ШҮҮХЭЭС ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРГИЙГ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ, ЭСХҮЛ ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ 6 САРЫН ХУГАЦААНД ХОЁР, ТҮҮНЭЭС ДЭЭШ УДАА ЗӨРЧСӨН, ЭСХҮЛ ХОРИГЛОЛТ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ ЗӨРЧСӨНИЙ УЛМААС ХҮН, ХУУЛИЙН ЭТГЭЭДИЙН ХУУЛИАР ХАМГААЛАГДСАН ЭРХ, АШИГ СОНИРХОЛД ХОХИРОЛ УЧИРСАН, ЭСХҮЛ ЭНЭ ХУУЛИЙН 187.2-Т ЗААСАН ҮҮРГЭЭ БИЕЛҮҮЛЭЭГҮЙ БОЛ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ 5 ХОНОГИЙН ДОТОР ТЭНССЭН, ТОГТООЛ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГУУЛЖ, ЯЛ ОНОГДУУЛАХ САНАЛАА ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

188.5.ПРОКУРОР ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИЙН ЭНЭ ХУУЛИЙН 188.4-Т ЗААСАН САНАЛЫГ ХҮЛЭЭН АВЧ ҮНДЭСЛЭЛИЙГ ХЯНАЖ ТЭНССЭН, ТОГТООЛ БИЕЛҮҮЛЭХИЙГ ХОЙШЛУУЛСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГУУЛАХ, ЯЛ ОНОГДУУЛАХ ЭСЭХИЙГ ШҮҮХЭД ШИЛЖҮҮЛЭН ШИЙДВЭРЛҮҮЛНЭ.

189 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭРХ ХЯЗГААРЛАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

189.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭРХ ХЯЗГААРЛАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭДЭД ШҮҮХЭЭС ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРЭГ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ ХУГАЦАА, ХУВААРИЙГ НАРИЙВЧЛАН ТОГТООЖ, ЭНЭ ХУУЛИЙН АРВАН ЕСДҮГЭЭР БҮЛЭГТ ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ БИЕЛЭЛТЭД НЬ ХЯНАЛТ ТАВИНА.

189.2.ЗАН ҮЙЛЭЭ ЗАСАХ, ХӨДӨЛМӨРЛӨХ ДАДАЛ ОЛГОХ СУРГАЛТАД ХАМРАГДАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ХҮНД ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 189.1-Д ЗААСНААС ГАДНА ЗАН ҮЙЛД НӨЛӨӨЛӨХ СУРГАЛТЫН АГУУЛГА, ХӨТӨЛБӨРИЙГ ТАНИЛЦУУЛНА.

189.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭРХ ХЯЗГААРЛАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭДИЙН ХУВИЙН БАЙДАЛ, АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ХУГАЦААНД ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРГЭЭ БИЕЛҮҮЛСЭН БАЙДЛЫН ТАЛААР ШҮҮХ, ПРОКУРОРЫН БАЙГУУЛЛАГАД ТОДОРХОЙЛОЛТ ГАРГАНА.

189.4.ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭРХ ХЯЗГААРЛАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭД ДУУДСАН ЦАГТ ХҮРЭЛЦЭН ИРЭХ, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧЭЭС ТАВЬСАН ХУУЛЬ ЁСНЫ ШААРДЛАГЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ, ОРШИН СУУХ ГАЗАР, АЖИЛ, АЛБАН ТУШААЛ ӨӨРЧЛӨГДСӨН ТУХАЙ БОЛОН ШААРДЛАГАТАЙ БУСАД МЭДЭЭЛЛИЙГ ТУХАЙ БҮР ТАНИЛЦУУЛАХ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭНЭ.

189.5.СУМ, ДҮҮРГИЙН ЗАСАГ ДАРГА ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭРХ ХЯЗГААРЛАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭДЭД ШҮҮХЭЭС ДААЛГАСАН ҮҮРЭГ, ХЯЗГААРЛАЛТЫГ БИЕЛҮҮЛЭХ ТАЛААР ЗОХИХ ТУСЛАЛЦАА ҮЗҮҮЛЖ, ХАМТРАН АЖИЛЛАНА.

189.6.ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭРХ ХЯЗГААРЛАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ХҮНИЙ САХИЛГА, ШҮҮХЭЭС ДААЛГАСАН ҮҮРЭГ, ХЯЗГААРЛАЛТЫН БИЕЛЭЛТ, ЗАСРАЛ ХҮМҮҮЖЛИЙН БАЙДАЛД ХЯНАЛТ ТАВИХ АЖИЛД ТУСЛАЛЦАА ҮЗҮҮЛЖ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ГАЗАР, ХЭЛТЭСТЭЙ ХАРИЛЦАН МЭДЭЭЛЭЛ СОЛИЛЦОЖ ХАМТРАН АЖИЛЛАНА.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

189.7.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭД ГЭМТ ХЭРГИЙН УЛМААС УЧРУУЛСАН ХОХИРЛОО БҮРЭН ТӨЛСӨН, ШҮҮХЭЭС ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРГИЙГ БИЕЛҮҮЛСЭН, ТОГТООСОН ХЯЗГААРЛАЛТЫГ ЗӨРЧӨӨГҮЙ ТОХИОЛДОЛД ШҮҮХЭЭС ТОГТООСОН ХУГАЦААНЫ 50 ХУВИАС БАГАГҮЙ ХУГАЦАА ӨНГӨРСНИЙ ДАРАА ХУГАЦААНААС НЬ ӨМНӨ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОХ САНАЛЫГ ПРОКУРОРТ ГАРГАЖ БОЛНО.

189.8.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭРХ ХЯЗГААРЛАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭД ШҮҮХЭЭС ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРЭГ, ТОГТООСОН ХЯЗГААРЛАЛТЫГ ЗӨРЧСӨН ТАЛААР ХУУЛЬД ЗААСАН АРГААР МЭДЭЭЛЭЛ АВЧ БОЛНО.

189.9.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ЭНЭ ХУУЛИЙН 189.1-Д ЗААСАН ХУГАЦАА, ХУВААРЬ, ШҮҮХЭЭС ХҮЛЭЭЛГЭСЭН ҮҮРГИЙГ ЗӨРЧСӨН ЭТГЭЭДЭД АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГУУЛЖ, ЯЛ ОНОГДУУЛАХ ТУХАЙ САНАЛЫГ ПРОКУРОРТ ГАРГАНА.

189.10.ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭЛГЭХ, ЭРХ ХЯЗГААРЛАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ХЭРЭГЛЭХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХЭД ЭНЭ ХУУЛИЙН 167 ДУГААР ЗҮЙЛД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ТЕХНИКИЙН БОЛОН БИЕЧИЛСЭН ХЯНАЛТ ТАВЬЖ БОЛНО.

189.11.ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА ЗАН ҮЙЛЭЭ ЗАСАХ СУРГАЛТАД ХАМРАГДАХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ХҮНИЙ ЗАН ҮЙЛД НӨЛӨӨЛӨХ СУРГАЛТ ЯВУУЛАХ МЭРГЭЖЛИЙН НЭГЖ, СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨРТЭЙ БАЙНА.

189.12.СУРГАЛТ ЯВУУЛАХ ЖУРМЫГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАРГА БАТАЛНА.

189.13.АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ХҮНИЙ ЗАН ҮЙЛД НӨЛӨӨЛӨХ СУРГАЛТЫГ ЗӨВШӨӨРӨЛ БҮХИЙ ТӨРИЙН БУС БАЙГУУЛЛАГААР ГЭРЭЭНИЙ ҮНДСЭН ДЭЭР ГҮЙЦЭТГҮҮЛЖ БОЛНО.

/ЭНЭ ХЭСЭГТ 2020 ОНЫ 01 ДҮГЭЭР САРЫН 10-НЫ ӨДРИЙН ХУУЛИАР ӨӨРЧЛӨЛТ ОРУУЛСАН./

190 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ХЭРЭГЛЭХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

190.1.ГЭМТ ХЭРЭГ ҮЙЛДСЭН ЭТГЭЭДЭД ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ХЭРЭГЛЭХЭЭР ШИЙДВЭРЛЭСЭН БОЛ ШҮҮХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ЯМАР ТӨРЛИЙН ЭМНЭЛЭГТ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХИЙГ ТОГТООЛДОО ЗААНА.

190.2.ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ХЭРЭГЛЭХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГАРМАГЦ УГ ЭТГЭЭДИЙГ АЛБАДАН ЭМЧЛЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ХҮРГЭХ ҮҮРГИЙГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА ХҮЛЭЭХ БӨГӨӨД ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР, СЭТГЭЦИЙН ЭМГЭГ СУДЛАЛЫН ШИНЖИЛГЭЭНИЙ ДҮГНЭЛТ, ХОЛБОГДОХ БУСАД БАРИМТ БИЧГИЙГ ХАМТАД НЬ ХҮРГҮҮЛНЭ.

190.3.ЭНЭ ХУУЛИЙН 190.1-Д ЗААСАН ЭТГЭЭДИЙН ЭМЧИЛГЭЭНИЙ ЗАРДЛЫГ УЛСЫН ТӨСВӨӨС САНХҮҮЖҮҮЛНЭ.

190.4.АЛБАДАН ЭМЧЛҮҮЛЖ БАЙГАА ЭТГЭЭДИЙГ ГЭМТ ХЭРЭГ ҮЙЛДЭХЭЭС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ АРГА ХЭМЖЭЭГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА, ЭМНЭЛЭГ, ЦАГДААГИЙН БАЙГУУЛЛАГА ХАМТРАН ХЭРЭГЖҮҮЛНЭ.

190.5.ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ БАЙГУУЛЛАГА ДАРААХЬ ҮҮРЭГ ХҮЛЭЭНЭ:

190.5.1.АЛБАДАН ЭМЧЛҮҮЛЖ БАЙГАА ЭТГЭЭДЭД ЗАЙЛШГҮЙ ШААРДЛАГАТАЙ ШИНЖИЛГЭЭ, ЭМЧИЛГЭЭГ ЦАГ ТУХАЙД НЬ ХИЙХ;

190.5.2.ЭМЧИЛГЭЭНИЙ ЯВЦ, ҮР ДҮНГ ҮНЭН ЗӨВ, ТОДОРХОЙ ТУСГАХ;

190.5.3.ЭМЧИЛГЭЭНИЙ ҮР ДҮН, ӨВЧНИЙ ШИНЖ БАЙДЛЫГ ХАРГАЛЗАН ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ СУНГАХ, ӨӨРЧЛӨХ, ЗОГСООХ ЭСЭХ ТАЛААР ШИНЖЭЭЧИЙН ДҮГНЭЛТ ГАРГУУЛАХ;

190.5.4.ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ЦААШИД ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ШААРДЛАГАГҮЙ, ЭСХҮЛ ХУГАЦААГ СУНГАХ ШААРДЛАГАТАЙ ТОХИОЛДОЛД ЭНЭ ТУХАЙ ПРОКУРОРТ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ДАРУЙ МЭДЭГДЭХ.

190.6.ГЭМТ ХЭРЭГ ҮЙЛДЭХ ҮЕДЭЭ ХЭРЭГ ХАРИУЦАХ ЧАДВАРТАЙ БАЙСАН БОЛОВЧ ХЭРЭГ ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ЯВЦАД ХЭРЭГ ХАРИУЦАХ ЧАДВАРГҮЙ БОЛСНЫ УЛМААС ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ХҮНИЙ ХЭРЭГ ХАРИУЦАХ ЧАДВАРГҮЙ БАЙДАЛ АРИЛСАН БОЛ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ЦААШИД ХЭРЭГЛЭХ ШААРДЛАГАГҮЙ ТУХАЙ ДҮГНЭЛТИЙГ ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧИД, ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ САНАЛ ГАРГАН 10 ХОНОГИЙН ДОТОР ПРОКУРОРТ ХҮРГҮҮЛНЭ.

190.7.ПРОКУРОР ДҮГНЭЛТ, ХОЛБОГДОХ БАРИМТ БИЧГИЙГ ҮНДЭСЛЭН ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОЖ УРЬД ОНОГДУУЛСАН ЯЛЫГ ҮРГЭЛЖЛҮҮЛЭН ЭДЛҮҮЛЭХ, ЭСХҮЛ ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛГОЖ, ЯЛ ОНОГДУУЛАХ ТУХАЙ ДҮГНЭЛТ ҮЙЛДЭЖ, ШҮҮХЭД ХҮРГҮҮЛНЭ.

190.8.ПРОКУРОР ЭНЭ ХУУЛИЙН 190.6-Д ЗААСАН САНАЛЫГ ХЯНАН ҮЗЭЖ ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ХЭВЭЭР ҮЛДЭЭХЭЭР ШИЙДВЭРЛЭСЭН ТОХИОЛДОЛД УГ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЙДВЭРИЙГ ХҮРГҮҮЛНЭ.

190.9.АЛБАДАН ЭМЧЛҮҮЛЖ БАЙГАА ЭТГЭЭДИЙН ХУУЛЬ ЁСНЫ ТӨЛӨӨЛӨГЧ, ӨМГӨӨЛӨГЧИЙН ХҮСЭЛТ, ПРОКУРОРЫН САНАЛААР АЛБАДАН ЭМЧЛЭХ ХУГАЦАА ДУУСАХААС ӨМНӨ ЭНЭ ХУУЛИЙН 190.5.3-Т ЗААСАН ДҮГНЭЛТИЙГ ГАРГУУЛЖ БОЛНО.

190.10.ЭМНЭЛГИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ ХЭРЭГЛЭХ ТУХАЙ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ, ТҮҮНД ХЯНАЛТ ТАВИХ ЖУРМЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН БОЛОН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН ХАМТРАН БАТАЛНА.

191 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ ХУРААХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

191.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ ХУРААХ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ЭНЭ ХУУЛИЙН ХОЁРДУГААР ХЭСЭГТ ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

191.2.ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГЫГ ХУРААХ ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ АЖИЛЛАГАА НЬ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРТ ЗААСАН ЭД ЗҮЙЛ, ХӨРӨНГИЙГ ХАРИУ ТӨЛБӨРГҮЙГЭЭР АЛБАДАН ХУРААН АВАХ, УЛСЫН ОРЛОГО БОЛГОХ ЗОРИЛГООР ТӨРИЙН ХОЛБОГДОХ БАЙГУУЛЛАГАД ШИЛЖҮҮЛЭХ, ХУДАЛДАН БОРЛУУЛЖ ОЛСОН ОРЛОГЫГ УЛСЫН ТӨСӨВТ ОРУУЛАХ АРГА ХЭМЖЭЭНЭЭС БҮРДЭНЭ.

191.3.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ХУРААН АВСАН ХӨРӨНГӨ, ОРЛОГООС ХОХИРОЛ НӨХӨН ТӨЛҮҮЛЭХ АЖИЛЛАГААГ ХУУЛЬД ЗААСАН ЖУРМЫН ДАГУУ ШИЙДВЭРЛЭНЭ.

191.4.ГАЛТ ЗЭВСЭГ, ТУСГАЙЛАН БЭЛТГЭСЭН ЗЭВСГИЙН ЧАНАРТАЙ ЗҮЙЛИЙГ ХУРААН АВЧ ХАДГАЛАХ, УСТГАХ, ШИЛЖҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ХУУЛЬ ЗҮЙН АСУУДАЛ ЭРХЭЛСЭН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН ГИШҮҮН УЛСЫН ЕРӨНХИЙ ПРОКУРОРТОЙ ХАМТРАН БАТАЛНА.

192 ДУГААР ЗҮЙЛ.ХҮМҮҮЖЛИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ГҮЙЦЭТГЭХ

192.1.ӨСВӨР НАСНЫ ХҮНД ОНОГДУУЛСАН ХҮМҮҮЖЛИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ЭРҮҮГИЙН ХУУЛЬД ЗААСНЫ ДАГУУ ХҮҮХДИЙН АСУУДАЛ ХАРИУЦСАН ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА ГҮЙЦЭТГЭНЭ.

192.2.ЭНЭ ХУУЛИЙН 192.1-Д ЗААСАН АЖИЛЛАГААНД ПРОКУРОР ХЯНАЛТ ТАВЬЖ, ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ БАЙГУУЛЛАГА МЭРГЭЖИЛ, АРГА ЗҮЙН УДИРДЛАГААР ХАНГАНА.

192.3.ХҮМҮҮЖЛИЙН ЧАНАРТАЙ АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ЖУРМЫГ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭХ ТӨВ БАЙГУУЛЛАГЫН ДАРГА ХҮҮХДИЙН АСУУДАЛ ХАРИУЦСАН ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГАТАЙ ХАМТРАН БАТАЛНА.

193 ДУГААР ЗҮЙЛ.АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ДУУСГАВАР БОЛГОХ

193.1.ШИЙДВЭР ГҮЙЦЭТГЭГЧ ДАРААХЬ ҮНДЭСЛЭЛЭЭР АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭГ ДУУСГАВАР БОЛСОНД ТООЦОЖ, ХЯНАЛТЫН ХУВИЙН ХЭРГИЙГ ХААНА:

193.1.1.АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛСОНД ТООЦСОН;

193.1.2.АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ХУГАЦАА ДУУССАН;

193.1.3.ӨРШӨӨЛ, УУЧЛАЛ ҮЗҮҮЛСЭН;

193.1.4.АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭД НАС БАРСАН, СУРАГГҮЙ АЛГА БОЛСОНД ТООЦОГДСОНООС ХОЙШ 2 ЖИЛИЙН ХУГАЦАА ӨНГӨРСӨН;

193.1.5.АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВАГДСАН ЭТГЭЭД ГЭМТ ХЭРЭГ ҮЙЛДЭЖ, ЯЛ ШИЙТГҮҮЛСЭН;

193.1.6.АЛБАДЛАГЫН АРГА ХЭМЖЭЭ АВСАН ШИЙДВЭРИЙГ ХҮЧИНГҮЙ БОЛСОНД ТООЦОЖ, ЯЛ ШИЙТГЭСЭН.