- Нүүр
- Засгийн газрын тогтоол
- ЖЕНДЭРИЙН ТЭГШ БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ҮНДЭСНИЙ ХӨТӨЛБӨРИЙН ЗОРИЛТЫГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ХОЁРДУГААР ШАТ /2005-2008 ОН/-НЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНДСЭН ЧИГЛЭЛ
ЖЕНДЭРИЙН ТЭГШ БАЙДЛЫГ ХАНГАХ ҮНДЭСНИЙ ХӨТӨЛБӨРИЙН ЗОРИЛТЫГ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ХОЁРДУГААР ШАТ /2005-2008 ОН/-НЫ ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНДСЭН ЧИГЛЭЛ
¹
|
Үйл ажиллагааны чиглэл
|
Хэрэгжүүлэх Хугацаа
|
Хариуцах байгууллага
|
Санхүүжилтийн эх үүсвэр
|
Гарах үр дүн
|
Эрсдэл, гадны нөлөөлөл
|
|||
|
|
|
|
Дотоод
|
Гадаад
|
|
|
||
|
|
|
|
сая .төг
|
мян. ам.дол
|
|
|
||
Нэг. Гэр бүлийн хөгжил дэх жендэрийн тэгш байдал
|
|||||||||
1
|
Суурь, бүрэн дунд, дээд боловсролын түвшин дэх хүйсийн тэнцвэргүй байдлын шалтгаан, үр дагаврыг багасгахад чиглэсэн төлөвлөгөө, төсөл боловсруулж, хэрэгжүүлэх
|
2006 оноос
|
БСШУЯ, эрдэм шинжилгээ судалгааны байгууллагууд
|
5.0
|
8.0
|
Суурь, бүрэн дунд, дээд боловсролд хамрагдагсдын хүйсийн зөрөө буурна
|
Гэр бүл, эрэгтэйчүүдийн дэмжлэг
|
||
2
|
Гэр бүлийн хүчирхийлэлтэй тэмцэх тухай хуультай холбогдох хууль тогтоомжийг нийцүүлэх асуудлыг судалж шийдвэрлүүлэх
|
2006 оноос
|
ХЗДХЯ, НХХЯ
|
-
|
-
|
Холбогдох хууль тогтоомж боловсронгуй болно
|
Шийдвэр гаргагчдын дэмжлэг
|
||
3
|
Гэр бүлийн хүчирхийлэл нь бусад зөрчил, гэмт хэргийн адил хуулийн хариуцлага хүлээдэг болох талаар ойлголт өгөх сургалтыг олон нийтэд зориулан зохион байгуулах
|
2006 оноос
|
ХЗДХЯ, НХХЯ
|
6.0
|
8.0
|
Хүчирхийлэл үйлдэгчийн зан үйлд нөлөөлөх сургалтын хөтөлбөр батлагдана
|
Шийдвэр гаргагчдын дэмжлэг, хүний нөөцийн хомсдол
|
||
4
|
Гэр бүлийн гишүүдийн эрх, үүрэг, хариуцлага, жендэрийн тухай болон нөхөн үржихүйн эрүүл мэнд, ДОХ/ХДХВ, БЗХӨ болон бусад халдварт өвчин, хорт зуршилтай тэмцэх, тэдгээрээс урьдчилан сэргийлэхэд эрэгтэйчүүдийн оролцоог нэмэгдүүлэх талаар сургалт, сурталчилгааны ажлыг сайжруулах, энэ асуудлыг батлан хамгаалах, хилийн цэрэг, цагдаагийн алба хаагчдыг бэлтгэдэг их, дээд сургуулийн сургалтын хөтөлбөрт тусган хэрэгжүүлэх
|
Жил бүр
|
ЭМЯ, БХЯ, ХЗДХЯ, НХХЯ, аймгийн ЗДТГ
|
7.0
|
Олон улсын хандивлагч байгууллагын шугамаар хэрэгжиж буй төсөл, хөтөлбөрийн хүрээнд хэрэгжүүлэх
|
Сургалт, сурталчилгааны ажил сайжирч, эрэгтэйчүүдийн оролцоо нэмэгдэнэ
|
Холбогдох байгууллагын идэвх санаачилга, хөрөнгө
|
||
5
|
Гэр бүл, жендэр судлалыг хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх
|
Жил бүр
|
БСШУЯ, ШУА
|
3.0
|
8.0
|
Гэр бүл, жендэрийн асуудлаар судалгаа шинжилгээний бүтээлийн тоо нэмэгдэнэ
|
Хөрөнгө, гэр бүлийн асуудлаар үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллагуудын оролцоо, санаачилга
|
||
Хоёр. Эдийн засгийн харилцаан дахь жендэрийн тэгш байдал
|
|||||||||
6
|
Бодлого,төлөвлөлтөд жендэрийн асуудлыг тусгах чиглэлээр төрийн албан хаагчдын чадавхийг нэмэгдүүлэх сургалт, сурталчилгааны ажлыг зохион байгуулах
|
2006 оноос
|
СЯ, Төрийн албаны зөвлөл
|
3.0
|
5.0
|
Бодлого боловсруулагч, шийдвэр гаргагчдын жендэрийн мэдрэмжтэй төлөвлөх чадавхи нэмэгдэнэ
|
Зорилтот бүлгийн оролцоо
|
||
7
|
Өрх гэрийн хөлсгүй хөдөлмөрийн үнэлэмжийг дээшлүүлэх асуудлаар мэдээлэл, сургалт, сурталчилгааны ажлыг зохион байгуулах
|
2006 оноос
|
ҮСГ, СЯ, НХХЯ
|
-
|
6.0
|
Өрх гэрийн хөлсгүй хөдөлмөрийг үндэсний тооцооны системд тусгах санал боловсрогдоно
|
Хөрөнгө, олон нийтийн дундах хэвшмэл үзэл
|
||
8
|
Төрөөс албан бус хөдөлмөр эрхлэлтийн талаар баримтлах бодлогын баримт бичигт жендэрийн чиг хандлагыг тусгах ажлыг зохион байгуулах
|
2005 оноос
|
НХХЯ
|
-
|
-
|
Албан бус хөдөлмөр эрхлэлтийн бодлого, хөтөлбөр жендэрийн мэдрэмжтэй болно
|
Бодлого боловсруулагчдын жендэрийн талаархи мэдлэг
|
||
9
|
Манай улсын нэгдэн орсон Хөдөлмөр эрхлэлтэд ялгаварлан гадуурхахгүй байх тухай 111 дүгээр конвенцид үндэсний хууль тогтоомжийг нийцүүлэх
|
2008
|
ХЗДХЯ, НХХЯ, Улсын мэргэжлийн хяналтын газар
|
-
|
ОУХБ, Хүний эрхийн асуудлаар үйл ажиллагаа явуулдаг олон улсын байгууллагад хандана
|
Холбогдох хууль боловсронгуй болно
|
Шийдвэр гаргагчдын дэмжлэг, олон нийт, ажиллагчдын эрхээ хамгаалах талаархи ойлголт, мэдлэг
|
||
Гурав. Хөдөөгийн хөгжил дэх жендэрийн тэгш байдал
|
|||||||||
10
|
Хүүхдийн сургууль завсардалтын хор уршгийг эцэг, эх, асран хамгаалагчдад ойлгуулахын зэрэгцээ охид, хөвгүүдэд хүйсээр болон амьдралын түвшингээр ялгаварлахгүй, адил тэгш хандах хандлагыг багш, сурган хүмүүжүүлэгчид, хүүхэд, эцэг, эхчүүдэд төлөвшүүлэх ажлыг зохион байгуулах
|
Жил бүр
|
БСШУЯ, НХХЯ
|
3.0
|
9.0
|
Сургууль завсардалт буурна
|
Хөрөнгө, дэмжлэг
|
||
11
|
Хүн амын нас баралтын шалтгаанд жендэрийн мэдрэмжтэй судалгаа хийж, гарсан дүгнэлтэд үндэслэн санал боловсруулах
|
2006 оноос
|
ЭМЯ, НХХЯ
|
-
|
8.0
|
Нас баралт, өвчлөлийг бууруулах тодорхой санал, зөвлөмж боловсрогдсон байна.
|
Хөрөнгө, дэмжлэг, судалгааны аргачлал
|
||
12
|
Аймаг, сумын төв, хилийн бүс нутгийн иргэдийн дунд өрхийн аж ахуй, хоршоолол эрхлэх боломжийг судалж, бизнес эрхлэх сургалт зохион байгуулах
|
2006 оноос
|
Хөдөлмөр, халамж үйлчилгээний газар, Өрхийн амьжиргааг дэмжих хөтөлбөрийн газар
|
Тогтвортой амьжиргааг дэмжих төсөл, Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих сангийн санхүүжилтээр хэрэгжүүлнэ
|
Сургалтад хамрагдсан орлого багатай иргэдийн өрхийн аж ахуй, бизнес эрхлэх ур чадвар нэмэгдсэн байна
|
Мэдээллийн хүртээмж, зорилтот бүлгээ зөв тодорхойлж, хамруулсан байх
|
|||
Дөрөв. Шийдвэр гаргах түвшин дэх жендэрийн тэгш байдал
|
|||||||||
13
|
Сонгогчдын жендерийн мэдрэмжийг сайжруулах зорилгоор жендэрийн тэгш байдлыг хангахад чиглэгдсэн сургалтыг орон нутгийн удирдлага, ТББ, олон нийтийн дунд үе шаттайгаар зохион байгуулах
|
2007- 2008
|
ЖТБҮХороо, аймаг, нийслэлийн ЗДТГ, улс төрийн намууд,
|
Орон нутгийн байгууллага, эмэгтэйчүүдийн үүсгэл, санаачилгаар олон улсын байгууллага, ТББ-уудын дэмжлэгтэй жижиг төслүүд хэрэгжүүлнэ
|
Сонгогчдын жендэрийн мэдрэмж сайжирна
|
Орон нутгийн байгууллагуудын идэвх, оролцоо, хандивлагчдын дэмжлэг
|
|||
14
|
Залуучууд, эмэгтэйчүүдийг удирдлагад бэлтгэх сургалтыг зохион байгуулах
|
2007 оноос
|
ЖТБҮХороо, Парламентад суудалтай улс төрийн намын дэргэдэх эмэгтэйчүүдийн байгууллага
|
3.0
|
-
|
Улс төрийн намын бодлого жендэрийн мэдрэмжтэй болж, залуу гишүүд, дэмжигч эмэгтэйчүүдийн оролцоо нэмэгдсэн байна
|
Улс төрийн намын гишүүд, дэмжигчдийн сонирхол, идэвх оролцоо, намын зүгээс тэднийг дэмжих дэмжлэг
|
||
15
|
Бодлого, хөтөлбөр, шийдвэрт иргэдийн санал, хүсэлтийг тусгахад чиглэсэн сургалтыг олон нийт, хэвлэл мэдээллийн ажилтнуудын дунд зохион байгуулах
|
2007 оноос
|
НХХЯ, БСШУЯ, Олон нийтийн радио, телевиз
|
-
|
5.0
|
Олон нийтийн оролцоо сайжирсан байна
|
Хөрөнгө, хэвлэл мэдээллийн байгууллагуудын оролцоо
|
||
Тав. Жендэрийн асуудлаархи үндэсний тогтолцоо ба иргэний нийгмийн оролцоо
|
|||||||||
16
|
Жендэрийн тэгш байдлыг хангах Үндэсний хөтөлбөрийн хяналт- шинжилгээ, үнэлгээний шалгуур үзүүлэлтийг Мянганы хөгжлийн зорилт, Эдийн засгийн өсөлтийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах стратегийн зорилт, үр дүнтэй уялдуулан боловсронгуй болгох
|
2006 оноос
|
НХХЯ,СЯ, ҮСГ
|
3.0
|
5.0
|
Жендэрийн тэгш байдлыг хангах Үндэсний хөтөлбөр боловсронгуй болно
|
Засгийн газрын дэмжлэг
|
||
17
|
Жендэрийн асуудлаар мэдээллийн сүлжээ байгуулж, жендэрийн талаархи зөв ойлголтыг олон нийтэд төлөвшүүлэх, мэдээллийг хүртээмжтэй болгох
|
2006 оноос
|
ЖТБҮХороо, Мэдээлэл, харилцаа холбоо, технологийн газар, ҮСГ
|
-
|
7.0
|
Жендэрийн асуудлаар мэдээллийн хүртээмж сайжирна
|
Хөрөнгө, нөөц
|
||
18
|
Төрөөс иргэний нийгмийн байгууллагатай сайн засаглал, жендэрийн асуудлаархи түншлэлийг хөгжүүлж, харилцан мэдээлэл солилцож хамтран ажиллах, эрэгтэйчүүдийн эрх ашгийг хамгаалах чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулж байгаа төрийн бус байгууллагад дэмжлэг үзүүлэх
|
жил бүр
|
НХХЯ
|
20.0
|
-
|
Жендэрийн асуудлаар төр, иргэний нийгмийн хамтын ажиллагаа сайжирна
|
Иргэний нийгмийн байгууллагуудын санаачилга, мэдээлэл тогтмол солилцох боломж
|
||
|
Дүн
|
|
|
53.0
|
69.0
|
|
|
Текст томруулах
A
A
A