Нүүр
Эрх зүйн акт 
Сонсох / Сонгосон утга сонсох
Pdf
Word
ХэвлэхТөрийн албаны зөвлөлийн 2019 оны 03 дугаар тогтоолын гуравдугаар хавсралт
АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ БОЛОВСРУУЛАХ МЭДЭЭЛЭЛ ЦУГЛУУЛАХ АСУУЛГЫН ХУУДАС
Албан тушаалын тодорхойлолт боловсруулахад доорх мэдээллүүдийг зайлшгүй цуглуулсан байх шаардлагатай бөгөөд мэдээллийн үнэн зөв байдалд онцгой анхаарч, үр дүнтэйгээр ашиглана.
Албан тушаалын нэр: ................................................................................................
Байгууллагын нэр: ......................................................................................................
Нэгжийн нэр: ................................................................................................................
Албан тушаалын ангилал, зэрэглэл: .........................................................................
Албан тушаалын чиг үүрэг
- Албан тушаалын тодорхойлолтыг шинээр буюу шинэчлэн боловсруулах үндэслэл (тухайн байгууллагын чиг үүрэгт хууль тогтоомжоор өөрчлөлт орсон, ажлын байрны шинжилгээнд үндэслэн гэх мэт).
|
|
- Байгууллагын болон нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө, салбарын бодлогын баримт бичигт тусгагдсан тухайн албан тушаалын чиг үүрэгтэй холбогдох зүйл заалт?
|
|
3. Тухайн албан тушаалын зорилго, зорилттой уялдуулан, чиг үүргүүдийг ач холбогдлоор нь эрэмбэлж бичнэ үү.
|
Зорилго:
|
||
|
Зорилтууд |
|
Гүйцэтгэх ажил үүрэг (чиг үүрэг): |
|
Зорилт 1: |
1. |
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
Зорилт 2: |
1. |
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
Зорилт 3: |
|
|
|
|
|
|
|
гэх мэт. |
|
|
4. Албан үүргийн дагуу бусадтай харилцдаг байдал:
|
Харилцах хүрээ
|
Харилцдаг албан тушаал |
Хэр давтамжтай (өдөр, 7 хоног, сард, улирал тутам ) |
Харилцах шалтгаан
|
|
Өөрийн ажиллаж буй нэгжийн дотор |
|
|
|
|
Өөрийн байгууллагын бусад нэгжүүдийн дотор |
|
|
|
|
Бусад байгууллагууд, иргэд |
|
|
|
Харилцан уялдаа
5.Энэ албан тушаал ажлаа хэнд тайлагнах вэ?
|
|
6.Ямар албан тушаалтнууд түүний удирдлагад ажиллаж, ажлаа тайлагнах вэ?
|
|
Албан тушаалтны гүйцэтгэлийг хэмжих үзүүлэлт
7.Албан тушаалын гүйцэтгэлийг хэмжих шалгуур үзүүлэлтүүдийг хэрхэн илэрхийлэх вэ? Энэ хэсэгт хариулахдаа тухайн чиг үүргийн хэрэгжилтийг илэрхийлэх үзүүлэлтүүдийг аль болох тодорхой тоо, хэмжээгээр, эсхүл гүйцэтгэлийн чанарын үзүүлэлтэй байхаар тодорхойлно.
|
|
Орчны болон ажлын байрны нөхцөл
8. Хөдөлмөрийн нөхцөл, түүний онцлогийн талаар дурдана уу.
|
|
Албан тушаалын тодорхойлолтыг өөрчлөх
9.Энэ албан тушаалын чиг үүрэгт өөрчлөлт оруулах гол шаардлага юу вэ? (хийдэл, давхардлыг арилгах буюу шинээр бий болсон хэрэгцээ шаардлагыг хангах гэх мэт)
|
|
10. Энэ асуулгын 3-т дурдсан чиг үүргээс гадна нэмэгдэл ямар ажил үүрэг гүйцэтгэдэг вэ? (эдгээрээс албан тушаалын тодорхойлолтод тусгах шаардлагатай нь юу вэ)
|
|
Ажил үүрэг |
Эдгээрээс тухайн ажил үүргийг гүйцэтгэх давтамжийг харгалзан албан тушаалын тодорхойлолтод тусгах шаардлагатай эсэх |
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
3 |
|
|
|
4 |
|
|
